ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】の准看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）

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月給286,300円〜 323,800円

最終更新日: 2025/06/23

【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【契約職員・准看護師（介護業務のみ）】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！

この求人のポイント:

九州地方で高齢者向けの施設を運営している会社です。医療・介護の連携で、慢性期や終末期のケアを行っています。
他の職種と連携し、知識を増やせる環境です。
先輩や本部がしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。
みんなが自分らしく働ける、自由で和やかな職場です。

九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ

北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。
住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットべっぷ】では、【契約職員】の【准看護師（介護業務のみ）】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか？

共に成長するチャンス！「成長期」へ突入し、まだまだ伸びる企業です

施設のケアマネジャーや病院の医療ワーカーなど、他職種との距離も近く、日々の連携でたくさんの知識や気づきを得られ、とても良い刺激になる職場です。
勤続年数や年齢に関係なく成果や実力を評価しますので、頑張り次第で大きく成長できる環境です。
働くスタッフ全員に「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、人事制度の再構築や働く環境の整備を積極的に図っているところです。今後もスタッフの意見をどんどん反映させ、試行錯誤しながら成長していきます。

きちんと学べる・聞ける環境◎本部もしっかりサポートします
入社後は周囲の先輩たちのフォローを受けながら、段階的に仕事に慣れていきましょう！多数の新人を育成してきたノウハウがあり、未経験者の気持ちやつまずきやすいポイントをよく理解しているので、的確に、そして親身になって指導することができます。
本部のスタッフも定期的に各事業所を巡回しているので、一人で悩みを抱え込むことはありません。安心して飛び込んできてくださいね。

＊　＊　＊向上心が高く、勉強熱心なスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか？あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています！

募集内容

募集職種

准看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

◇◆准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◆◇ 当社が運営する”ナーシングホームべっぷ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用）〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など） ◇◆2025年2月新しい形態でのスタート！◆◇ 当事業所は、2025年2月1日より“定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所『ケアネットべっぷ』”として新たにスタートしました！新しくスタートする事業所で、あなたの経験を活かして一緒により良いサービスを提供してくださる方を募集します！・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給286,300円〜323,800円

給与の備考

≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ■想定月給　　　　323,800円 …………………………………… 【月額固定給】　　286,300円　内訳　………………………… 　基本給　　　　　200,000円　資格手当　　　　 20,000円　処遇改善手当　　 66,300円 …………………………………… ■夜勤手当　37,500円（5回） …………………………………… ■別途支給手当・夜勤手当1回7,500円 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。・時間外手当【試用期間】 6ヶ月（雇用条件の変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

研修制度あり

◆入社後は、座学とOJT（現場研修）を組み合わせて丁寧にサポートします。・入社1～2日目（午前中）は座学中心の研修を実施　会社概要や就業ルール、感染症対策、BCPなど介護業務に必要な基礎知識を丁寧にお伝えします・午後からは施設見学・システム操作の説明・現場OJTをスタート　先輩職員が同行しながら、業務の流れを一緒に確認していきます・分からないことはすぐに相談できる環境です　安心して業務をスタートできるよう、管理者やチームでしっかりサポートします。

勤務時間

残業ほぼなし

日勤8:30～17:30 早出7:00～16:00 遅出11:00～20:00 夜勤16:00～翌9:00 ・各シフト休憩60分・残業ほぼなし ◇早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」という方もご安心ください。

休日

4週8休以上育児支援あり

■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇＊子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎。当社が運営する他事業所では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフ多数在籍中。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

■准看護師の免許をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 →介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

歓迎要件

＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇准看護師資格を活かして介護の仕事がしたい方 ◇病院・介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇医療行為ではなく、利用者様の生活をサポートしたい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 └お任せするのは介護業務になりますので、医療行為が不安な方、子育てが落ち着き久しぶりに復職したいというブランクのある方もご安心ください♪

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） ↓ [4]採用可否のご案内（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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