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ケアヴィレッジ美乃里の有料老人ホーム 看護スタッフ求人
《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》~介護業界未経験OK!有料老人ホーム 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中~【新座市東北】

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理・医療処置を中心に、日常の生活を支える看護業務をお任せします。医師・介護職・ご家族との連携のもと、慢性疾患のケアから看取りまで、入居者様一人ひとりと長く関わることができる環境です。 [主な業務内容] ・日々の健康観察、バイタルチェック ・服薬管理(配薬、内服介助、服薬記録) ・医療処置(褥瘡ケア・インスリン注射・吸引・点眼など) ・急変時対応、救急要請判断、医師・家族への連絡 ・記録業務(電子・紙対応あり)、感染症予防管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26東武東上線 志木駅から徒歩で10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備交通費支給
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【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 ふじみ野

- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録/報告書作成 (記録は訪問中にスマホで完結/AIの導入で書類作成の効率化) ♢ 1日4~5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問/事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制(土日祝休み) ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野西4丁目10−7東武東上線 ふじみ野駅 徒歩7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ!【訪問看護/管理者募集】 ふじみ野

- 給与
- 正職員 月給 452,848円 〜 501,429円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務(メイン業務) ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務(一部) ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問/事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み(完全週休二日制) ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野西4丁目10−7東武東上線 ふじみ野駅 徒歩7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》~介護業界未経験OK!ショートステイ 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中~【ふじみ野市うれし野】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模の施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?頼りになる先輩たちが、皆様の入社を心からお待ちしています!求める人はこんな方
おおいケアセンターそよ風では正規フルタイム社員のショートステイ 看護スタッフを募集しています!・明るく元気で、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
・資格を活かして働きたい方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
「人柄」重視の採用です!
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイにて、お客様の健康状態を日々観察・管理しながら、安心して滞在いただけるようサポートしていただきます。お客様の入れ替わりがあるため、柔軟な対応力や観察力が活かせます。急な体調変化や医療的対応が必要な場面では、主治医や関係者と連携しながら対応します。 [主な業務内容] ・健康チェック(バイタル測定・体調確認など) ・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など) ・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて) ・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡 ・記録業務(健康状態、処置内容の記録など) ・介護スタッフとの連携、申し送り ・感染症対策、衛生管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
給与
給与の備考
◎正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
休日
シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(法定通り支給) ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
選考プロセス
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