総合相模更生病院の病棟正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給230,000円〜 320,000円

最終更新日: 2025/08/29

【★急募★地域包括ケア病棟】相模原駅徒歩1分◎日勤のみもOK◎40～50代活躍中◎定年65歳で落ち着いた環境で長く働ける♪

★JR横浜線・相模原駅から徒歩1分★

八王子駅から約15分、町田駅から約10分、新横浜駅から約30分とアクセス抜群。
病床数225床（一般急性期病棟：181床、地域包括ケア病棟：44床）の地域に根差した総合病院です。

今回は《病棟勤務（地域包括ケア病棟・急性期病棟）》の正看護師を募集します。
特に＜地域包括ケア病棟＞で働いていただける方を募集中です！

二交替・日勤のみ・時短勤務など働き方が選べます♪

総合相模更生病院で働く３つの安心ポイント

【１】ブランクがあっても安心の教育体制

一人ひとりの経験に合わせたOJTで無理なく復帰が可能
夜勤は入職2か月目以降から開始予定。段階を踏んで慣れていけます
40代～50代の中途入職者も多数活躍中です

【２】無理なく働ける勤務環境

残業は月10時間程度。家庭や趣味との両立も可能（希望休は月4日◎）
二交替のほか、日勤常勤なども応相談。体力や生活に合わせた働き方を選べます

【３】長く働ける安心感

定年は65歳。50代・60代前半の方も多数在籍しています
ライフスタイルや体力に合わせて勤務を調整できるので、長期的にキャリアを築けます
地域に根差した病院として、患者さんとじっくり関われるのも魅力です

ぜひ、私たちと一緒に働き、地域の健康を支えるお手伝いをしませんか？
「少し話を聞いてみたい」や「まずは院内見学をして雰囲気を見たい」などのご相談も可能です。
ご応募お待ちしております。
（見学希望の場合もジョブメドレーからご応募の上でお問い合わせください）

募集内容

募集職種

病棟正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟

病院内における看護業務及び付帯する業務 ■看護体制一般病棟10：1　地域包括ケア病棟13：1 ■救急車搬送台数月120件程度　年間1,500件程度 ■看護方式チームナーシング＋受け持ち制 ※1週間ごとに受け持ち表があります。 ■記録方式 SOAP及びクリティカルパス ■カルテ電子カルテ（東和システム） ※移動式のため患者様のベッドサイドに持ち運び可能です。 ■1日の業務詳細＜AM＞・申し送り（夜勤～日勤）・受け持ち患者さんの巡回・全身清拭・おむつ交換・バイタルサイン測定・定時看護記録・検査送り出し・入院受け入れ・明日の補液準備・昼分内服薬配布・昼食前の巡回　など＜PM＞・配膳、食事介助、下膳・入院受け入れ・受持ち患者さんの巡回・バイタルサイン測定・定時看護記録・おむつ交換・日勤最終患者巡回・定時注射・経管栄養の準備実行・夕方内服薬配布・申し送り（日勤～夜勤）　など従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）

診療科目・サービス形態

一般内科一般外科整形外科眼科耳鼻咽喉科一般病院産婦人科急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給230,000円〜320,000円

給与の備考

＜二交替の場合＞ 294,000円～384,000円 ※資格手当、夜勤手当4回含む＜日勤のみの場合＞ 230,000円～320,000円 ※資格手当含む ■各種手当夜勤手当　16,000円/回　 ※二交替の場合は月4回程度 ※夜勤専従の場合は月10.5回住宅手当　上限35,000円（家賃の半額まで・条件あり）扶養手当　配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降4,500円（条件あり） ■試用期間 3ヶ月　（※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回（2.6ヶ月分）

想定年収

【正看護師/10年】: ・入職1年目 472万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能副業OK

・慶弔見舞金制度・託児所24時間対応（対象年齢：生後3ヶ月～2歳/利用料金：月20,000円）・車通勤（近隣駐車場を個人で契約していただく形になります※個人負担）・退職金制度あり（勤続3年以上）・社員食堂（当院の栄養士が調理したバランスの良いランチが一食400円）・OFFICE DE YASAI　※フレッシュな野菜や果物を100円で自由に冷蔵庫から購入できる置き型社食・サークル・クラブ活動・付加給付金制度当院での治療費は、職員・ご家族ともに後日全額キャッシュバック（保険診療分）されます！・ユニフォーム貸与（自己負担なし）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■OJT研修キャリアに合わせた指導計画を立てて業務に自信がつくまでOJT研修を行います。個人差はありますが通常1か月くらいで一人立ちとなります。最初は先輩職員がフォローを行いますのでご安心ください。その後2か月目くらいから夜勤の勤務を始めていきます。 ■院内研修・院外研修・全体研修・基礎看護研修プログラム（新卒向けに毎月開催。中途入職者も自由に参加可。）・病院教育委員の研修・看護部教育委員研修・リーダーシップ研修（3年目以降）・イーラーニング・院外研修（看護協会他）※出張扱いとなります。・認定看護師資格支援制度あり ※受講費は全額病院負担で出張扱いとなります。取得後5年勤務条件あり。

勤務時間

日勤のみ可 2交替制オンコールなし・免除可残業月20時間以内

■勤務時間＜日勤＞ 8:30～17:15（休憩45分）＜夜勤＞ 16:30～08:45（休憩2時間） ■月平均残業時間 10時間 ※前残業はほとんどなし。記録入力や緊急入院対応等で残業が発生することがありますが、なるべく定時で帰れるよう協力し合っています。

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK

年間休日：113日 4週8休制、夏期休暇（4日）、冬季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率50%）、育児休業、産前産後休暇他 ◎希望休は月4日まで取得可能です。 ◎冠婚葬祭やご家庭の事情等のお休みにも柔軟に対応しています。連休取得：可能

長期休暇・特別休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

正看護師免許をお持ちの方正看護師としての実務経験2年以上

歓迎要件

勤続経験5年以上（ブランク可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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