【1日3時間~OK|日勤のみ|オンコール免除OK📞】精神科訪問看護ステーション
✨こんな方におすすめ
✅短時間で無理なく看護を続けたい方✅精神科訪問看護に挑戦してみたい方
✅患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
✅ブランクから復帰したい方
✅マニュアルのある環境で安心して働きたい方
🌟 かたゆり訪問看護ステーションとは
利用者様が「自分らしく暮らせるように」を大切に、精神科に特化した訪問看護を行っています。グループホーム利用者様への訪問と、外部利用者様への訪問が中心。
看護記録はスマホで入力でき、紙業務はありません。
また、利用者様ごとに分かりやすいマニュアルが整備されており、
看護師が判断に迷わず動ける“安心の仕組み”が整っています。
💼 お仕事内容(パート)
訪問先は精神・知的障がいをお持ちの方が中心。小児対応・介護業務はありません。体力負担の少ない環境です。
・利用者様の健康管理と看護ケア全般
・定期訪問でのバイタルチェック
・ADL低下防止のための外出サポート
・ご家族への状況共有・アドバイス
・必要に応じた医療機関との連携
・記録の入力(スマホ操作)
短時間勤務でも無理なく担当できるよう、業務量は調整します。
🕒 勤務時間・働き方
・日勤のみ/夜勤なし・残業ほぼなし(残業月20時間以内)
・オンコールなし・免除OK(応相談)
10:00~19:00の間で、1日3時間から勤務OK!
※ご希望の時間帯をお聞かせください。柔軟に調整します🌷
◆ シフト例
・12:00~19:00(実働6時間/休憩1時間)
・16:00~19:00(実働3時間/休憩なし)
※勤務時間は、ご希望や状況により調整する場合があります。
💡 ポイント
・短時間勤務・扶養内勤務も相談OK
・ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨
🌈 ここが魅力
✨【短時間勤務OK】実働3時間~など柔軟に設定できます。家庭との両立も安心。
✨【オンコール免除OK】
パートさんはオンコールなしの働き方が可能です。
✨【小児なし・介護業務なし】
体力的な不安がある方も続けやすい環境です。
✨【個別マニュアル完備】
“どう動けばいいか”が明確で、ブランクがあっても安心。
✨【風通しのよい職場】
「こうしたほうが良い」という提案を歓迎する文化です。
「精神科訪問は初めてでしたが、マニュアルが細かく整っていて安心して入れました。
記録もスマホで簡単なので、利用者様との時間にしっかり向き合えます。
子育てと両立しながら働ける環境がありがたいです。」
「ブランクがあったのですが、先輩が同行して教えてくれるので不安なく復帰できました。
体力仕事がないのも嬉しいポイントです。自分のペースで長く続けられています。」
🗣️ ご利用者様・ご家族の声
「優しく話を聞いてくれるので安心して生活できています。
具合が悪い日も気持ちを理解してくれて心強いです。」
「体調や生活の様子を丁寧に教えてくださるので、離れて暮らしていても安心できます。」
「自分のペースに合わせて接してくれるので、無理なく生活を整えられています。」
「精神面の変化も早めに知らせてくれ、家族としてとても助かっています。」
💬 応募を迷っている方へ
「訪問看護は初めて」「精神科が未経験」という方も大歓迎です。あなたのペースで少しずつ慣れていけるよう、丁寧にサポートします。
まずは見学だけでも大丈夫です。お気軽にご応募ください🌷
募集内容
募集職種
仕事内容
🩺 訪問看護のお仕事について 当社が運営する障がい者向けグループホーム(20~60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象)にお住まいの利用者への訪問看護と、外部の方への訪問看護がそれぞれ半分ほどのお仕事です。 ※小児対応はありません。 💡 主な業務内容 ・利用者の健康管理および看護ケア ・定期的な健康チェック(スマホでの記録入力) ・薬の管理と投与 ・緊急時の対応および医療機関との連携 ・ご家族や利用者への健康教育・アドバイス ・毎月の請求業務(必要書類の確認・提出など) 🚗 訪問について ・社用車あり ・訪問は自家用車での移動もOK ・直行直帰も可能です ・利用者の送迎は社用車を使用して行います
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
👩⚕️ 正看護師 時給:1,600円~ ※ご経験・所持資格により決定します。 👩⚕️ 准看護師 時給:1,500円~ ※ご経験・所持資格により決定します。 🕊 その他条件 ・交通費全額支給 ・試用期間なし ・固定残業代なし 🎁 各種手当 ◆オンコール免除可能◆ ・オンコール手当:500円/1夜間帯につき ・緊急出動手当:5,000円/1夜間帯につき ※利用者宅到着から退去までの時間に基づき算定した法定賃金が 5,000円を超える場合は差額を支給
待遇
🌿 待遇・福利厚生 ・労災保険 ・雇用保険(※週20時間以上勤務の場合) ・交通費規定内支給 ・研修制度あり ・車・バイク通勤可(駐車場あり) ・社員登用制度あり ・ダブルワークOK ・スクラブ(制服)支給あり 💡 感染症対策について 安心してご応募・勤務いただけるよう、 以下の取り組みを行っています🌷 💻 選考・入社サポート ・オンライン選考OK(WEB面接対応) ・施設見学OK(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください) ・即日勤務OK
教育体制・研修
未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、 研修や資格取得のサポート体制を整えています🌷 🌿 研修内容 ・PC・スマホの基本操作研修 ・障がい福祉制度についての基礎研修 ・利用者の障がい特性や病気への理解を深める研修 ・先輩看護職員とのOJT(現地訪問への同行、看護記録入力など) 💡 資格取得支援あり 研修参加費用など、必要な費用は会社が負担します✨
勤務時間
10:00~19:00の間で、1日3時間から勤務OK! ※ご希望の時間帯をお聞かせください。柔軟に調整いたします🌷 ※オンコール対応免除OK(応相談) ◆ シフト例 ・12:00~19:00(実働6時間/休憩1時間) ・16:00~19:00(実働3時間/休憩なし) ※勤務時間は、ご希望や採用時の状況により調整する場合があります。 💡 ポイント ・短時間勤務や扶養内勤務も相談OK! ・ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨
休日
応募要件
【必須条件】 ◯正看護師資格、または准看護師資格 ◯普通自動車運転免許 ◯Word・Excelなどの基本的なPC操作 ◯看護師として6ヶ月以上の勤務経験がある方 「利用者さんの笑顔のために、質の高い看護に集中したい」 「自分のペースで、着実にスキルアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか? ※ブランクのある方でも、研修がありますので安心して働くことができます。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
歓迎要件
オンコール希望者歓迎!(週1回からなど少ない日数からでも歓迎です) ※実績:10ヶ月間で1度も緊急出動なし
選考プロセス
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です🌷 採用HPやInstagramで社内の雰囲気が伝わるように発信頑張っているのでぜひ参考にしてみて下さい😊 仕事内容や働き方などを丁寧にご説明した上で、 選考に進むかどうかを一緒に検討していきましょう✨ 【応募~採用までの流れ】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接 : オンライン もしくは 対面面接(事務所見学あり) ※プロフィールや履歴書を拝見し、選考実施を判断いたします。 ↓ [3]適性検査:Webテスト ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きへ 🕊応募から内定までは 1週間~1ヶ月ほど です。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、日程のご相談が可能です。 💬質問だけでもOK! 応募後、お気軽にお問い合わせください😊"
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