訪問看護ステーション AMANEKU町田看護師/准看護師求人(契約職員

月給360,000460,000

最終更新日:

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訪問看護ステーション AMANEKU町田(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

🏳️‍🌈2025年3月オープン🏳️‍🌈 ⏩週休3日・年間休日157日⏪ ⭕訪問看護⭕ ✅正看護師又は准看護師✅ 訪問看護ステーションAMANEKU町田    

🏳️‍🌈なるほど!ジョブメドレー掲載中🏳️‍🌈

https://job-medley.com/tips/detail/33615/


訪問看護未経験者も安心の充実研修⭐


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⭕週休3日制

⭕年間休日157日(年度の暦により若干変動)

⭕前払い退職金:毎月1万円支給

(月給に含まれております)

⭕夜勤なし

⭕駐車場完備❗マイカーで通勤ラクラク♪

⭕訪問看護未経験者歓迎

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◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥

ーーーーーー注目ポイント ーーーーー

⏩准看護師の方 応相談⏪

⏩アルバイト/パート勤務の方 応相談⏪

◣________________◢

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

╭━━━━━━╮ ⭕お仕事内容⭕ ╰v━━━━━╯ 主な訪問先は、当社の運営する重度障がい者向けグループホームです。 ╭━━━━━━╮ ⭕具体的には⭕ ╰v━━━━━╯ ⏩訪問看護ステーションでの訪問看護業務⏪ バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。 ✅バイタルチェック ✅療養指導 ✅リハビリサポート ✅服薬管理 ✅記録 など 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問介護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 【株式会社AMATUHIとは】 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。 暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 障がい者グループホームを東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県既存施設多数あり、充実の研修体制があります。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給360,000円460,000円

給与の備考

◇前払い退職金:毎月1万円支給(月給に含まれております) ◇賞与あり(業績による) ◆給与詳細◆ 基本給¥278,000~¥358,000 固定残業手当¥72,000~¥92,000(30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 前払い退職金¥10,000 ※超過分は全額支給します ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※交通費支給 ※試用期間:30日(期間中の給与などの違いはございません。) ※有期契約:3か月(期間中の給与などの違いはございません。)

教育体制・研修

試用期間あり (30日) 雇用条件は本採用時と同じ

勤務時間

勤務時間:9時00分~19時00分 ※実労働8時間45分、休憩:75分 1か月単位の変形労働時間制 想定労働時間:35時間/週

休日

少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日(年度の暦により若干変動)

応募要件

・正看護師 ・准看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 ・フットワークの軽い方 訪問看護未経験者も歓迎!充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です!

歓迎要件

■障がい福祉又は高齢者介護経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■運転免許所持者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都町田市大蔵町128-1 モーリスビル108

小田急線 鶴川駅から徒歩9分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション AMANEKU町田の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中嶋 勝也

こんにちは!採用担当の中嶋です! 私はAMATUHIに入社し、生活支援員として3年間現場で経験を積んできました♪ その後、現場で感じた「もっと働きやすい環境にできるはず」という思いから、人事へとキャリアチェンジ! 「現場の声を拾い上げ人事体制を変えたい」と採用活動やスタッフのサポートに日々奮闘しています^^

まずは、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます♪ ベンチャーである私たちが組織風土として大切にしている考え方は、「自分らしく活躍できる環境を整えること」「社員の成長と自己実現を後押しすること」の2つです。 AMATUHIの柔軟な人事制度やコミュニケーションの機会をもって、個々の職員が自分らしく、強みを活かした働き方に取り組んでいます。 また、社内外の各種研修を活用し、社員の成長意欲を全力で後押しできるようサポートしています。 自己成長とキャリアアップが叶う環境で、自分の可能性を広げませんか? 急成長中のAMATUHIで一緒に夢を実現しましょう!

応募に関するよくある質問

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