ケアネットべっぷの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給294,000円〜 331,500円

最終更新日:2026/08/24

ブランクある方やスキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットべっぷ】での【正職員・准看護師】のお仕事です！

この求人のポイント:

住宅型有料老人ホーム内での食事介助や入浴介助、といった身体介助のほか、環境整備などの生活介助をお願いします。
介護業界未経験の方でも、座学＋OJTでしっかりサポートします。
原則定時退社なので、安定した働き方が実現できます

九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ

北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。
住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットべっぷ】では、【正職員】の【准看護師】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか？

看護業務なし◎経験を活かして新しい領域にチャレンジできます

バイタルチェック・服薬管理のような医療行為・看護業務は全くありません。身体介助や生活介助など、介護のお仕事を中心にお願いしますので、「医療行為に自信がない」という方もご安心ください。看護師が常駐しているほか、施設内に専門職スタッフが多数いますので、心配なことがあればすぐに相談できる環境です。介護未経験の方やブランクのある方も、入社後は2日間の座学で会社のルールから介護に関する基礎的な知識までしっかり教えますし、そのあともOJTで丁寧にサポートします。

残業平均2～3時間◎”ちょうどいい働き方”で新しいスタートを。

残業はほとんどなく、平均2~3時間ほど。お休みも週2日、希望休月3日で無理なく働ける環境です。産休・育休から復職して活躍しているスタッフも多く、ライフステージが変化しても長く働けるのも魅力です。ご家庭と両立しながら働きたい方や、無理のない環境で安定して働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です。

＊　＊　＊向上心が高く、ご利用者様思いのケアをしたいスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか？あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

オープン3年以内

〈おすすめポイント〉＊残業ほぼなし（月平均3時間未満）＊希望休制度あり（月3日）＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊入社後サポート体制あり◎ ◇◆准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◆◇ 当社が運営する”ナーシングホームべっぷ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用）〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など）・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給294,000円〜331,500円

給与の備考

≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ■想定月給　　　　331,500円 …………………………………… 【月額固定給】　　294,000円　内訳　………………………… 　基本給　　　　　200,000円　資格手当　　　　 20,000円　処遇改善手当　　 74,000円 …………………………………… ■夜勤手当　37,500円（5回） …………………………………… ■別途支給手当・夜勤手当1回7,500円 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。・時間外手当【試用期間】 6ヶ月（雇用条件の変更なし）

待遇

社会保険完備ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆各勤務シフトごとに2～3回は先輩職員が同行し、約2週間かけて日勤・早出・遅出などのそれぞれのシフトに慣れて頂く予定です。 2週間程度での独り立ちを目指して、管理者を中心にしっかりサポートします♪ わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤8:30～17:30 早出7:00～16:00 遅出11:00～20:00 夜勤16:00～翌9:00 ・各シフト休憩60分・4交代勤務必須・残業ほぼなし

休日

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定《月3日希望休制度あり》お休み希望には柔軟に対応しています。お子様の学校行事やご家庭の用事など、お気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得）・慶弔休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休・看護休暇・介護休業＼各種休暇の取得実績あり◎／《入社時から使える特別休暇》「入社したばかりで、まだ有休がない…」そんな不安を解消するため、入社日に2日間の特別休暇を付与しています。体調不良や急な予定などにも利用できます。安心して新しい環境でスタートできる制度です◎

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可学歴不問 WEB面接可主夫・主婦OK

■必須資格准看護師の免許をお持ちの方 ※業務内容は介護業務に限られ、正看護師資格取得のための実務経験には該当いたしません。 ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

歓迎要件

＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇准看護師資格を活かして介護の仕事がしたい方 ◇病院・介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇医療行為ではなく、利用者様の生活をサポートしたい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 └お任せするのは介護業務になりますので、医療行為が不安な方、子育てが落ち着き久しぶりに復職したいというブランクのある方もご安心ください♪

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回）顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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事業所情報

法人・施設名

ケアネットべっぷ

募集職種

アクセス

大分県別府市内竈11組-1

大きな地図を見る

JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で17分龍巻地獄から徒歩5分

設立年月日

2025年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

定期巡回・随時対応サービス

スタッフ構成

【職員体制（2026年4月現在）】看護・介護・リハビリなど63名のスタッフが在籍しています。専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。・施設長1名・管理者2名・計画作成責任者3名・看護職26名・介護職19名・リハビリ職3名・ホームスタッフ7名・事務2名《平均年齢：40.7歳｜幅広い年代が活躍中》 ※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です

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ケアネットべっぷの職員の声

介護職/ヘルパー(介護職)

経験年数：1年

更新日：2026/08/24

入職したきっかけを教えてください

応募から面接、入社にいたるまで人事グループをはじめ、丁寧に対応していただいたことに好感を持ち、入社を決めました。介護福祉士の資格は持っていましたが、ブランクがあったためまずはホームスタッフ（介護助手）として働き始め、ご入居者様それぞれのADL（日常生活動作）に沿った丁寧な介護が実施されているのを感じ、入社から約半年で介護職へ転向しました。

訪問介護を経験してみての感想はいかがですか？

以前、特別養護老人ホームで働いていた経験があるのですが、そこでは自分一人で対応しなければならない場面が多くありました。それに比べてナーシングホームでは、多職種で連携してご利用者様のケアにあたるため、職種ごとの役割分担が明確で、専門職としての専門性を活かして働くことができます。また、訪問介護は本来ご利用者様のご自宅で一人で判断・対応する仕事ですが、当施設は建物内にご自宅があるため、何かあればすぐに仲間に相談できる安心感があります。看護職やリハビリ職にも気軽に相談ができ、良好なコミュニケーションのもとで働けています。

ナーシングホームで働く魅力を教えてください。

管理職とスタッフの間に壁がなく、いい意味でフランクな雰囲気なので、個々の能力を発揮しやすい職場だと感じています。新しいスタッフの方も入社から1週間ほどでずっと働いていたかのように馴染んでいます。職種ごとの専門性を活かし、チームでご利用者様のケアを行うため、一人で抱え込む必要がありません。看護、介護、リハビリ、ホームスタッフがそれぞれの立場でケアに携わることで、偏りのないケアができ、ご利用者様の安心した暮らしにつながっていると思います。また、ここでは周りのスタッフがサポートしてくれる環境があり、介護職としてご利用者様のケアに集中できる環境です。ぜひナーシングホームでの働き方を知ってほしいですし、安心して一歩を踏み出してみてください。