スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【訪問看護ステーションくもじ】での【パート・看護師/准看護師(夜勤専従スタッフ)】のお仕事です!
- 在宅支援に飛び込む入り口に!医療と介護が連携した施設
- 入居者や家族の感謝がやりがいです。
- 他のスタッフと相談しやすい!経験が浅くても安心して働けます。
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です!//
・入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート!
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
~在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい~
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です!
【訪問看護ステーションくもじ】では【パート】の【看護師/准看護師(夜勤専従スタッフ)】を募集中です!
高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
訪問看護ステーションくもじの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務】 ■訪問看護業務 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴(抹消・CV) ・排泄介助(摘便・浣腸・下剤の調整) ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・保清(清拭、更衣、入浴介助) ・リハビリ(環境整備、福祉用具評価) ・看護記録(PCやスマートフォンを使用します) ・保清(清拭、更衣、入浴介助) ■生活支援・介護業務(兼務) *ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◇ 医療ニーズの高いご入居者様が多く、看護スキルを十分に発揮できます◎ ◇ 要介護度4~5の方が中心。主に慢性期・終末期のケアを行います。 ◇ 訪問看護事業所「訪問看護ステーションくもじ」/訪問介護事業所「ヘルパーステーションくもじ」に兼務で所属となります。 夜勤の人員体制 看護ライン3名/介護ライン2名 ※ご入社後2~3日程度、慣らし日勤のご相談をさせていただきます。 ※応募に当たってのお願い シフト調整にご協力いただく場合があるため、当社専業でのご勤務が可能な方のみご応募をお願いしております。何卒ご理解の程、よろしくお願いいたします。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 ・1年度毎の契約更新:4月1日/入社日~翌3月31日 ・条件付きで更新あり(契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は3年間)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
≪想定日給≫ 1夜勤につき38,500円 ※遅刻や早退等の場合、控除があります。 ≪詳細≫ ・2,000円/時 ※22~5時は深夜手当25%UP ※8時間以降の法定時間外は時間外手当25%UP ※研修期間中(日勤勤務)は上記時給での支給となります。 試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
待遇
■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ※週20時間以上勤務の場合加入 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修、介護福祉士/規定有) ■定期健康診断 ■企業主導型保育園(契約実績あり)
教育体制・研修
勤務時間
16:00~翌9:00(休憩60分) ◇勤務日数はご相談に応じます(最低週1回以上勤務可能な方) ◇休憩は交代制で無理なく休める体制を整え、食事・仮眠時間をしっかり確保しています。 ≪研修期間中の勤務について≫ ご入職後、業務に慣れて頂くため2~3日程度、【日勤勤務 8:30~17:30(休憩60分)】のご相談をさせて頂きます。
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後に法定通り付与)
応募要件
歓迎要件
\こんな方歓迎いたします♪/ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) ↓ [4]採用可否のご案内 (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年8月1日
施設・サービス形態
利用者の特徴
訪問看護ステーションくもじの職員の声
看護師/准看護師(主任)
経験年数:5年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
―他職種と連携しながら、看護だけではないサービスを提供できることです。 「ナーシングホーム」施設内での看護は、介護のスタッフさんもいるので他職種との連携が大切になります。スタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら密に連携し、一緒にご入居者さまを支援していく必要があります。他職種とも迅速に連携がとれて、看護だけではないサービスをご提供できるのが事業としての「ナーシングホーム」の強みです。だからこそ、信頼関係がとても大事です。介護のスタッフさんはもちろん、主治医やご入居者さまとも、関係性がしっかりと築けていればこそ、連携していけると思います。私たちは一人で仕事をしているわけではありません。皆で一丸となってご入居者さまを支える、そんなやりがいがあります。
職場の魅力について教えてください
―先輩や上司に助けてもらいながら成長できる環境があります。 当社のような形態の施設での勤務経験がない場合、病院や老健や特養などの介護施設との違いなどから最初はやはり不安もあるし、迷う時もあるかもしれません。しかし、IWASAKIは先輩や助けてくれる上司がたくさんいて、相談しやすい環境も整っています。そこで働くうちに、不安だと思っていることも次第に自信が持てるようになり、リーダーシップをとれる人材へと成長できます。ご入居者さまを訪問する時は一人ですが、何かあった時はすぐに電話や対面で相談できるし、対応もすぐにしてくれます。様々な経験を積みながら、自分自身のスキルも成長していける職場だと思います。
働くうえで大切にしていることを教えてください
―大切なのは「ご入居者さま第一」の気持ち。 看護師はプライドも知識もある職業で、その部分ももちろん大事なのですが、やはり、生活の場である「ナーシングホーム」ではご入居者さまの気持ちに寄り添う姿勢が一番大切です。きちんと信頼関係が築けていけば、ご入居者さまから「次いつ来るの?」と聞かれるなど、嬉しい言葉をかけてもらえることも増えます。また、医療依存度や要介護度が高い方が多いため、どうしてもお看取りの方が多くなり、そこで学ばせてもらうことも多くあります。その方が満足するような看護ができたかな、と皆で振り返ったりもしています。ご入居者さまにしっかりと寄り添い、「ありがとう」と言ってもらえるような看護をめざしたいですね。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、訪問看護ステーションくもじのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
沖縄県の給与下限平均を大きく上回る給与水準の求人*
この夜勤専従スタッフ求人は2025年5月の看護師の時給下限額の平均1,373円よりも非常に高い2,000円に設定されています。 しっかり稼ぎたい!と考えている方はぜひ応募してみてください◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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