ホスピタルホームあいあい横浜の看護師/准看護師求人（正職員）

・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・退職金あり（規定あり） ・制服貸与 ・提携保育所あり ・保育手当あり（規定あり） ・交通費支給 ・マイカー通勤OK　無料駐車場完備 ・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年） ・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等） 　10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 　入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！ 　一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 ・定期健康診断原則あり（入社時期による） ・広い休憩室あり 　休憩室には1000冊の漫画本完備（定期的に入れ替わります） ・子育て支援制度 　産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 　復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 　男性職員の育児休暇取得実績もございます。 　保育園のお迎えなどがある方には1日8時間勤務のみも可。

⭐️未経験・ブランクOK 訪問看護未経験の方、久しぶりにお仕事復帰や他業種から医療業界へ復職のあなたを、 教育担当者が丁寧に指導しますので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。 お仕事にブランクがある方もしっかりスキルアップできます。

a）9:00～18:00（休憩60分）または 9:00～19:00（休憩60分）　 b）7:00～16:00（休憩60分）または 7:00～17:00（休憩60分）　 c）12:00～21:00（休憩60分）または 12:00～22:00（休憩60分）　 d）15:00～翌9:00（休憩120分）または 15:00～翌10:00（休憩120分）　 ▼変形労働時間制によるシフト勤務 ▼1日の労働時間8～9時間 💛保育園のお迎えなどがある方には1日8時間勤務のみもご用意♬ ⭐️残業時間なし 徹底した現場業務内容の管理を行っており、平均残業時間は1分です！

月10日 （2月のみ9日） 年間休日120日（月10日） ※年間休日107日の場合は（月9日間／2月：8日間）

・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性も実績あり） ・看護休暇 ・介護休暇　等 ⭐️子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！ 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 （男性職員の育児休暇取得実績もあり）

必須／正看護師 尚可／普通自動車第一種運転免許