神戸徳洲会病院の看護師/准看護師求人（正職員）

月給287,130円〜 296,170円

最終更新日: 2025/04/18

【全309床のケアミックス病院】24時間・365日利用できる院内託児所完備！各種手当や待遇充実◎地域の救急を支える病院で、看護師として活躍しませんか？

神戸市垂水区上高丸にある「神戸徳洲会病院」は、「赤ちゃんからお年寄りまで、やすらぎを与える病院」をモットーに、急性期～在宅復帰～終末期までの患者様を支援する全309床のケアミックス病院として、地域医療に根ざした診療をご提供しています。
また、徳洲会病院の理念「断らない救急」のもと、あらゆる患者様を平等に、より良い診療を行うことを設立から続けています。

病棟看護に従事していただく正職員の看護師を募集しています

24時間・365日利用できる託児所（0歳～6歳児対象）を完備！育児中の方も安心して働いていただけます。ご利用は1日500円（税込）＋食事代200円（税込）です。
病院から徒歩10分ほどの場所に3つの看護師寮をご用意しています！全室オートロックで、周辺にはショッピングモールなどがあるので生活に不便を感じることもありません。
OJT、e-ラーニング、クリニカルラダー、院内外研修、資格取得支援制度（認定看護師ほか）など、あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援する制度が整っています。
ほかにも、徳洲会グループの医療費還付制度やグループ共済など、長く安定して働ける幅広い待遇・福利厚生が充実しています。

若いスタッフも多く、地域の皆様に信頼されご満足いただける医療をご提供するため、全員一丸となって取り組んでいます。
温かい雰囲気の職場です。ぜひ当院で新たな一歩を踏み出してください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

病棟

急性期中心のケアミックス病院（309床）での病棟看護業務【病棟情報】※稼働232床 2F HCU：8床/レディース病棟 3F 地域包括ケア病棟：40床 4F東急性期病棟（呼吸器内科） 4F西急性期病棟（内科、外科、整形混合） 5F 急性期病棟（心臓血管外科） 6F 療養病棟：39床 ※急性期病棟は計145床【看護体制】看護基準：HCU4対1/急性期一般7対1/地包ケア13対1/療養20対1 勤務形態：2交替制看護方式：固定チーム継続受け持ち制＋PNS 電子カルテ就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科神経内科一般外科心臓血管外科脳神経外科整形外科眼科泌尿器科放射線科一般病院小児科産婦人科慢性期・療養型病院急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給287,130円〜296,170円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　201,000円～209,000円・調整手当　26,130円～27,170円・夜勤手当　60,000円（15,000円/回×4回） ※夜勤4回の場合の想定モデルです。（夜勤は月4回以上必須）。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：規定により全額支給住宅手当：家賃の1/2（上限24,000円）配偶者手当：16,000円家族手当：第2子まで5,000円、その他2,000円地域手当：10,000円（3年以上の看護師経験）賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場月額5,000円）退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）職員食堂（1食250円）徳洲会グループ医療費還付制度徳洲会グループ共済互助会による院内イベント看護師寮（病院徒歩10分圏内/寮費は月額25,000円から） 24時間365日院内託児所「太陽の子保育園」 -定員：20人 -対象：0～6歳の乳幼児 -料金：1日500円、半日250円、夜間1,000円+食事代200円事前見学OK（ジョブメドレーよりご応募のうえ）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT e-ラーニングクリニカルラダー院内外研修資格取得支援制度（認定看護師ほか）

勤務時間

2交替制

日勤 8:30～17:00（休憩60分）夜勤 16:30～翌9:00（休憩120分） ※その他早出・遅出勤務等あり早出 7:00～15:30（休憩60分）遅出 12:30～21:00（休憩60分）（配属部署により若干異なります）

休日

4週8休以上育児支援あり

シフトによる月8～10日休み年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（3ヶ月目で3日、6ヶ月目で7日、以降毎年附与最高20日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇

応募要件

ブランク可新卒可

看護師ブランク可新卒可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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