【オープニングスタッフ募集】夜勤・オンコールなし×残業ほぼなし◎医療的ケア児を支える少人数制の看護スタッフ募集!
【児童発達支援事業所「ままはぐ」とは?】
2025年9月に新規オープンする「ままはぐ」は、重症心身障がい児や医療的ケア児とそのご家族のための、定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。「医療的ケアがあるから」と断られてきた子どもたちにも、安心して通える居場所を届けたい。そんな想いで立ち上げる、"あたたかさ"と"専門性"の両立を目指す新しい施設です。職員にとっても、ただ働くのではなく、一緒に「つくっていく」ことができる環境です。【医療的ケア児と向き合う"やさしい看護"を、チームで支える環境です】
①医療的ケアに特化した少人数支援で、オンコール、夜勤なしでじっくり向き合える1日5名の少人数制だからこそ、一人ひとりの変化や成長に丁寧に寄り添えます。
吸引・経管栄養などの医療的ケアも、急がず・焦らず、"安心と信頼"を届けられる看護が実現できます。
②立ち上げから関われる、チームでつくる看護の現場
オープニングスタッフとして、支援の方針や看護体制づくりにも関われます。
「こうしたい」が届きやすい職場だから、自分の看護観を活かした支援ができます。
③プライベートと両立しやすい勤務体制
完全週休2日制・年間休日120日以上で、家族との時間や自分の時間も大切にできます。
有給も柔軟に取得でき、お子さまの体調不良や行事にも無理なく対応できます。
④小児未経験でも大丈夫。安心のサポート体制
小児や医療的ケア児が初めての方でも、本部研修や現場での丁寧な引き継ぎがあるので安心です。
複数名体制での看護となるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。
⑤"看護師としての価値"がきちんと評価される待遇
賞与は年2回(計4ヶ月分)、昇給は年1回あり、頑張りがしっかり評価される環境です。制服貸与・車通勤OK(無料駐車場あり)・外部研修費用全額支給などの制度も整っているので安心して長く働ける制度を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療的ケア児の体調管理や処置、日常生活のサポートを中心に、チームで連携しながら看護業務全般に携わっていただきます。 【1日のスケジュール】 9:00 出勤・送迎対応・体調管理ミーティング 10:00 児童発達支援(支援活動・医療的ケア) 12:00 昼食支援・休憩 13:00 支援記録・ケース会議 14:30 放課後等デイ(学校お迎え・支援活動・医療的ケア) 17:00 送り出し・保護者対応 18:00 退勤 ※ 一日の流れは基本的なイメージです。子どもたちの体調や行事予定により、柔軟に対応しています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・固定残業代(15時間) 30,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 交通費支給(上限あり) 賞与あり(年2回・計4ヶ月分) 昇給あり(年1回) 処遇改善加算制度に基づく手当あり 試用期間2ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
教育体制・研修
研修・外部講習の費用補助あり(希望者)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 【支援時間(内訳)】 • 児童発達支援:10:00~14:30 • 放課後等デイサービス:14:30~17:00 •長期休暇期間:10:00~16:00
休日
完全週休2日 日、他1日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ※有給消化率ほぼ100% 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
看護師 未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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