賞与年3回♪子育て世代に優しい環境です♪
■ チームで働ける京浜病院。働き続けられる環境が整っています。
人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。また、職員同士のコミュニケーションも大事にしており、「ほうれんそう」に加えて「ざっそう」(雑談・相談)」を取り入れています。職種関係なく患者様の事・プライベートの事をよく話して連携を強めています。■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか?このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか?
私たちと一緒によりよい医療を目指して前進してくださる方、ご応募お待ちしています!
~2025年2月、京浜病院は生まれ変わりました~
<今後のスケジュール>2025年2月、新京浜病院の跡地に新棟(京浜病院1号棟)がオープン。今後は現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です♪
【京浜会 京浜病院 基本理念】
「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」◆京浜会の目的は、患者様とご家族様に笑顔を見せていただくこと
◆患者様の尊厳と誇りを維持し、穏やかな日々を過ごしていただく
◆プロフェッショナルな医療・看護を提供し、ご家族にも穏やかな日々を過ごしていただく
【看護部理念】
◆患者と家族の笑顔を取り戻す◆安全で安楽な療養生活が送れるように医療環境・生活環境を整え治療 が円滑に行えるように、効果的計画的な看護介護を提供する
◆「自分が受けたい、自分の大切な人に受けてもらいたい」そんな医療・看護を行う
募集内容
募集職種
仕事内容
【一般障害病棟(80床)での看護業務】 日常生活支援を行っていただきます! ・入浴,食事の介助 ・トイレ誘導 ・リネン交換 ・病室のベッドメイキング等の環境整備 等々 ★ブランクある方からでも始めやすい職場です。患者さんと密に接するお仕事なので思いやりの心がある方を募集しております◎ 【病棟情報】 一般病床:80床 【看護体制】 看護基準:障害者10対1 紙カルテ 従事すべき業務の変更の範囲:なし
給与
この求人は「東京都・看護助手・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【基本給・各種手当】 基本給に各種手当を加えた試算モデルです。 各種手当には以下が含まれています。 ・住宅手当:15,000円(全員支給) ・調整手当:5,000円 ・ベースアップ手当:23,500円 ・その他 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します! 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円 資格手当:2,000円~9,000円 賞与あり(年3回)※4月/7月/12月支給 昇給あり(年1) 試用期間3ヶ月間(条件の変更なし)
想定年収
- 【新卒モデル/未経験】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
育児休業🚩男性育休取得実績あり♪ 有給休暇 子の看護休暇 産休育休介護休 慶弔特別休暇 生理休暇
応募要件
歓迎要件
・実務経験1年以上ある方 ・病院勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 / 履歴書・職務経歴書送付 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です♪
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2000年2月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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