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【アルバイト・パート】リハビリ特化型デイサービスの看護職員/医療行為なし/週1日OK/時給2,000円

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ☆具体的な業務内容 ・健康チェック(血圧測定・体温測定など) ・利用者様の健康状態の観察 ・リハビリ補助(機能訓練の体操指導はしません) ・口腔機能訓練(10分程度) ・記録業務(タブレット使用) ☆こんな環境です ・採血・注射・点滴などの医療行為はありません ・夜勤なし、残業なし ・記録業務はタブレット・PCを使用するため、効率的に業務を進められます ・週1日からご相談可能、勤務時間も柔軟に調整できます ☆サービス提供時間 ・午前 9:00~12:00 ・午後 14:00~17:00
- 応募要件
- ■ 必須条件 ・看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大町2-3-6JR鎌倉駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る秋谷葉山国際学園【2027年08月オープン予定】の看護師/准看護師求人
完全週休2日制!自然体験型学習を行っているインターナショナルスクールです

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 生徒の健康管理 ・傷病時の応急処置、健康評価および看護対応の実施 ・学校方針および保護者の同意に基づく投薬管理 ・慢性疾患またはハイリスクの健康状態を持つ生徒のモニタリングと支援 ・必要に応じた個別健康管理計画(IHCP)の作成 ・保健室の安全かつ適切な運営・管理 2. 健康リスク管理および予防 校内環境における健康リスクの特定および継続的なモニタリング 以下の活動における安全な参加の支援: ・アウトドア学習プログラム ・校外学習・遠足 ・体育活動 ・宿泊行事・課外活動 以下に関する予防的プロトコルの策定: ・熱中症および水分補給 ・アレルギーおよびアナフィラキシー ・感染症予防 ・環境リスク ・プログラム設計、スケジュール、環境条件に関する健康面の観点からの学校運営への助言 3. アウトドア安全管理および初期対応 本校では自然環境での学びを重視しているため、屋外活動における安全確保への関与が求められます。アウトドアでの救急対応経験を有する方を歓迎しますが、未経験の場合でも習得意欲のある方を歓迎します。 ・屋外で発生した傷病・事故に対する初期対応(または対応体制の調整) ・自然環境および活動内容に応じた安全指針の策定 ・ネイチャーベース学習におけるリスクアセスメント支援 ・屋外インシデント対応プロトコルの整備 4. 緊急対応体制の構築 医療的緊急対応手順の策定および維持 以下に関する対応プロトコルの整備: ・外傷・急病 ・重度アレルギー反応 ・熱中症および環境曝露 ・自然災害および避難 ・校内および校外活動用の救急キットの管理 ・緊急時における医療責任者としての対応 5. ポリシー策定およびコンプライアンス 学校の健康・医療関連ポリシーの策定および維持 以下への準拠の確保: ・日本の医療・安全関連法規 ・セーフガーディング要件 ・学校運営および安全基準 ・機密性を担保した医療記録管理体制の構築 ・予防接種および必要な健康記録の管理 6. 教職員研修および体制強化 年次または必要に応じた以下の研修実施: ・応急手当/CPR/AED ・アレルギー・アナフィラキシー対応 ・熱中症対策 ・医療緊急対応手順 ・屋外活動時の初期対応 ・教職員に対する予防志向の健康・安全文化の醸成支援 ・校外活動責任者およびアウトドア教育担当への助言 7. 外部連携およびコミュニケーション ・地域の医療機関および救急サービスとの連携 ・生徒の健康に関する保護者対応の支援 ・校外活動および学校行事における医療面の調整 ・医療緊急時における連絡・調整対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市内詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・健康管理、相談 ・状態観察 ・服薬管理 ・清潔ケア ・医療処置 ・オンコール対応、緊急出動 ・医師やケアマネ、関係機関との情報共有 ・記録の入力、関連書類作成 ※訪問手段:電動自転車、自動車、バイクなど
- 応募要件
- 正看護師 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県鎌倉市雪ノ下636-10JR横須賀線 鎌倉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【平均月給:417,403円+賞与!】入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★/年間休日125日以上!!訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎
【当社の魅力】
◼︎未経験者から経験者まで安心して働ける充実した教育制度やサポート体制を完備!◼︎スタッフ間の連携も活発で、困ったときには気軽に相談できる温かな雰囲気!
◼︎土日はしっかりお休み×プライベートを充実でも高給与!
◼︎湘南エリアでも最大規模の看護スタッフ在籍人数で安心の環境!
◼︎オンコール回数の相談・免除OK!
◆男女比 :36.4%(男性)/63.6%(女性)
◆有給取得率 :100%
◆訪問未経験率:78%
◆訪問時間 :看護3.83時間/日 リハビリ 4.5時間/日
◆使用ツール :iBow・サイボウズ・マネーフォワード・カオナビ・LINE WORKS
◆対応疾患例 :がん末期、心不全、認知症、神経難病、呼吸器疾患、泌尿器科疾患、脳血管疾患、整形疾患、精神疾患
「長く安定的に働きたい」そんな声にお応えします!
湘南エリアでも最大級の看護・リハビリスタッフ数を誇り、制度改定にも強い安定環境!神奈川・湘南と沖縄に多数展開し、まだまだ成長中の訪問看護ステーションです!
未経験の方、子育て世代の方にもやさしい職場環境
充実した教育・サポート体制で未経験からでも安心スタート!各種手当や休暇制度、子育て支援も整っており、子育て中の管理職も多数在籍。
家庭と両立しやすく、誰もが働きやすい環境を整えています!
【ステーション個別説明会について】
個別説明会、見学会は随時開催(平日:9-18時)しています。お子さま連れでのご参加、お友だちと一緒に参加もOKです!
※ご希望の場合はジョブメドレーの応募フォームから「個別説明会希望」とご記載ください。
エリー訪問看護ステーションの個別説明会では、
・当社の理念、仕事内容、給与や教育体制の詳細
・実際に使うシステムのご紹介(実際に電子カルテを体験することも可能です)
・働いてみての実際、苦労する事、学べる事など
・訪問看護ステーションで働くスタッフとしてのお悩み相談
・訪問看護師・訪問リハビリスタッフとは?
・子育て中の働き方相談
・時短勤務についてのリアルな働き方
・希望年収・希望のキャリアに到達するまでのステップ
などについて丁寧にお話をするので、ご自身に最適な働き方を発見する事ができます。
聞きづらいことも気にせずお気軽にご質問ください♪
エリー訪問看護ステーション 鎌倉 小町サテライトの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
◆ご利用者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ◆褥瘡の予防と処置 ◆カテーテル、人工肛門の管理 ◆呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理 ◆ターミナルケア ▼訪問について ・記録: 電子カルテ(iPhoneを支給!) ・訪問距離: 事業所より半径7km圏内(無理のないルートになるように設定) ・1日の訪問件数: 5~6件程度(上限7件) ・対応: 介護保険(6割):医療保険(4割) ・移動手段: 原付バイク / 小型バイク ・オンコール回数:2回 ▼1日の流れ(例) 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携(家族/CM/主治医) 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
平均月給:417,403円+賞与(2~3か月分)! 基本給+インセンティブ(80時間から)+その他手当多数 ※固定残業代なし ※試用期間:3か月(試用期間中は基本給の調整がございます:-1万円) ▼手当 └訪問手当 4,000円/1時間(80時間以上の訪問の場合) └休日シフト組み込み手当 10,000円 └休日訪問手当 4,500円/1時間 └緊急訪問手当 5,000円/1時間 └オンコールシフト組み込み手当 10,000円 └オンコール手当 4,500~6,500円/日(月3回程度) └エンゼルケア手当 5,000円/件 └土曜日手当(日・月・祝日休みの方) 20,000円 └残業手当 └通勤手当 ※育児時短勤務の方にも訪問手当をご用意しております(65時間から) ▼その他 └昇給 年2回 └賞与 年2回 2-3ヶ月分/年(2024年度実績) ※業績や人事考課に応じる ▼給与実績例 ・平均値(直近1年全看護師平均値) └417,403円 ・育短制度活用中の方 └180,207~285,897円(平均239,381円) ※週30時間~35時間勤務 ・頑張って稼ぎたい方(訪問スタッフ) └ 345,380~530,444円(平均428,086円) ※入職後3カ月以上 ※2025年6~11月実績 ・頑張って稼ぎたい方(所長) └441,318~547,251円(平均484,653円) ※2025年6~11月実績
待遇
◼︎社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◼︎ボーナス支給(2回/年:2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給) ◼︎交通費支給 (上限2万/月) ◼︎制服貸与 ◼︎バイク貸与 ◼︎iPhone 貸与 ◼︎管理職育成 ◼︎研修、勉強会開催 ◼︎資格取得支援制度 ◼︎時短勤務制度 ◼︎産休・育休制度推進(男性スタッフ取得率:40%・女性スタッフ取得率:100%)※2023年1月~現在 ◼︎定年制一律60歳 ◼︎再雇用あり:65歳まで ◼︎育児短時間勤務(ご入社時から使用可:小学校就学の始期に達するまで) ◼︎マニュアル整備 ◼︎人事評価制度・等級制度 ◼︎企業型確定拠出年金
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間) ※オンコール回数相談、免除可 ※残業ほぼなし(月平均:3.2時間)
休日
【年間休日 125日】 ▼週休2日制 ◼︎土・日・祝日休み ◼︎日・月・祝日休み ※上記の休日選択については、枠に制限がございますので、一度面談・面接時にご相談ください。 ※土曜日、日曜日、祝日の出勤は、振休取得または休日訪問手当を選択可。
長期休暇・特別休暇
◼︎年末年始休暇 ◼︎夏季休暇 ◼︎有給休暇(有給消化率99.7%!)※2023年実績 ※6か月経過で10日付与 ◼︎産前産後休暇 ◼︎育児休暇(男性社員の取得実績あり) ◼︎特別休暇(結婚(5日)、配偶者の出産(2日)、慶弔、介護、看護) ★土日祝と夏季休暇を繋げて、10連休を取得することもできます!
応募要件
選考プロセス
【選考について】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接1回(対面) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※早めのご入職希望の方、在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひご相談ください! 少しでもご興味がある方は、【応募画面に進む】から、お気軽にお声掛けください。 ご質問へも全てご返信いたします!(24時間365日受付中) ※返信は平日9-18時となる事が多いです。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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