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ホスピス対応型住宅リベル 沼津【2025年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
★年間休日125日★【想定年収500万円~】☆☆2025.11新規オープン☆☆ホスピス看護師募集!病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡

- 給与
- 正職員 月給 278,657円 〜 367,688円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験1年以上
- 住所
- 静岡県沼津市西椎路650-4 愛鷹スマートICから車で6分 ららぽーと沼津店から車で5分 沼津市立病院から車で3分 スタッフ用無料駐車場有!!!
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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お持ちの資格を活かせます!昇給・賞与あり!地域に根ざした特別養護老人ホームで看護スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 当法人運営の特別養護老人ホーム「あしたかホーム」において看護師にかかる業務を担当していただきます。 ・施設入居者の健康管理に関すること ・薬の管理に関すること ・胃ろう処置に関すること ・褥瘡等の処置に関すること ・病院との連絡等、その他の看護業務や業務に付帯する看護業務 業務の変更範囲:現在予定なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:沼津市・伊豆の国市・伊豆市
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 PCスキル:ワードエクセル等 年齢制限~64歳※定年を65歳を上限とするため 学歴:専修学校以上
- 住所
- 静岡県沼津市東椎路1742-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 片浜駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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ケアル訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
経験不問◎利用可能託児施設あり!昇給・賞与制度で頑張りを還元♪医療的ケアが必要な乳幼児~高齢者までを支える訪問看護リハビリ施設で正看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている乳幼児の医療的ケアの看護から、日々の暮らしを営めるよう援助し、お看取りまでの看護をお願いします。 ・病状の観察・在宅療養のお世話・医師の指示による医療処置 ・褥瘡の処置・予防・認知症・精神疾患のケア・ターミナルケア ・薬の相談・指導・医療機器の管理・指導・関係機関との連携 ・ご家族への介護支援・相談等・その他これらに付随する業務 業務の変更範囲:現在予定なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 簡単なPC入力操作・スマートフォン操作ができる方 ~59歳(定年年齢未満を募集) 学歴不問
- 住所
- 静岡県沼津市東椎路1640-10 JR東海道本線(熱海~浜松) 片浜駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
★年間休日125日★【想定年収500万円~&安心の研修あり】\静岡県で3施設目/☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設 看護師募集!病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡
\静岡県3施設目/
会社説明会開催中
≪開催決定日≫
沼津駅周辺 8月19日(火)を予定!
メディカルケアホーム小田原:日程ご相談
メディカルケアホーム静岡葵:お日にちはご相談ください♪
WEB開催:毎週水曜日18時~/19時~ 水・土以外の曜日時間もご相談可能です☆
※説明会希望の方は、エントリーするのボタンを押下後に、希望日時をお知らせください♪
医療対応型療養施設って実際どんなところ?仕事大変そう…という方も会社説明だけでも歓迎です!
\ご友人と一緒に参加もOK/
※開催場所は上記施設を予定しておりますが、ご希望がありましたらお知らせください!日時もご相談可能です!
一人ひとりと向き合ったケアが行える施設で、フレアスだからこそできるケアを一緒にやりませんか?
新規オープンの施設のため、イチから施設を作り上げるやりがいを感じることもできます◎
オープン前から研修を行います!
オープン1~2週間前の入職とし、座学・現場研修を行います。入職日については相談可能です◎
※他事業所(メディカルケアホーム県立美術館前や静岡葵)にて開設日よりも早めにご勤務していただくことも可能になります。詳細は面接時にご相談ください。
特別休暇付与、退職金制度あり
入社~半年間、特別休暇を5日付与いたしますので急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます!
開設祝い金を支給いたします!
開設記念として弊社より入社お祝い金をご用意しております。試用期間終了時、一括15万円お支払いいたしますので、ぜひご応募ください!
フレアスメディカルケアホームだからこそできるケアを一緒にやりませんか?
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスメディカルケアホームの特徴です☆彡
★こんな方におすすめ!
・生活の場での看護やケアに興味がある方
・入居者様やそのご家族へのケアをやりたいとお考えの方
・ガン末期の方や難病の方への看護、緩和ケアに興味がある方
~フレアスメディカルケアホームの最近のイベント情報~
1日クレープ屋さんを開催♪入居者の方やそのご家族の方、施設のスタッフだけではなく、地域に住む近隣の方もお越しくださり、大盛況でした♪
地域とのつながりも大切に、施設だからこそできるケアを、入居者の方やそのご家族の想いを一緒に叶えていける職場です!
★本部に相談窓口もございますので、スタッフみんなが安心して働ける環境です!
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♪♪♪メディカルケアホーム県立美術館前・静岡葵にて現地説明&見学会開催!♪♪♪
施設内のご案内をした後、採用担当よりメディカルケアホームの魅力、仕事内容等ざっくばらんにお話しさせていただきます。施設のスタッフと採用担当による座談会も開催予定♪
転職に迷われている方も相談可能です☆彡
施設の雰囲気がみてみたい!まずは話を聞いてみたい!等どんな方でも参加可能です。
詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます!
フレアスでは
【私らしい生き方にエールを】
~入居者様のその人らしさを大切に、自分らしさも大切にできる場所~
を大事にしています。
★本部に相談窓口もございますので、スタッフみんなが安心して働ける環境です!
ホスピス対応型住宅リベル 沼津の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲の詳細は社内規定によるものとします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:500万~610万円 【月給内訳】 ・基本給:215,000円~286,000円 ・資格手当:23,000円~33,000円 ・職能手当:3,000円~15,000円 ・固定残業代あり:36296円~48796円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給 【月給+下記手当あり】 ・夜勤手当:10,000円/回(月6回想定)※シフトにより変動がございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ・ユニフォーム貸与 ・交通費全額支給(公共交通機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給)☆スタッフ用無料駐車場有!! ・各種社保完備 ・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」 ・従業員持ち株制度(会社補助あり) ・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度(年12回) ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) ・確定拠出年金制度(401) ・退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
教育体制・研修
オープン前2~3週間、座学研修、現地OJTあり オープン後も定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり ★オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。 オープン前研修例)緩和ケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など・・・ 未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修をご用意しております!
休日
・週休2日制※シフトに準じる ・年間休日125日(夏季冬季休暇含む)想定 ・入職日から半年以内に特別休暇5日 ・半年経過後に10日の有給休暇付与
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。 詳細は面接時にご説明いたします。 事業譲渡に関するお問い合わせは、ジョブメドレーから求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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