あさぎ訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

■ 福利厚生・手当 ・賞与あり ・定期昇給あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月上限20,000円） ・オンコール待機手当（1日あたり2,000円） ・オンコール出動手当（1回あたり4,000円） ・インフルエンザ予防接種補助 ■ 訪問業務に必要な備品の支給 ・電動自転車貸与 ・制服支給 ・雨具支給 ・訪問グッズ支給 ・iPhone、iPad、PCなど、訪問や記録に必要な端末を支給 事務所にはコーヒーやお菓子もあり、スタッフ同士が自然に相談しやすい雰囲気があります。 訪問中の不安やケースの悩みも、チャットや事務所で共有しながらチームで対応しています。

【訪問看護が初めての方も安心して始められます】 入職後は、先輩スタッフが同行訪問を行いながら丁寧にサポートします。 訪問の流れ、利用者さまとの関わり方、記録業務、医師やケアマネジャーとの連携などを、実際の業務を通じて少しずつ覚えていけます。 自信が持てるまでは、一人で訪問を任せることはありません。 経験や習熟度、不安の程度に合わせて独り立ちのタイミングを判断しています。 独り立ち後も、社内チャットや内線ですぐに相談できる環境があります。 判断に迷ったときや、不安なケースがあるときは、管理者や先輩スタッフが一緒に考えます。 【職種を超えて相談しやすい環境です】 看護師、リハビリ職、事務スタッフが、日頃から気づいたことや不安を共有しながら、チームで利用者さまを支えています。 「利用者さまにとって本当に必要なこと」を、職種を超えて一緒に考える姿勢を大切にしています。

・9:00～18:00（休憩60分） 業務時間内に記録や情報共有を進められるよう、訪問スケジュールや端末環境を整えています。 定時で退勤できる日も多く、仕事後の時間も大切にしながら働けます。

・完全週休2日制（土日休み） 有給休暇も取得しやすく、連休の相談もしやすい環境です。 家庭やプライベートの予定も大切にしながら働けます。

■ 有給休暇 入社日に法定日数の半分を付与し、残りの半分は入社6ヶ月後に付与しています。 「転職したばかりで有給が使えない」という不安を少しでも減らせるようにしたいと考えています。 その後は、勤続年数に応じて法定通り付与されます。

・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験3年以上の方 ※准看護師は現在募集しておりません。 ※訪問看護の経験は問いません。訪問看護未経験の方も歓迎しています。

・訪問看護や在宅医療に興味のある方 ・利用者さまとじっくり関わる看護をしたい方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら働ける方 ・チームで利用者さまを支える働き方を大切にしたい方 ・ご本人だけでなく、ご家族の不安や相談にも丁寧に向き合いたい方