訪問看護ステーションリカバリースマイルの管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給403,000円〜 438,000円

最終更新日: 2025/06/24

【正社員｜訪問看護ステーション管理者｜看護師募集】🌸夜勤なし×土日祝休み🌸年休131日◎オンコール当番制で安心＠横浜市鶴見区駒岡

🌸あなたの看護で、チームと地域を導く一歩を

「もっと寄り添った看護がしたい」
「現場経験を活かして、次のステップへ進みたい」

ケアだけでなく、スタッフを支え、チームをまとめる
訪問看護ステーションの“管理者”を募集いたします！

看護師として、もう一歩先へ。その挑戦を、ここから始めませんか？

🌱安心してチャレンジできる環境です

✅ 1日4～5件の訪問で、ゆとりあるスケジュール
✅ 土日祝休み／年間休日131日でプライベートも◎
✅ 毎週ミーティングで情報共有＆支え合いの体制
✅ 研修費補助あり／スキルアップも応援！

夜勤はなく、オンコールも当番制で分担。
チームで支えるからこそ、管理職でも無理なく働けます。

🌸リカバリースマイルについて

2016年に横浜市鶴見区で開設した、
地域密着の訪問看護ステーションです。

看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士が連携し、
ご利用者さまに“安心と笑顔”を届けるため、日々チームで支援しています。

👶子育て中のスタッフも多数！

当ステーションでは、小さなお子さんがいるスタッフも活躍中。
急な体調不良や行事などにも対応できる、お互いさまの風土が根付いています。

✨管理者がはじめてでも大丈夫！

「管理者って難しそう…」と感じる方もご安心ください。
業務の流れや運営面も、本社や他スタッフがしっかりサポートします。

これまでの看護経験を活かして、
チームをまとめながら、地域に必要とされる看護を届ける。

そんなステップアップを、ここから一緒に始めませんか？

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

オンコール待機2名以上

🏠 仕事内容｜訪問看護ステーション管理者（正社員）「リカバリースマイル」で、ご利用者さま宅への訪問看護に加え、スタッフをまとめる管理者業務をお願いします。 🚲訪問エリア横浜市鶴見区・港北区・川崎市幸区 ※電動自転車中心／一部エリアは軽自動車も使用 📅訪問業務の基本・1日平均 4～5件の訪問・移動：1件10分前後・ケア：30～60分／件・夜勤なし／オンコールは当番制 🩺訪問での主なケア内容・バイタルチェック、体調観察・内服管理、清拭・入浴介助・カテーテル・ストーマ・腎ろう管理・排便コントロール、褥瘡ケア、緩和ケアなど 📌管理者としての業務内容・ご利用者さまとの契約・説明対応・スタッフのシフト調整・フォロー・看護記録や計画書のチェック・訪問スケジュールの管理・地域連絡会などの外部対応・月1回の管理者会議へ参加 ✨サポート体制も万全・マニュアル＆引き継ぎあり・本社＆他部門との連携◎ ・「一人で抱え込まない」風土が根づいています 🌸 訪問看護の経験を活かして、チームと地域を支える一歩を踏み出してみませんか？

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給403,000円〜438,000円

給与の備考

◇月給内訳・基本給　288,000円～303,000円・役職手当　50,000円・資格手当　15,000円・精勤手当　10,000円（遅刻早退欠勤で減額） ※訪問件数が91時間（91件）を超えると、時給3,000円追加 ◇管理者オンコール手当・オンコール待機手当　40,000円（月10回程度）・月10回を超える場合は、2,500円/回〈1st〉支給 ※2名での当番制になります ※オンコール待機の携帯電話を月10回以上所持する場合は、回数にて手当てを支給いたします。 ※待機可能な曜日と日数をご相談ください。 ※オンコール出動時は時間外手当あるいは、出勤時間分を振替休みで対応 ※インターバル制度で、夜間オンコール出動あった際は翌日の出勤時間をずらすことができます ◇その他支給額・賞与あり　前年度実績年4回計1.1ヶ月分・昇給あり　前年度実績 2,000円～3,000円／月 ◇該当者のみ別途支給・住宅手当　10,000円（店舗から直線距離2キロ圏内近接者のみ）・通勤交通費　実費での支給（月15,000円を上限目安）・技能手当　10,000円～20,000円（修士課程修了、博士課程修了者対象） ※基本給は経験年数により変更 ※昇給年1回4月（1年以上勤務者対象）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能副業OK スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）定年制　一律65歳再雇用　上限70歳 iPad、電動アシスト自転車支給健康診断ハマふれんど加入制服貸与（上衣のみ）懇親会費用補助（年2回）車、バイク、自転車通勤相談OK（駐車場会社負担）研修補助（希望研修について半額補助：上限5万円/年）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8：30～17：30 休憩1時間 ※時短勤務についてはご相談ください ※月の平均残業時間 10時間以内 ※オンコールあり回数や曜日については面接の際にご相談ください

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

完全週休2日（土・日） ※祝日休（会社都合出勤の場合は振替にて取得）年間休日 131日 ※土日休み104日＋祝日16日＋会社独自休暇（リフレッシュ休暇5日・年末年始5日、バースデー休暇1日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇年10日～（入職半年後に付与）年末年始 5日（12/30-1/3）リフレッシュ休暇 5日（4/1-12/30の期間内に計5日）バースデー休暇 1日（誕生月に付与）慶弔休暇育児・介護休暇男性育休取得推進 ※有給休暇は2年目以降から順次増加し、最大で20日付与 ※有休、リフレッシュ休暇日数は入社月により変更 ※半日単位での有給取得制度あり

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

看護師免許臨床経験13年以上必須

歓迎要件

自動車運転免許　

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

訪問看護ステーションリカバリースマイル

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-1 近藤ビル101、102

大きな地図を見る

東急東横線「綱島駅」からバス10分 JR京浜東北線「鶴見駅」からバス15分 JR南武線「尻手駅」からバス20分

設立年月日

2016年3月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8：30～17：30 ※祝日営業 ※祝日出勤希望制

休業日

土・日曜定休

スタッフ構成

・看護師　社員4名、パート1名・理学療法士　社員3名、パート2名・作業療法士　社員3名・事務職員　社員1名

訪問エリア・訪問先

横浜市鶴見区・港北区・川崎市幸区・1日の平均訪問件数：5件

交通手段

電動アシスト自転車、自動車・1件あたりの平均移動時間：自転車で10分

対応疾患・サービス

・1件当たりのケア時間：30分～60分・シフト制

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

訪問看護ステーションリカバリースマイルの職員の声

一般事務/管理部門(総務責任者)

経験年数：10年以上

更新日：2025/04/27

リカバリータイムズの良いところを教えてください

リカバリータイムズの一番の魅力は、「個性を大切にする文化」が根付いていることです。スタッフみんなが「得意なことや考え方は人それぞれ」という前提で、互いに理解し合い、支え合って働いています。また、上司や同僚が自然に「ここが素敵だよ」と褒め合う文化もあり、「こんなことも自分にできるんだ！」と新たな自分に気づける場面がたくさんあります。働きながら、自分自身の成長を感じられるのも大きな魅力です。

どんな場面でやりがいを感じますか？

リカバリータイムズでは、職種や役職に関係なく、自由に意見を出せる雰囲気があります。ふとしたアイデアが「それ、いいね！」と受け止められ、実際に形になることも日常茶飯事です。自分の声が職場づくりやご利用者さまのために生かされる―― そんな実感が持てるたびに、「ここで働いていてよかった」とやりがいを感じます。みんなで意見を出し合いながら、より良いサービスを一緒に作り上げる楽しさがあります！

子育てしながら働けますか？

もちろんです！リカバリータイムズは、スタッフの生活や家庭の事情を最優先に考える会社です。お子さんの急な体調不良でお休みが必要になった時も、「お互いさま」の精神で、チーム全体がフォローし合うのが当たり前。気まずさを感じることなく、安心してお休みを取れる環境です。また、短時間社員やパート勤務への切り替えなど、ライフステージに合わせた働き方にも柔軟に対応しています。子育て中のスタッフも多く、「無理せず、でもしっかり働きたい」そんな思いを叶えられる職場です！

理学療法士(機能訓練指導長)

経験年数：10年以上

更新日：2024/11/03

子育てしながら働くことはできますか？

元々正社員で勤務していましたが出産し育児休暇を取得後、仕事復帰のタイミングで時短勤務に変更してもらいました。子育てと仕事を両立できるか不安でしたが、自分に合った勤務時間の相談ができ、自身で働き方を選択できる柔軟な職場です。また、子どもが小学校に入学したタイミングで悩み事ができた際も、親身に相談に乗っていただき、勤務時間の変更を迅速に対応してもらいました。

職場の雰囲気

職員の皆さんは、協力的でご利用者様に対して丁寧に向き合える方です。職員同士の仲が良いため、ご利用者様からも「ここはスタッフが皆んな親切で、職員同士仲が良いでしょ。それが、居心地良くて好きなのよ」とおっしゃっていただいたことが何度もあります。職員が作り出す雰囲気が、居心地の良さに繋がり、ご利用様が通い続けたいと思っていただける職場です。

1日の流れ

08:30始業、朝礼開始

制服に着替え、スマホアプリで出勤時間を打刻看護師、セラピスト（理学療法士・作業療法士）スタッフ全員が集まり、当日の情報共有を行います。

09:00ご利用者様のご自宅へ訪問

社用自動車もしくは、電動自転車でご利用者様宅へ訪問スタート昼休憩60分は訪問の合間でそれぞれが自由に取得。事務所に戻らず外で取ることも可能です。

17:15終礼

一日の訪問内容をスタッフ間で共有

17:30終業

お疲れさまでした。業務終了です。

訪問看護ステーションリカバリースマイルの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

石井宏和

🔸採用担当　1次面接官　　会社説明、業務内容の紹介 🔸自己紹介　理学療法士　　病院での臨床経験を経て、2018年4月リカバリータイムズに入職。　デイサービスの管理者を経験後、現在は運営支援チームとして、健康経営を担当。

弊社では、経験や資格の有無よりも、仲間との輪を大切にできる方と働きたいと考えています。デイサービス未経験だったり、ブランクがあっても、まわりのスタッフが支えていくのでご安心ください。毎日丁寧に向き合えば、知識や技術は自然と身についていきます。とはいえ、一次面接は固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。働き方の希望やお子さまの事情など、ぜひお気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。