ダイヤインターナショナル保育園の看護師/准看護師求人（契約職員）

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【月給32万円以上も可！】オンコール無し×残業ほぼなし！働きやすくスキルアップできる環境◎
給与
正職員月給 275,000円〜 440,000円
仕事内容
・経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定・インスリン注射・褥瘡処置・看護記録の記入など業務変更なし
応募要件
正看護師免許普通自動車運転免許（AT限定可）経験：経験者のみ、年数不問
住所
愛媛県新居浜市高田２丁目５－６３
JR予讃線多喜浜駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能
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セントケア看護小規模本郷の看護師/准看護師求人（正職員）
看護師/正社員　将来的に副所長を目指していただける方歓迎！
給与
正職員月給 324,500円〜 368,000円
仕事内容
お客様の登録２９名　通所１８名　宿泊７名　他訪問看護、訪問介護にてサービスを提供します。ケアマネジャーも常駐。【１日の流れ】看護小規模多機能・送迎業務（ご家族と情報交換）・受け入れ・健康チェック・フロア業務（トイレ・入浴・食事などの生活上の援助）・レクレーションや口腔体操など・（看護師のみ）フロアや居室での医療行為・訪問介護　・訪問看護・送迎業務（ご家族に日中の様子を報告）【福利厚生充実】【研修充実】【資格取得支援あり】 ※お問合せお待ちしています。　就業場所の変更範囲：なし　業務内容の変更範囲：なし
応募要件
自動車運転免許　必須（軽四オートマ使用）看護師資格　必須
住所
愛媛県新居浜市本郷1丁目3番24号
JR予讃線新居浜駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 265,000円〜 285,000円
仕事内容
ケアプラスデイサービスセンターで心頭体の新しいリハビリを提供しています。看護師業務を中心とし一日を通してご利用者様のお手伝いをして頂きます。
応募要件
デイサービス未経験者も研修を致しますのでご安心してご応募ください経験のある方は、スキルに応じて優遇致します。必要資格：看護師・准看護師
住所
愛媛県西条市朔日市257-1
済生会西条病院から徒歩5分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ダイヤインターナショナル保育園の看護師/准看護師求人（契約職員）

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月給174,000円〜 325,000円

最終更新日:2026/03/31

看護師募集！12名定員の小規模保育園での保育のお仕事

0～2歳児の保育補助を保育士と一緒に行います。
園児の健康管理、服薬、体調不良児の対応等、看護師資格と経験を活かしながら、保育園での勤務ができます。
ブランクありで久々の社会復帰という方も、安心してお仕事できますよ。
固定時間での勤務のため、残業は一切なし。

プライベートも充実できます。

当園は、外国人の英語講師が常駐しているため、英語と日本語が飛び交う環境です。
英語保育を行いながら、日本の伝統文化を英語で触れる機会を作り、日本人として誇りを持ったグローバル人材を育成しています。

「英語での保育は不安…」という方もご安心ください☆
英語が出来なくても大丈夫です。無料の英会話のオンライン研修やネイティブの講師もいますので、お仕事をしながら活きた英語を学ぶことができる、一石二鳥のお仕事ですよ♪

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

小児対応なし

園児の日常生活の補助・食事介助・遊び・睡眠・保護者とのやりとり・環境整備・体調不良児の保育・記録作成（体調不良児保育対応時）・園内の衛生保健管理・食後の投薬（お薬持参がある場合）

診療科目・サービス形態

保育所（保育園）

給与

【契約職員】月給174,000円〜325,000円

給与の備考

給与内訳基本給　165,000円～222,500円（年齢経験により異なる）資格手当　5,000円処遇改善費　4,000～5,000円（月変動あり）【別途条件を満たせば支給】住宅手当　15,000円家族手当　5,000～10,000円英語資格推奨手当　1,000~20,000円通勤手当　上限50,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

資格取得支援

保育士資格取得を目指し、保育士資格取得研修あり

勤務時間

残業ほぼなし

シフトによる 7：00～19：00の間で１日8時間程度（6時間以上勤務で休憩60分）週40時間勤務

休日

年間休日112日

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可年齢不問新卒可学歴不問 60代活躍

看護師資格または准看護師資格必須 ※本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 •特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 •このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

歓迎要件

小児科、新生児病棟勤務者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。