訪問看護ステーションおとくの看護師/准看護師求人（正職員）
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【年間休日125日】土日祝休みの完全週休2日制🌟訪問看護ステーションで看護師を募集しています！
そんな当社が運営している「訪問看護ステーションおとく」では、現在看護師さんを絶賛募集中です！
【当事業所のおすすめポイント】
◆訪問看護が未経験でも大丈夫♪
今在籍しているスタッフは全員未経験からのスタートです🔰
入職後は最低3回、先輩スタッフと同行訪問があります。「一人で行けそう」とお互いに納得してから独り立ちする流れなので、病棟からの転職でも安心です。
また、子育て中の方が多く在籍しているからこその「お互い様」の空気も、当社ならではの魅力だと思います！
◆オンコールは輪番制で月5～6回程度
オンコール対応や緊急訪問の分は、しっかり残業代として計算されます。
看護師さんの人数を増やして、一人あたりの負担を減らしていきたいというのが会社の考えなので、これから入る方にとっても嬉しい環境だと思います。
◆訪問件数は1日平均5件ほど
「たくさん回ってほしい」より「無理なく続けられる」を大事にしています🌞
人数が少ないうちから稼働を上げすぎると休みが取りづらくなる、という考えのもと、件数を調整しています。
訪問エリアも北区・左京区・上京区が中心で、なるべく近い場所で件数がまとまるよう配慮されています。
◆移動はバイクか自転車、貸与もOK！
移動手段はバイクか自転車のどちらかです。持っていなくても貸与できますので、ご安心ください✨
当事業所で一緒にお仕事をしましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護 ※1日平均4～5件の訪問を行います。 ※対象は高齢者の方を中心に小児や精神疾患の方などです。 ※移動は原付バイクか電動機付き自転車となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 🌟オンコールについて🌟 ・実際に電話が鳴るのは月5回以内です。1回も鳴らない月もあります。 電話を受けても、実際に出動するのは月1回あるかどうか。多くは電話対応でご家族の不安を解消できます📞 ・オンコール担当日には拘束手当（1日2,500円～3,500円） を支給します。 ※その時期のご利用者様の状態によって回数は上下します。
診療科目・
給与
給与の備考
拘束手当 平日1回2,500円、土日祝日3,500円 通勤手当 実費 上限月30,000円 固定残業代なし 🌟昇給あり（1月あたり2,000円～6,000円） 🌟賞与あり（年2回/計3ヶ月分） 試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【看護師/10年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 受動喫煙対策（個人宅での就業／事業所内は禁煙） バイク・自転車通勤可
教育体制・研修
法廷研修は全てe-learningで無駄な業務は削除。 訪問看護に関わる研修は全て会社負担。 その他、勉強会も会社負担の実績多数（昨年度は約5人の職員が民間の勉強会に会社負担で参加） 【3～6ヶ月かけて、あなたのペースで一人立ち】 「訪問看護は一人で判断するのが不安」——その気持ちに、段階を踏んでお応えします。 STEP1（入職～1・2週目）：プリセプターと同行訪問。まずは流れを知るところから STEP2（2週目～1・2ヶ月）：あなたが手技を実施し、プリセプターがその場で確認（シャドウ） STEP3（3ヶ月目～）：プリセプターと本人の両方が「大丈夫」と判断してから単独訪問へ STEP4（3～6ヶ月目）：全てのご利用者様を訪問できるようになってからオンコールを担当 STEP5（オンコール開始後1～2ヶ月）：先輩がセカンドコールで待機。一人で抱え込ませません これを全ご利用者様について行うので、いきなり任せて放置、ということは絶対にありません！ 未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年2月5日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤・朝礼・申し送り
訪問看護ステーションおとくで働くスタッフの1日の流れを紹介します♪（8:45～17:30の例） 出勤したら朝礼を実施し、申し送り事項を確認したら最初の訪問先に向かいます。
午前の訪問
1件目のお宅へ訪問したら、健康状態の観察（バイタルチェックなど）や精神状態の観察、医療機器や内服薬の管理等お一人おひとりの状態に合わせて丁寧に看護サービスを提供します。 1件あたりの対応時間は約1時間で、午前中は2件ほど訪問します。
休憩（45分）
午前中の訪問を終えたら事業所に戻り休憩です。 午前の業務お疲れさまでした♪ ※休憩時間は訪問予定により前後しますが、各々の予定にあわせてしっかり休んでくださいね。
午後の訪問
午後も引き続き2～3件ほどの訪問を実施していきます。 移動には原付バイクか電動機付き自転車を使用しています。
報告書作成
午後の訪問を終えたら、事業所に戻り報告書を作成します。
退勤
時間になったら退勤です。 本日もお疲れさまでした！ 当事業所は看護小規模多機能住宅も併設しており、様々なスタッフが働いています。 そのためスタッフ同士の交流や情報交換も活発に行われているので、日々の業務の疑問点やお困りごとは気軽に相談できる環境となっています◎ 気になる点があれば応募後のメッセージで相談してください♪ お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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