セントケア看護小規模八代の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

== 「セントケア」をご紹介します ==

「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたい。」そんな思いを叶えるために。セントケア・グループは全国に900件以上の事業所を展開しています。
看護小規模多機能型居宅介護に興味はあるけれど、「どんな働く環境なのか」「私生活と両立できるかな」と迷っていませんか？私たちは全国で25年以上、スタッフの「無理なく、自分らしく」働ける環境を大切にしてきました。
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Point1.看多機について

【看護小規模多機能型居宅介護とは？】
「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスで、通称「看多機」と呼ばれています。顔なじみが増え一人ひとりと深く関われるのが特徴です。
また、ケアマネジャーや看護師など他職種も多く在籍しているため、スピード感を持って対応できるのはもちろん、一人で抱え込まず相談できる環境があります◎

Point2.安心の労働環境

・居心地の良さが自慢：九州拠点では入社される方の約25％が知人の紹介で入社（4人に1人）！大切な人に勧めたくなる温かい職場です。
・充実の手当：月々の資格手当などに加え、賞与の支給もあります。
・子育てをずっと応援：産休・育休はもちろん、お子様が中学生になるまで使える「時短勤務制度」を完備。性別問わず育休取得も進んでおり、家族との時間も大切にできます。

Point3. 「自信がつくまで」先輩が隣にいます

～「最初から一人は不安…」というお声を大切にし、サポート体制を強化～
・採用時研修：まずは本社等で、基礎知識と技術を座学・実技でじっくり学びます。
・他職種連携：ケアマネの常駐している安心感とあわせ、看護師や介護士などと相談、連携をとりやすい環境です。
・振り返りタイム：入社後も定期的にお話を聞く時間を作り、不安を一人で抱えさせない体制です。
・スマホ学習：7,000本以上の動画サイトを完備。好きな時に受験対策や復習が可能です。

Point4. 「なりたい姿」を全力でバックアップ

～「専門性を磨きたい」「将来はマネジメントに」という想いを応援～
・資格取得を支援：費用補助はもちろん、合格時にはお祝い金を支給！
・多彩なキャリア：女性管理職比率も55.1％と高く、年齢や性別に関係なく誰もが自分らしいキャリアを描けます。
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セントケア看護小規模八代は全国展開のグループだからこそ、あなたとご家族を守る準備は万全です。
そのほか旅行やグルメが割引になる福利厚生サービス、もしもの時の所得補償保険や、将来のための退職金制度など「ちょっと嬉しい」福利厚生も多数ございます。
「まずは話を聞いてみたい」という見学のみも大歓迎です。ジョブメドレーからご応募の上お問い合わせください。
地域のお客様に笑顔を届ける仲間として、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。