ARKAホスピタルホーム横浜の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【月給33万～/残業1分】夜勤手当12000円にUP！座学×OJTの手厚い研修｜提携保育所や選べる休日でライフステージにも柔軟に対応します◎/福岡市西区横浜
ARKA（アルカ）｜株式会社SKY
私たちは、ALS・神経難病専門のホスピタルホームを運営しています。難病看護と聞くと、常に緊張感があるイメージを持たれるかもしれません。しかし、ARKAの看護は「究極のルーティン」。1日のスケジュールがほぼ決まっており、心にゆとりを持って一人ひとりの患者様に向き合えます。また、施設内の訪問看護のため、周りには相談できる他職種のスタッフがすぐそばにいることも特徴的です。
ARKAホスピタルホーム横浜
※近隣のARKAの施設へ訪問に行く場合もございます
治療の場ではなくご利用者さまが自分らしく生活することをお手伝いするのが私たちの仕事です。
病院のバタバタした環境から離れ、看護の原点である「寄り添うケア」を実践したい方に適した環境です。
∴‥∵ARKAが選ばれる3つの理由∴‥∵
1. 医療未経験者も安心の研修・最初の3日間：本社でじっくりと講義とディスカッションで知識を習得。
・本社研修後： 先輩に同行し見て学ぶ、その後先輩が同行し実践していく。安全に訪問ができると判断されてから独り立ち！
「難病看護って、経験がないと難しそう…」という不安を払拭するため、独自の研修プログラムを用意し、「もう一人で大丈夫」とあなたが確信できるまで、サポートします。
2. 看護に専念できる。でも、チームは一つ
現場には介護スタッフも常駐しており、役割分担が明確です。
医療ケアは看護師、生活支援は介護職。互いにリスペクトし合う関係性があるため、チームワークは抜群。困った時はいつでも相談できる環境です。
3. 徹底した「スタッフ第一」の環境づくり
＊残業ほぼなし： 業務効率化を徹底し、定時退社が当たり前の文化です。
＊充実の休憩スペース：2階フロアは全てスタッフの休憩スペースに。ソファや仮眠スペースなど、ゆったりとした清潔感のある空間でくつろぐことができます。
＊子育て支援： 提携保育所や保育手当など、ライフステージが変わっても長く働ける制度を整えています。
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今活躍している看護師の多くが、難病看護とは無縁の場所からスタートしました。未経験者の方やご不安な方は、まずはカジュアル面談や施設見学からの対応も可能です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。
ARKAホスピタルホーム横浜の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。 病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます！! 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。 訪問看護が未経験の方でもご安心ください。 定期的な研修会や職種間の連携で、看護だけではない、沢山の知識が得られます。 主な業務として… ・バイタル測定 ・ 喀痰吸引 ・ 経管栄養 ・ 呼吸器管理 ・ 投薬 ・ 服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理 など ＊＊＊＊ 神経難病の看護は、特別な経験がないと難しいと思っていませんか？ 実は、現在働いている看護師の多くが未経験からのスタート。 内科・外科・クリニックなど、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。 最初からすべてができる必要はありません。 現場で一つずつ学びながら、無理なくステップアップできる体制があります。 「自分にもできるかな」 その気持ちがあれば、十分にスタートできます。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
正看護師 339,000円 ・基本給：225,000円～ ・時間外手当：37,000円（20時間分） ※残業の有無にかかわらず支給 超過分は別途支給 ・地域手当 20,000円 ・ベースアップ手当9,000円 ・夜勤手当12,000円/回（夜勤4回） ※夜勤回数は相談に応じます ※残業ほぼなし（月に30分程度あるかないか） ＜給与例＞ 月給262,000円＋48,000円（夜勤4回）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝339,000円 その他 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・退職金あり ・交通費支給（規程あり） 試用期間3か月、(試用期間中は夜勤手当8,000円/回)
待遇
・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・退職金あり（規定あり） ・制服貸与 ・提携保育所あり ・保育手当あり（規定あり） ・交通費支給 ・マイカー通勤OK 無料駐車場完備 ・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年） ・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等） 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！ 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 ・定期健康診断原則あり（入社時期による） ・広い休憩室あり ・子育て支援制度 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 男性職員の育児休暇取得実績もございます。 保育園のお迎えなどがある方には1日8時間勤務のみも可。
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日が選べます ＊年間休日120日＊ 月10日 （2月のみ9日） ＊年間休日107日＊ 月9日 （2月のみ8日）
長期休暇・特別休暇
・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性も実績あり） ・看護休暇 ・介護休暇 等 子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！ 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 （男性職員の育児休暇取得実績もあり）
歓迎要件
尚可／普通自動車第一種運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご提出いただいた応募書類につきましては、合否に関わらず当社が責任をもって適切に管理し 一定期間経過後、個人情報保護の観点から適切に処理させていただきます。
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