<訪問診療帯同看護師>土日祝休み・年間休日120日/子育て中の方も活躍/充実したサポート体制で安心/
当法人の特徴
✨訪問診療+外来診療を両輪に、多職種が連携するチーム医療
医療法人社団杏月会は外来に加え、24時間365日対応の訪問診療を展開しています。診療・相談対応だけでなく、医師・看護師・相談員・事務が連携し、患者様の生活をまるごと支える体制が整っています。
✨在宅医療未経験でも大丈夫!子育て世代も安心して働ける環境
- 法人内では子育てをしている30~40代の子育て中の看護師が活躍中!
- 土日祝休み&夜間オンコールなし!
✨充実した入職後のサポート体制
在宅医療が未経験の方でも安心いただける、丁寧なOJTがあります。スキルチェックシートや、週1回の面談を通じて不明点や習熟度を確認しながら進めていきます。
※研修は、お一人お一人の経験や習熟度に合わせて柔軟に対応しています。
(研修プログラム例📝)
1週目: 先輩看護師に同行し、業務の流れを見学
2週目: バイタル測定業務などから実践
3週目: 処置などを実践
4週目以降: 先輩同行のもと、主体的に業務を実践
7~8週目(入職から約2ヶ月): スキルチェックシートや週1回の面談を通して習熟度を確認し、問題なければ独り立ち。
✨訪問診療だからこそ得られるスキル・やりがい
- 医師に同行して診療内容(処置や患者様への説明、その後の反応や受け止め方)を間近で見ることで、密度の高いコミュニケーションについて学べる。
- 多様な疾患を持つ患者様の診療に同行し、医療知識やスキルを大幅に向上させることができる。
- 患者様やご家族が主体となれるような関わり方を習得できる。
- 医師や家族にとどまらず、在宅チーム全体でどのように支えるかを考えることで、多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高められる。
患者さまへの看護はもちろんですが、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせるやりがいがあります。
看護師だからこそケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます。
また、医師のサポート役として同行するため、単独訪問への不安がある方でも安心です。
「在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い」とお考えの看護師の方は、ぜひ当院で在宅医療を学んでみませんか。
医療法人社団杏月会について
「暮らしに寄り添う、あたたかな医療を。」わたしたち杏月会は、外来でもご自宅でも、患者さまとそのご家族の心に
寄り添いながら、安心とぬくもりを感じられる医療をお届けします。
医療法人社団杏月会は、1903年創業の歴史を持ち、神奈川県内(伊勢原・厚木・秦野・平塚・相模原・大和)で外来診療および訪問診療を展開しています。
私たちのコンセプトは「断らない」「送らない」「看取る」。
外科・在宅医療の経験を活かし、患者さまとそのご家族が住み慣れた地域やご自宅で安心して治療・療養ができるよう、24時間体制で誠実・親身に寄り添う医療を提供しています。
地域包括支援センターや介護・看護の現場とも深く連携し、地域医療の未来を共に支えてくれる新しい仲間を募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅クリニックにおける訪問診療帯同看護師業務全般。 (1)訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など (2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理 (3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (4)訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など (5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート (6) 広報活動 集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします 【スタッフ構成】(2026年06月現在) ◆職員構成 常勤医師:1名 非常勤医師:4名 看護師:1名 事務長:1名 医療事務:1名 相談員:1名 ◆年齢構成:30代~40代 ◆男女比:7:3 【変更の範囲】法人が定める業務
給与
給与の備考
▶想定年収:4,564,000円~(賞与2ヶ月分込み) (内訳) 基本給:280,000円(運転手当2万円含む) 職務手当:46,000円 【賞与】年2回 昨年度実績:計2ヶ月分 ※業績により変動あり 【昇給】年1回 ※25年度より人事評価制度を導入しました。 クリニック・部門・個人目標を設定し、上期・下期で評価を行います。 ※給与は経験年数や勤務実績などを考慮の上で決定します ※試用期間3か月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日120日以上/土日祝休み/完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入職6ヶ月後、法定通り付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業
応募要件
歓迎要件
・訪問診療の経験をお持ちの方 ・リーダー職の経験をお持ちの方 ・土日のオンコール待機可能な方(シフトに欠員が出た際にご相談させていただく程度)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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