訪問看護リハビリステーション楠の大樹の看護師/准看護師求人（正職員）

＃駅近のステーション！徒歩1分の通勤ラクラク♪
＃2023年10月以降の入職希望にむけた採用活動も始まっています!!

明るい職場

訪問看護リハビリステーション『楠の大樹（くすのきのたいじゅ）』にご関心をお持ちの方、
訪問看護の仕事にご興味をお持ちの方、ぜひジョブメドレーよりご応募・メッセージください。
お問合せも大歓迎！ご参加もお待ちしています。

≪ このステーションの想い≫
秀峰会の訪問看護リハビリステーションでは、『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしています。在宅療養看護のニーズと重要性が高まる中、ご利用者の考え・関心事・経験など共有し、自己実現や自己決定のもと、「在りたい自分」に寄り添う看護技術を磨き、ご利用者の在宅での生活や可能性を引き出す支援をしていきます。
ご利用者一人ひとりにじっくり寄り添いながら在宅看護を提供していきます。
■年間休日数125日
・休日は土日祝、勤務開始は9：00～17:30
・勤務時間　7.5時間勤務
・残業平均数は６時間/月、朝はゆっくり出勤して、日中は自身のスキルを更に磨く！子育てしながら活躍されている看護師ママも多く在籍しています。
・病棟看護とは異なるキャリアの中で、ワークライフバランスを意識しながらキャリアアップ！

■オンコール対応は2名体制
・電話件数７件/月平均、出動件数2件/月平均　※昨年実績
・手厚いオンコール手当（月平均20,000～60,000円/月）
※24時間対応制加算のご利用者のみ（輪番制）

■法人独自の手厚い待遇
・訪問車、Ipad、業務携帯は全て一人１台ずつ貸与します
・記録はIpadを使用して電子訪問記録を作成し、一元管理されます。ご利用者の記録作成や情報収集もスムーズです
・安全運転アドバイザーが在籍しています。車の運転に不安がある方にも優しくサポートしますのでご安心ください！

■病院経験３年、これは一つの推奨目安に過ぎません
・フィジカルアセスメントなどの医療スキルがあれば、経験年数に関係なく、未経験から訪問看護にチャレンジされた職員は多数在籍しています。医療知識に加え､療養看護の視点や他職種連携に関する知識・技術スキルを高める研修(オンラインも実施）を行っています。ＯＪＴ以外での座学や社内外研修といった教育体制が整っている訪問看護ステーションは稀少です。
・外部研修について、費用は一部法人負担(年間上限：6,000円）充実な教育体制が整っているのも一つの魅力です
・入職後、約３ヶ月のOJT研修・先輩職員と一緒に同行訪問を行います。若手や未経験者、ブランクのある方でも、ご利用者の状況をゆっくりと把握しながら一連の流れや支援内容の習得していきます

■スクラブ導入
・１人５色のスクラブを貸与。丈夫で明るい色を使ったスクラブは、職員・ご利用者から元気が出ると好評。法人にて毎日クリーニングも行いますので感染対策や急な着替えの時にも安心です

キャリアアップを応援します！ご応募をお待ちしております★