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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問看護ステーション デライト大森の訪問看護師（看護師）求人
NEW【太田区/大森駅📢】未経験可✨精神科特化の訪問看護🚲年間休日125日・平均残業3.5時間🙌 地域で生活している方の伴走者としてチームで取り組むやりがいのある仕事です！ 有休休暇取得率90％以上！1時間単位での有給休暇取得可能！お休みもとりやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境！
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行「精神科訪問看護指示書」を沿って主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※夜勤、オンコールはありません。 【1日のスケジュールの一例】 9：00～ 始業（朝会） ・当日の予定や申し送り事項の確認 ・事務員からの連絡事項 9：15～ ステーション発 9：30～ 3件訪問 12：30～ 昼休み（60分） 13：30～ 3件訪問 16：30～ 帰社 ・記録まとめ ・予定確認 17：30～ 終礼 18：00 ～ 終業
- 応募要件
- 正看護師免許必須 精神科実務経験1年以上または精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方 （入社までに受講修了すれば可） 各種専門学校卒以上 ※上記経験を満たさなくても、精神科訪問看護に意欲と興味がある方はお問い合わせください。 （入社前に精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます） ※訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します。 【精神科未経験の方へ】 ◆訪問件数は１日５，６件を目途にしております。 ◆一人でご利用者様宅を訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名でご利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。 ◆プリセプター制度を導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
- 住所
- 東京都大田区山王3-1-11JR京浜東北線 大森駅 徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・障がい児、医療的ケア児への医療的処置、ケア ・送迎車への添乗 ・医療面アセスメント ・食事、排泄の介助 その他、物品準備やレクリエーション参加等
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・看護師
- 住所
- 東京都大田区大森南1-21-11京急空港線 大鳥居駅から徒歩で15分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で18分 京急空港線 糀谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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大田病院の正看護師求人
【大田区大森東】有休消化率90％以上！独身寮は1Kマンション◎充実のサポート体制でブランクがあっても安心です。
- 給与
- 正職員 月給 250,200円 〜 410,800円
- 仕事内容
- 一般病棟における看護師業務全般（10:1看護） 三交代、夜勤あり
- 応募要件
- 正看護師免許（実務経験3年以上） 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 東京都大田区大森東4-4-14京急本線 大森町駅から徒歩で10分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で13分 京急本線 平和島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
京浜病院の透析看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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🌸急募！🚩就職説明会開催中｜2025年2月新棟open！｜WEB面接OK！｜日勤のみ可｜准看護師◎｜産休・育休取得率100％｜ブランクがある方も大歓迎｜復職サポート・研修体制も充実
＼就職説明会開催します／
より良い看護提供の為、職員を募集しております！新しく、きれいな病院で心機一転一緒に働きませんか？
当院では現在「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げ、
職員が仕事を通して毎日が充実するような様々な改革を進めており
ワークライフバランスや働きやすさには自信を持っています！
＜病院説明会内容＞
・病院説明、オリエンテーション
・院内見学
・職員との懇談会
・面接 ※希望者
＜開催スケジュール＞
※オンラインでの説明会も可能です！(要予約)
見学会希望の方は、応募ボタンより「見学会希望」とお伝えください♪
■ チームで働ける京浜病院。働き続けられる環境が整っています。
人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。また、職員同士のコミュニケーションも大事にしており、「ほうれんそう」に加えて「ざっそう」（雑談・相談）」を取り入れています。職種関係なく患者様の事・プライベートの事をよく話して連携を強めています。■患者様によりそい、生活や人生に寄り添う看護師としての働き方をしていきませんか？
当院は外来・入院の透析を行っています。患者様の生活や人生を支え、「本当にこの病院でよかった」と、患者様にも家族にも感謝される仕事の経験ができます。そのためには、医療的な知識やスキルはもちろん、接遇などを含めた、患者様への対応、長期的に見た関係性構築などを学びながら、長く患者様によりそうための看護を学び、プロフェッショナルとして活躍することが求められます。■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか？
私たちと一緒によりよい医療を目指して前進してくださる方、ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
外来・入院の透析業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・透析開始準備 ・医師報告 ・穿刺、介助 ・注射、点滴準備 ・輸血 ・医師回診対応 ・患者IC対応 ・検査準備 ・他科電話対応 ・その他医師の指示に従事 など 【看護体制】 看護基準：障害者10対1 勤務形態：2交替制 紙カルテ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内の別施設へ異動の可能性あり）
給与
給与の備考
【給与モデル】 正看護師：258,000円～ 准看護師：231,000円～ ※経験者は給与優遇 【基本給・各種手当】 正看護師：258,000~295000円 危険手当：10,000円～40,000円 住宅手当：15,000円/月 【その他】 固定残業代なし 時間外手当あり 賞与あり（年3回） ※賞与は規定に則り支給年3回※4月/7月/12月支給 昇給あり（年1回） 試用期間3ヶ月間（条件の変更なし）
想定年収
- 【正看護師/3年】
- ・入職1年目 448万円
- 【正看護師/5年】
- ・入職1年目 469万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
4週8休制 年間休日数113日 1時間単位で有休が使えます。 年度内での時間有給使用可能が2日間（8時間×2日＝16時間）が使用可能
長期休暇・特別休暇
育児休業🚩男性育休取得実績もあり 有給休暇 子の看護休暇 産休育休介護休 慶弔特別休暇 生理休暇
応募要件
歓迎要件
実務経験２年以上！ 経験が浅い方もご相談ください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※面接結果は1週間以内に通知いたします。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2000年2月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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