【2025年10月1日新規オープンしたばかり】【11月就職説明会開催!!】【ナーシングホーム寿々東海】看護職正社員スタッフ大募集!! 住宅型有料老人ホーム/愛知県東海市
2025年 10 月愛知県東海市に新規施設オープンしたばかり!!
株式会社寿々 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム寿々東海』
寿々グループ 32棟目の施設になります。
就職説明会開催!!
日程 11月 5日(水)
11月15日(土)
時間 10:00 開始
12:00終了予定
場所 ナーシングホーム寿々東海
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【寿々グループ】
■「想いをカタチに」を理念に掲げ、最高のクライマックスを合言葉によかったと思える行動を実現します!■社員で構成される実業団軟式野球部がある、元気いっぱいの会社です!(昨年度高松宮賜杯全国大会1部準優勝)
■20 代~60 代の方まで、幅広い世代の方が活躍しています!!
【働きやすい環境】
■残業はほぼありません。プライベートの時間を有効活用できる職場です!■未経験者、ブランク歓迎、バックアップ体制を用意しています!
■有給は取りやすい環境となっております!
【研修関係】
■入社後の流れについてSTEP①:2日間~3日間のオリエンテーション座学研修の実施
※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて
STEP②:数日間の各ポジションの体験、現場実習
STEP③:各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導
STEP④:共有シートでの相談や、学びの記載
STEP⑤:独り立ち後、仲間と確認しながら勤務!
■ブランクや自身が無い方大歓迎!
10年ぶりにこの業界で働く方も、
初めて住宅型有料老人ホームで勤務する人も
動画と画像・文面で学び、振り返りができるような
【ケアの型】というマニュアルを用意しております!
全員が自信をもって介護業務・看護業務に、
一緒に頑張れるようにサポートさせていただきます。
■資格取得の養成講座から
スキルアップにおける勉強会開催!
弊社が所有しているスクール事業(ひなたケアカレッジ)にて
資格講座・研修等を展開しております!
発生する費用は全て弊社負担になるのと、
就業時間中に実施されますので、
お給料が発生しながら学ぶことができます!
∟初任者研修養成講座・実務者研修養成講座
喀痰吸引養成講座
法定研修・特定事業所研修など…
∟管理職員育成研修
寿々で!介護・看護業界で、
管理職やスペシャリストを目指して
キャリアアップをしたい方向け講座!
∟中途入社時研修
中途入社をされた皆さんに向けた
3日間における、最新の業界動向や
ハラスメント対策、緊急時の対応なども
同月入社の皆様で、実施させていただきます。
【福利厚生】
■社員向けリラクゼーション制度プロの施術者のマッサージやヘッドスパを
就業時間中に無料で受けることができます!
ココロもカラダも健康に働きましょう!
■会員制リゾートホテルの宿泊サポート
旅行先で全国40か所の高級ホテルへの宿泊を
格安でサポートさせていただいております!
■プロ野球観チケットプレゼント
地元中日ドラゴンズのシーズンチケットを保有しており、
バンテリンドームでの試合を抽選で職員様にプレゼントしております!
■制服貸与(ポロシャツ)
看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長
全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます!
業務内容によって立場の上/下は寿々にはありません。
全員で同じ気持ちをもって勤務していただきます!
■産育休・慶弔見舞金制度あり
育休・産休制度もあり、復職者多数!
男性の育児休暇も実績がございます!
また、介護休暇やご本人の婚姻・お子様の婚姻
配偶者の出産・その他身内の不幸等に関しても
ご対応をさせていただきます。
■職員用駐車場完備
車通勤・バイク通勤OKで
会社が用意している駐車場もございますので、
どの施設も無料で止めることができます!
■その他
∟永年勤続表彰制度
∟友人紹介における紹介者勤続祝い金制度
∟交通費補助あり
∟住宅補助あり
∟企業主導型保育園あり
※勤務エリアにより使用不可
【社内イベント】
スポーツフェスティバルや忘年会、日々の学びを共有する実践研究大会などございます。
実践研究大会では、MVW(Most Valauble Woker)の表彰もあります!
寿々グループは『想いをカタチに』を理念に掲げ、ご利用者様、ご家族様、社員、寿々に関わる全ての方々の想いを「カタチ」にすること、関わる全ての人に良かったと思える行動をとること、人と人とのつながりを大切にしています。私たちと共に『想いをカタチに』していきませんか
ぜひ寿々の理念に共感し、ともに歩んでくださる方を募集しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
★看護業務 ∟有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、 健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど ------------------------------------ 仕事の流れ 【看護師(日勤)】 9:00 朝礼/申し送り 10:00経管栄養/喀痰吸引 11:00リハビリ 12:00休憩 13:00経管栄養 14:00内服介助 14:30リハビリ 15:30カテーテル管理 16:00経管栄養 17:00内服介助 17:30申し送り 17:45退勤 【看護師(夜勤)】 16:30申し送り 18:00経管栄養の片付け 21:00喀痰吸引 22:00記録・事務作業 0:00休憩 2:00巡視 4:30記録・事務作業 6:00喀痰吸引 9:00申し送り・退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 318,000円~ 内訳 ・基本給 208,000円 ・資格手当 ∟正看護師:60,000円/准看護師:50,000円 ・夜勤手当4回分60,000円 (夜勤手当1回分15,000円となります) 例 4回/月:318,000円 6回/月:348,000円 8回/月:378,000円 --------------------------------------------------- 〈その他手当、上記の金額には入れておりません〉 ・扶養手当 ∟配偶者:6,000円、お子様一名につき:2,000円 ・住宅手当:6,000~10,000円(世帯主のみ) ・通勤手当:上限16,100円/月 賞与 年2回 昇給あり、評価制による ※試用期間6か月・条件変更なし
想定年収
- 【施設長/5年】
- ・入職5年目 641万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
~研修関係について~ ★入社後の流れについて STEP①:2日間~3日間のオリエンテーション座学研修の実施 ※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて STEP②:数日間の各ポジションの体験、現場実習 STEP③:各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導 STEP④:共有シートでの相談や、学びの記載 STEP⑤:独り立ち後、仲間と確認しながら勤務! ★ブランクや自身が無い方大歓迎! 10年ぶりにこの業界で働く方も、 初めて住宅型有料老人ホームで勤務する人も 動画と画像・文面で学び、振り返りができるような 【ケアの型】というマニュアルを用意しております! 全員が自信をもって介護業務・看護業務に、 一緒に頑張れるようにサポートさせていただきます。 ★資格取得の養成講座から スキルアップにおける勉強会開催! 弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて 資格講座・研修等を展開しております! 発生する費用は全て弊社負担になるのと、 就業時間中に実施されますので、 お給料が発生しながら学ぶことができます! ∟初任者研修養成講座・実務者研修養成講座 喀痰吸引養成講座 法定研修・特定事業所研修など… ∟管理職員育成研修 寿々で!介護・看護業界で、 管理職やスペシャリストを目指して キャリアアップをしたい方向け講座! ∟中途入社時研修 中途入社をされた皆さんに向けた 3日間における、最新の業界動向や ハラスメント対策、緊急時の対応なども 同月入社の皆様で、実施させていただきます。
休日
シフト制による 年間休日115日 月に8~10日休み (内、2日希望休あり) ∟土日祝の希望も可能です! ∟長期休暇も取得実績あり! 有給休暇あり ∟6カ月から13日付与 有給は取りやすい環境です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
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