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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス Calor（仮称）【2026年春オープン予定】の看護師求人
★2026年春ごろ新規オープン予定★重症心身障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービスで看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・利用児童の療育支援 ・医療的ケア業務、健康管理（看護師） ・喀痰吸引・インスリン投与・経管栄養注入等の医療処置（看護師） ・施設全体の保健・衛生管理 ・機能訓練、リハビリ業務（機能訓練指導員） ・保護者とのコミュニケーション ・ほか療育、支援業務全般 ・送迎の付き添い ・記録・申し送り など ※児童発達支援事業所との兼務となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師 ※未経験・ブランク可 普通自動車運転免許 高校卒業以上
- 住所
- 埼玉県北本市朝日2丁目163-2JR高崎線 北本駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットライフ上尾駅前（訪問看護・リハビリ）【2026年10月オープン予定】の正看護師求人
＼オープニング正看護師募集 ／◎2026年10月オープン予定◎ ★年間休日120日★月給40万円～◎ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
- 応募要件
- ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）
- 住所
- 埼玉県上尾市柏座上尾駅前に2026年10月に開設予定
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン鴻巣【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【ソエルガーデン鴻巣・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 429,000円
- 仕事内容
- ■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307JR高崎線 鴻巣駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
かたゆり訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
夜勤なし🌙オンコール免除OK📞精神科メインの訪問看護ステーション
✨こんな方におすすめ
✅ 精神科メインの訪問看護に興味があり、じっくり利用者様と向き合いたい方✅ 病棟よりも「暮らし」に近い場面で看護をしてみたい方
✅ 残業やオンコールの負担を減らし、無理なく長く働きたい方
✅ マニュアルや仕組みが整った環境で、安心して経験を活かしたい方
✅ ブランクがあっても、研修やOJTのある職場で再スタートしたい方
🌟 訪問看護ステーションかたゆりについて
訪問看護ステーションかたゆりは、精神・知的障がいをお持ちの方を中心に、利用者様が「自分らしく暮らし続けること」を支える訪問看護ステーションです。
運営グループホームにお住まいの方への訪問と、外部の利用者様への訪問が半分ずつ。
小児対応はなく、20～60代の利用者様が中心です。
✨【精神疾患の訪問看護が得意なステーション】
・不安や緊張に寄り添いながら、生活リズムや服薬のサポート
・「その人らしさ」を大切にした関わりを重視
✨【マニュアル×ペーパーレスで看護に集中】
・利用者様ごと・時間帯ごとに分かりやすい個別マニュアルを整備
・状況に応じて見直し、常に現場で使いやすい内容に改善
・看護記録はスマホアプリで入力・共有し、紙業務を軽減
✨【役割分担と話しやすい雰囲気】
・「誰の仕事か分からない」をなくすための役割分担と連携の仕組みあり
・新人からベテランまで意見交換しやすい風土
・「こうした方が良くなる」というアイデアを歓迎
💼 お仕事内容
訪問看護ステーションかたゆりでの訪問看護業務全般をお任せします。急性期のような慌ただしさではなく、生活に寄り添う看護が中心です。
【主な業務内容】
・利用者様の健康管理と看護ケア全般
・バイタルチェック（スマホで記録入力）
・内服薬の管理・調整のサポート
・ADL低下防止のための外出サポート
・緊急時の初期対応および医療機関との連携
・利用者様・ご家族への相談支援・アドバイス
【訪問について】
・グループホーム訪問と外部利用者訪問が半々
・社用車あり／自家用車での訪問も相談可
・直行直帰も相談可能
👩⚕️👨⚕️ スタッフインタビュー
病棟勤務の頃と比べて、一人ひとりの暮らしに寄り添える実感があります。
日々の小さな変化を共有しながら、「また来てね」と言ってもらえることが大きな励みです。
マニュアルと記録の仕組みが整っているので、訪問看護は初めてでも迷わず動けました。
久しぶりの現場復帰で不安もありましたが、同行訪問から始められたのでスムーズでした。
分からないことはその場で相談でき、年齢に関係なく意見も出しやすい風土があります。
夜勤がなく、オンコールも相談できるため、体力面でも無理なく働けています。
🌸 利用者様・ご家族の声
「体調のことだけでなく、普段の生活も気にかけてくれるので安心できます。
話を聞いてもらえるだけでも気持ちが落ち着きます。」
「薬の相談や眠れない日の悩みも話せて安心しています。
自分のペースを尊重してくれる看護だと感じています。」
「様子をこまめに共有していただけるので安心です。
利用者の表情が以前より穏やかになり、とても助かっています。」
「困った時にすぐ相談できる体制があり、本当に心強いです。
本人のペースを大切にした関わり方に感謝しています。」
✨応募を迷っている方へ
「精神科メインの訪問看護に挑戦したいけれど、自分にできるか不安」「ブランクがあって現場に戻るのが少し怖い」
そんな方にも挑戦していただきやすいよう、研修とOJTの体制を整えています。
役割分担やマニュアル、デジタル化された記録があるため、
一人で抱え込まず、チームで支え合いながら看護に専念できる環境です。
少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。
見学やご相談だけでも歓迎です。お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
🩺 訪問看護のお仕事について 当社が運営する障がい者向けグループホーム（20～60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象）にお住まいの利用者への訪問看護と、外部の方への訪問看護がそれぞれ半分ほどのお仕事です。 精神科の利用者が多いですが、身体的な症状がある方もいます。 ※小児対応はありません。 💡 主な業務内容 ・利用者の健康管理および看護ケア ・定期的な健康チェック（スマホでの記録入力） ・薬の管理と投与 ・緊急時の対応および医療機関との連携 ・ご家族や利用者への健康教育・アドバイス ・毎月の請求業務（必要書類の確認・提出など） 🚗 訪問について ・社用車あり ・訪問は自家用車での移動もOK ・直行直帰も可能です ・利用者の送迎は社用車を使用して行います
診療科目・
給与
給与の備考
👩⚕️ 正看護師 月給：301,080円～（各種手当含む） ※経験・能力を考慮して決定します。 【内訳】 ・基本給：203,280円 ・固定残業代：39,000円（20時間分／超過分は別途支給） ・資格手当：58,800円 🕊 試用期間(6ヶ月)：月給291,480円～（賞与・昇給・退職金なし） ※試用期間終了後は、原則として正社員登用となります🌷 🎁 その他支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績：計1.75ヶ月分） ・ベースアップ：月額１万円のベースアップ実績あり ・交通費：全額支給 💡 各種手当 ◆オンコール免除可能◆ ・オンコール手当：500円／1夜間帯につき ・緊急出動手当：5,000円／1夜間帯につき ※利用者宅到着から退去までの時間に基づき算定した法定賃金が 5,000円を超える場合は差額を支給
待遇
安心して長く働けるよう、制度面も充実しています✨ 🌸 各種制度 ・手当・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（費用は会社が負担） ・副業OK 🌿 働きやすさサポート ・年間休日113日＋有給休暇あり ・復職支援制度あり ・休憩スペースあり ・マイカー通勤OK（駐車場あり）🚗 ・バイク・自転車通勤OK ・スクラブ（制服）支給あり 💻 選考・入社サポート ・WEB面接OK ・施設見学OK（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください） ・即日勤務OK
教育体制・研修
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（月ごとに希望休をお伺いします） ※夜勤なし ※オンコール対応免除OK（応相談） 🌿 ポイント ・「夜勤なし」で生活リズムを整えながら働けます✨ ・オンコールが難しい方もご相談OK。 家庭との両立やライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能です🌷
休日
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り付与）
応募要件
選考プロセス
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です🌷 採用HPやInstagramで社内の雰囲気が伝わるように発信頑張っているのでぜひ参考にしてみて下さい😊 仕事内容や働き方などを丁寧にご説明した上で、 選考に進むかどうかを一緒に検討していきましょう✨ 【応募～採用までの流れ】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※プロフィールの職歴、または履歴書にて書類選考を行います。 ↓ [2] 一次選考：オンライン面接 ↓ [3] 適性検査：Webテスト ↓ [4] 二次選考：職場見学＆対面面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きへ✨ 🕊応募から内定までは 1週間～1ヶ月ほど です。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、日程のご相談が可能です。 💬質問だけでもOK！ 応募後、お気軽にお問い合わせください😊
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