【✨看護管理者募集✨/厚木市】年収650万、月給50.9万~/本厚木駅から徒歩9分🚃/入居営業・レセプト業務なし/バックアップ体制完備で安心◎
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✨ABCリビングで叶う♪看護管理者の魅力✨
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①ワークライフバランスを取りながら働きやすい♪
✅日勤のみ! 夜勤は原則ないので、ワークライフバランスを取りやすい
✅施設なので病院のような緊急対応は無し
✅常時複数名配置により、オンコール対応も無し
✅職員が定着し、永く寄り添ったケアを実現しています
②キャリアアップを目指せる◎
✅訪看やグループホームの制度、利用者様像などの各種座学研修、エリアマネージャー・先輩管理者による
現場研修などが充実しているの未経験でもチャレンジできます◎
✅管理者を支えるエリアマネージャー・トレーナー・
本社等のチームがありますのでご安心ください◎
③手厚いバックアップ体制◎
✅入居営業無し✅請求(レセプト)・申請業務無し
・請求・申請業務・求人作成などを本社スタッフが代行♪
・ 営業専門組織があるので、数を回る入居営業はありません♪
✅ 業務負担を軽減し、
施設のマネジメントに集中しやすい環境です♪
④高待遇を実現!
✅年収 650万円~今までのご経験・年収を考慮いたします◎
賞与年2回&夜勤手当&退職金制度など充実した待遇も魅力♪
\現役看護管理者からの声📢/
利用者一人ひとりとしっかり向き合える環境です。朝は夜勤者からの申し送りと利用者様全員の
健康状態の確認からスタート。
看護管理者として現場に関りながら、
スタッフ育成や事業所運営に携わることができます。
障がい者グループホームでの生活を医療面から支える、
やりがいのある仕事です。
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【🌻ABCリビング厚木田村町のご紹介🌻】
①ABCリビングの特徴
✅病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、利用者様のケア・コミュニケーションに集中できます!
✅利用者様は病院から直接移られる方もいるので、
病院でのスキルがそのまま活かせます♪
✅介護士の方にも喀痰吸引の資格(弊社負担)をとっていただくため、
医療的ケアの負担が軽減されます♪
②安心の手厚い人員体制を整えています
✅利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。10名の利用者様に対し日勤5名以上・夜勤4名でチームケア
✅利用者様一人ひとりに寄り添うために
コンパクトな施設にしています。(10室~20室)
在宅や病院ではできなかった、手厚いケア・
安心していただけるケアが実現できます。
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🌟🌟🌟WEB説明会実施中🌟🌟🌟
🎈施設内訪問看護は未経験だけど大丈夫?
🎈オープニング経験はないけど大丈夫?
🎈バックアップ体制はどれくらいあるの?
🎈研修はどれくらいあるの?
など
面接前に聞きたいことがありましたら、
会社説明とともに質問にお答えします
※面接の際にじっくり会社説明を実施しています。
説明会のみ実施を希望の方は履歴書などは不要です。
ご希望の方は応募後”説明会希望”とメッセージをお送りください。
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【ABCリビング厚木田村町までのアクセス👟】
🚙本厚木駅から徒歩で 9分♪車通勤OK!
🚃交通費支給♪(月3万円まで)無料駐車場完備
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【ABCリビングとは❓】
・ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、
より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まった
ナーシングホームです。
・24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、
濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。
(医療的ケアがございますので
看護スキルが落ちることはありません)
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【ABCリビング経営理念🍀】
・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添う
・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ
そして社会から必要とされる人間であり会社となる。
募集内容
募集職種
仕事内容
【🌸仕事内容🌸】 ・看護・介護業務全般 ・担当施設(1か所)の立上げ (本社・エリアマネージャー等のサポート有り) ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有 (カンファレンス・申送り等) ・既存施設 現場職員採用(看護師メイン) ・ご家族・行政等の対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【ABCリビング1日の流れ📆】 08:30 出勤、申送り等 09:00 スケジュール調整、事務処理 11:00 訪問看護業務 14:00 レクリエーション 16:00 スタッフ管理、記録作成 17:00 申送り 詳しい流れは、求人下にある「1日の流れ」をご覧ください💁
給与
この求人は「神奈川県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 200,000円 ・職能給 50,000円 ・その他手当 167,500円~ ・固定残業手当 91,500円~ (30時間分/超過分は1分単位で別途支給) 賞与 年2回(基本給2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収は現年収に応じて相談可能です
想定年収
- 【看護管理者/5年】
- ・入職1年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・賞与 年2回(会社および本人の業績による) ・昇給制度 年1回 ・社会保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・退職金制度有 ・交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) ・転勤なし ・車通勤可・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度 ・健康診断(会社負担) ・ハラスメント相談窓口あり ・定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
教育体制・研修
◆入社時研修 (医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当) ◆管理者研修等 ◆人工呼吸器管理等の各種マニュアルを活用したOJT ◆施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など多数ございます
勤務時間
(1)8:30~17:30 休憩60分 ※シフトによる
休日
年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む) シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)
長期休暇・特別休暇
特別休暇:夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)※年間休日に含む 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【下記の経験をお持ちの方は歓迎します♪】 ・入社される方の多くがナーシングホーム・ 訪問看護未経験者です ・U・Iターン歓迎 ・呼吸器 ・急性期・ICU
選考プロセス
☆‥☆‥☆‥☆‥☆‥☆‥☆‥☆ 【🎤先輩看護管理者のインタビュー♪🎤】 ・入社のきっかけは「理念への共感」 転職を考えた際に「在宅での看護をもっと追求したい」と思い、 複数のステーションを検討。 そんな中で当社の“施設内訪問看護” の求人が目にとまりました。 「特に、かつてALSの若い患者さんを看取った経験から、 病院と在宅のはざまで苦しむ方々に寄り添える 医療を大切にしたいと思っていました。 その思いが会社の理念と一致しました」 ・実際に管理者をやってみた「やりがい」 いくつかやりがいを感じていることがあり、 加算管理に関する取り組みが高く評価され、 「管理を一番できているホーム」と言われ、 大変うれしくやりがいを感じております。 これは自身が作成した加算チェック表や 日々の管理の積み重ねが 成果につながったものだと実感しています。 また、スタッフとも定期的に対話し、 不安や困りごとを把握するよう心がけており、 今のところ大きな問題はなく、 皆が主体的に動いてくれることに 大きな支えを感じています。 管理業務だけでなく、実際に現場に出て 訪問看護にあたると「やっぱり現場は楽しい」と実感できるのも 大きなやりがいとなっています。 (40代 看護師 前職 病棟勤務) ☆‥☆‥☆‥☆‥☆‥☆‥☆‥☆ ※面接は原則1回でスピーディに結果通知を差し上げます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの 連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方 も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接可
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ABCリビング厚木田村町のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国553235件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
看護師の平均月給下限よりも高待遇な求人♪
この看護管理者求人は神奈川県における看護師の給与下限額の平均値より10万円以上高く設定されています! 高待遇の求人を探している方はぜひご応募ください◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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