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同じ市区町村の求人をもっと見るAlley-oop TOYOHASHI【2025年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【愛知県豊橋市の訪問看護ステーション】資格取得支援制度あり！産休・育休制度あり！利用者様との関係性を重視！web会社説明実施中
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜
- 仕事内容
- 障がい者シェアハウスまたは居宅に伺い、訪問看護業務を行います。 健康状態管理やメンタルケアをはじめ、各種医療処置（導尿・バルーンカテーテル管理・血糖コントロールなど）を実施します。
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 愛知県豊橋市上野町豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームで、高齢者の方の看護業務、身のまわりのお世話、身体介護、リハビリ、レクレーション等を施設長や介護職員と協同して施設の運営を円滑に行っていただきます 業務上、車の使用あり 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市向草間町字北新切70渥美線 高師駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可交通費支給年齢不問介護施設新規オープン
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,570円
- 仕事内容
- 1日20名定員（最大26名） 機能訓練特化半日型デイサービス ・ご利用者の健康チェックや処置、服薬管理などの看護業務 ・機能訓練指導員として、訓練計画の作成、訓練の実施、管理。 ・その他デイサービス業務全般。 ※利用定員にあわせ3～6名のスタッフ配置で業務を行っています ◆業務上、車の使用:有（社用車） ※送迎は必須ではありませんが、やって頂けると助かります。 手当の上乗せあり ▽60歳以下（無期雇用） 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲 豊橋市新栄町） ▽60歳以上（有期雇用） 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ・更新回数の上限あり：65歳まで 転勤の可能性あり（転勤範囲 豊橋市新栄町）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 ▽60歳以下（無期雇用） 年齢制限あり ～59歳 ※60歳未満の方を募集（定年60歳）のため ▽60歳以上（有期雇用） 年齢制限あり 60歳～ ※高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため
- 住所
- 愛知県豊橋市多米東町3丁目12-10豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
小規模特別養護老人ホーム 天伯の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【豊橋市天伯町】 利用者の生活をサポートするお仕事をしませんか？未経験の方も安心してご応募ください
小規模特別養護老人ホーム 天伯です。
当施設は2014年に、豊橋市天伯町字六ツ美に開設しました。「みんなの力で、みんなの幸せを」をモットーに日々励んでいます。介護度が高い方でも安心して生活を送っていただけるよう、日々のケアに取り組んでいます。看護職員を募集しています
・年齢、性別、国籍を問わず多様な方が働いています。・老人施設での勤務が未経験の方も大歓迎です。
・お休みがしっかりとれますし、曜日の相談も可能です。プライベートも十分に楽しめる環境です。
私たちの理念を尊重し、利用者の生活に寄り添える方と働きたいと思っています。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設入居者の健康管理、服薬管理 ・施設職員の健康管理、健康診断対応 ・協力病院への受診付き添い、受診結果の家族への連絡 ・外部医療機関の往診対応 ※社用車の使用あり ※転勤の可能性あり（市内）
給与
給与の備考
給与内訳 ・時給 1,077円～1,600円 手当（時給換算） ・資格手当 1円～60円 ・処遇改善手当 1円～100円 通勤手当 月上限16,500円（社内規定あり） 昇給 実績10円～100円(勤務評価を考慮) 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間2カ月（期間中は時給1,077円～1,600円）
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 託児所あり マイカー通勤可（駐車場代1,100円/月） 制服貸与 研修制度あり
教育体制・研修
介護従事者としての資質向上を目指し、定期的に研修を実施（勤務扱いで受講）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始（12/29～1/3） GW（5/3～5/5） 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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