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育児休暇取得実績あり◎賞与はうれしい計4.3ヶ月分☆お持ちの正看護師免許とスキルが十分生かせます☆子どもと触れ合いながら業務を進められる方にぴったりの環境です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- ・乳幼児の健康、衛生管理、保育補助 ・健康診断、歯科検診時の医師のサポート ・職員の健康管理 業務範囲の変更:給食補助業務をしていただく可能性あり 就業場所の変更:法人内の別事業所 ・雇用期間 ~2026年3月31日 更新上限5年まで 有期労働契約を更新する場合の基準 勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 正看護師のみ(准看護師は不可) ※学歴、経験不問 新卒可
- 住所
- 岐阜県岐阜市寺田3-17JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリナーシングあっぱれ北方【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【本巣郡北方町芝原東町】2026年9月オープン★年収512万円~612万円/看護師 准看護師・正職員/残業ほとんどなし/プライベートと両立も可能/職員さんも利用者さまもご家族様も皆さん大切な存在です。

- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 9:00 / 申し送り 9:15 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 17:00 / 夜勤者への申し送り、見守り / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 18:00 / 業務終了 日勤:看護師2~3名、介護職3~4名 夜勤:看護師1名、介護職1名 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * 就業場所の変更:法人の定める事業所 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須 年齢制限あり 18~64歳まで(深夜業務あり、定年を上限) スキル不問 管理者候補も募集中
- 住所
- 岐阜県本巣郡北方町芝原東町5丁目14樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW残り1名!!募集!!。 夜勤なし! 週休3日! 給与よし! の三拍子揃った訪問介護ステーション。 訪問先は有料老人ホームで、全て岐阜市内、市街地の通勤便利な勤務地です。 看護師の他、施設の介護スタッフも多く、多職種連携しやすく仕事も充実です。 訪問診療医や薬局も親切で丁寧なスタッフに恵まれ、仕事もし易いです。

- 給与
- 正職員 月給 410,780円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:岐阜市内の事業所
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 岐阜県岐阜市柳ケ瀬通6-5名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から徒歩で18分 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅から徒歩で18分 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育園で子どもたちの健康を守るお仕事に携わりませんか?研修制度あり☆車通勤可♪バランス良く働きましょう!
小規模保育園で、看護師・准看護師として子どもたちの健康を守るお仕事
- 0~2歳児の保育と体調管理が主な業務
- 保健だよりの発行も担当、保育への知識を深める機会も
- 車通勤可能、駐車場あり、正職員登用制度も設けています
にじいろ保育園で、看護師・准看護師として活躍しませんか。
0~2歳児の保育と体調管理が主な業務で、保健だよりの原稿作成もお任せします。
保育への知識を深めるための研修も充実しています。
車通勤が可能で駐車場も完備しています。
また、正職員登用制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
看護師または准看護師の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:210,000円~225,000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:10,000円 ・処遇改善Ⅲ手当あり 【試用期間】 有期雇用のため、試用期間の設定はなし 但し、契約更新あり ・昇給:昇給あり 実績:前年度実績なし ・賞与:賞与あり 実績:前年度実績なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
入職前に当園の保育方針や勤務内容などをお伝えします。 入職後も日々の業務でわからないことなどがあれば、丁寧にお伝えします。 また、キャリアアップ研修を受講して頂きながら、保育への知識を深めていただきます。(3科目以上履修で処遇改善手当などに反映されます)
勤務時間
【シフト制】 ・勤務時間: 7:30~19:00 ※上記の勤務時間内より1日実働8時間でシフトを組みます。 ・休憩時間: 1時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間
休日
日・祝日 週休二日制 ・年間休日数:105日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:年末年始(12月29日~1月3日)
歓迎要件
保育園勤務経験があればありがたいですが、 未経験の方でも大丈夫です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
1日の流れ
出勤
当園ではシフト制を採用しており、一番早い人で7:30が出勤になります。
園児の出迎え
7:30頃から順番に、保護者に連れられて園児がやって来ます。 一人ひとりと挨拶をしながら、子どもたちの顔色や表情を見て健康状態をチェック。 保護者に体温計をお渡しして、検温してもらいます。(37.5℃未満でお預かり可能です) いつもと様子が違う子がいれば、保育開始後も様子をこまめに確認し、異変がないか見守っていきます。
朝の会とおむつ替え
園児と職員全員が保育室に集まり、朝の会をします。 朝の会では、「おはようのうた」をみんなでうたったり、園児の名前を1人ずつ呼んで出欠を確認します。 その後、おむつ交換をします。トイレトレーニングをしている子は保育者と一緒にトイレに行き、 幼児用便座に座って排泄を行ないます。
朝のおやつ
栄養士さんが考えた献立にそって、フルーツを中心におやつを提供します。 みんなでそろって「いただきます」や「ごちそうさまでした」とごあいさつをして食事の区切りが 習慣化できるとようにします。
主活動
天気のよい日は、戸外遊びや園外散歩に出掛け、公園などで思い切り体を動かします。 園周辺にある消防署に行き、救急車や消防車の見学や、川にいる鯉や亀などを見たりエサあげをしたりします。 室内遊びでは、ままごと遊びや室内滑り台、感触遊びやお絵描き、絵本鑑賞など…季節や子どもの興味のある 遊びを提案しがら楽しめるようにします。 制作も毎月企画して、子どもたちを作ります。年齢や発達に応じて工程に変化をつけています。
おむつ交換、昼食の準備、配膳
自園調理で手作りされた給食が各クラスに運ばれます。 配膳などの準備をし、子どもたちには手洗いを促します。
給食
子どもたちの食べる様子を見守ります。 好き嫌いなく食事をすることの大切さを伝えながら、楽しく食事をすることの大切さを伝えていきます。 食物アレルギーをもつ子どもには、アレルギーを起こす食材が除去された「除去食」がきちんと配膳されているか、異変はないかをチェックすることも保育士の重要な役割です。 離乳食を食べる年齢の子には、離乳食を食べさせます。 まだこの年齢では食事をすることそのものを嫌う子もいるため、子どものタイプに合わせてあげ方を工夫する必要があります。 園で初めて食べる食材を提供しないよう「食材チェック表」を家庭とやりとりして確認をします。 安心、安全な給食を提供できるように配慮していま
給食の後片付け、昼寝の準備
昼食の後片付けとお昼寝の準備を手分けしながら同時並行で進めます。 コットを並べたり、ブランケットの準備をしてお昼寝する環境を整えていきます。
休憩
お昼寝中の子どもたちに異変はないかをチェックしながら、勤務時間に合わせて休憩をとります。 保育室とは別の部屋で食事をしたり、ゆっくりと休憩をおこないます。 休憩時間はしっかりと休憩していただき、また午後からの業務に向けて心身ともに整えてください。 順番に休憩をする間、お昼寝中の子どもたちに異変はないかをチェックしながら、日案の反省や連絡帳を書いたり、 行事の用意をしたりと、子どもたちが起きている間はできない事務仕事を進めておく人が多いです。
子どもたちの起床
徐々に子どもたちが目覚め出します。 寝起きが悪い子を起こしたり、コットを片付けたりします。
午後のおやつ
午後のおやつは手作りのおやつが中心です。食べ終わったら片付けをします。
帰りの会
絵本の読み聞かせをしたり、みんなで「おかえりのうた」を歌ったり、さようならの挨拶をしたりします。
お見送り、掃除、デスクワーク
16:00頃から保護者のお迎えがはじまります。 お迎えは16:30~17:30がピークになり、延長保育を利用する子どもがいれば、19:00がラストです。 引き渡し時には、その日の子どもの様子を保護者に伝えます。 子どもたちが少なくなってきたら、保育室等の掃除を保育士自らおこなうほか、指導計画を立てたりと、デスクワークもこなします。
退勤
当園ではシフト制を採用しており、一番遅い人で19:00退勤になります。 例)7:30~16:30、9:30~18:30 など。(その他のシフトもあり。子どもの利用時間によって変更します) (延長保育を利用する子がいなければ、18:30で退勤となります。)
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