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ホスピス対応型住宅リベル 沼津【2025年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
★年間休日125日★【想定年収500万円~】☆☆2025.11新規オープン☆☆ホスピス看護師募集!病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡

- 給与
- 正職員 月給 278,657円 〜 367,688円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験1年以上
- 住所
- 静岡県沼津市西椎路650-4 愛鷹スマートICから車で6分 ららぽーと沼津店から車で5分 沼津市立病院から車で3分 スタッフ用無料駐車場有!!!
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
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残業ほぼなし♪内科・糖尿病・代謝内科の診療を行うクリニックで一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,100円
- 仕事内容
- 当クリニック(内科)において、下記の看護師・准看護師業務を担当していただきます。 ■受診された患者様のクリニック内の誘導 (例) ・患者様の呼び出し、診察室への誘導 ・診察室から検査・処置室への誘導 ・検査・処置室から待合への誘導 患者様の誘導中は簡単なコミュニケーションを取っているスタッフもいますので、コミュニケーション能力も身に付きます◎ ■医師の指導による診療補助 慣れないうちは、先輩の看護師や先生が優し補助方法を指導いたします。 ■検査に係る補助業務 (例) ・機械の準備 ・機械の消毒、片付け ・使用したベッドの片づけ わからないことがあれば、気軽に先輩の看護師に質問できる体制を整えています。 ■治療器具等の消毒や準備、整理 診療の合間に治療器具の消毒等を行っていただきます。 小さな頑張りでも昇給や賞与の評価に取り入れるようにしています。
- 応募要件
- ・看護師、准看護師いずれかの資格を所持 ・59歳までの方(定年を上限) ・ブランクがある方も歓迎いたします◎ ・電子カルテ使用経験があれば尚歓迎
- 住所
- 静岡県沼津市東椎路922-1 沼津市立病院徒歩5分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給診療所・クリニック
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- 新築平屋建てで、機能訓練と個室型宿泊サービスのあるデイサービスです。 看護職員として、ご利用者様の健康管理、身体確認、服薬、ご家族様への助言と、個別機能訓練の計画立案、実施、モニタリング、ご家族様への助言を他職員と共同連携して行います。 またご利用者様の受入・食事・排泄、介助補助と各記録もお願いします。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更範囲:あり(通勤可能な範囲※30分以内) 契約/雇用期間:2ヶ月(就業事業所の業務量、業務遂行能力、勤務態度により判断し更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれかの資格を所持で可 医療機関で看護師の従事期間がある方 高校以上 年齢不問
- 住所
- 静岡県沼津市今沢5-5 JR東海道本線(熱海~浜松) 片浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
【安心の研修制度あり◎&転職に迷われている方も相談からOK】☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設パート看護師募集!週1~勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡
採用担当も看護師!転職に迷われているという方も相談から歓迎!!!
ジョブメドレーからご応募後、見学や説明会からも可能です〇
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会社説明会開催中
≪開催決定日≫
沼津駅周辺 8月19日(火)を予定!
メディカルケアホーム小田原:日程ご相談
メディカルケアホーム静岡葵:お日にちはご相談ください♪
WEB開催:毎週水曜日18時~/19時~ 水・土以外の曜日時間もご相談可能です☆
※説明会希望の方は、エントリーするのボタンを押下後に、希望日時をお知らせください♪
医療対応型療養施設って実際どんなところ?仕事大変そう…という方も会社説明だけでも歓迎です!
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開設祝い金を支給いたします!
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フレアスメディカルケアホームだからこそできるケアを一緒にやりませんか?
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスメディカルケアホームの特徴です☆彡
★こんな方におすすめ!
・生活の場での看護やケアに興味がある方
・入居者様やそのご家族へのケアをやりたいとお考えの方
・ガン末期の方や難病の方への看護、緩和ケアに興味がある方
~フレアスメディカルケアホームの最近のイベント情報~
1日クレープ屋さんを開催♪入居者の方やそのご家族の方、施設のスタッフだけではなく、地域に住む近隣の方もお越しくださり、大盛況でした♪
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フレアスでは
【私らしい生き方にエールを】
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を大事にしています。
★本部に相談窓口もございますので、スタッフみんなが安心して働ける環境です!
ホスピス対応型住宅リベル 沼津の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 雇用期間の定めあり 1年(原則更新、更新上限なし) 試用期間あり 3か月※同条件 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・時給:1650円~ ・固定残業代なし ・夜勤手当:10,000円/回 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり ・賞与なし ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ・ユニフォーム貸与 ・交通費全額支給(公共機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給) 従業員用の無料駐車場有り ・ゆっくり休憩できる約10帖の仮眠室有り ・各種社保完備 ・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」 ・従業員持ち株制度(会社補助あり) ・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度(年12回) ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) ・確定拠出年金制度(401)
教育体制・研修
オープン前2~3週間前入社とし、座学研修、現地OJTあり オープン後も定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり ★オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。 オープン前研修例)緩和ケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など・・・ 未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修をご用意しております!
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:入社日から半年後に付与 週4日勤務→7日付与 週3日勤務→5日付与 週2日勤務→3日付与 週1日勤務→1日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。 詳細は面接時にご説明いたします。 事業譲渡に関するお問い合わせは、ジョブメドレーから求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









