のぞみ訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給283,000333,000

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のぞみ訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:扉に表札がでています。建物横の階段よりお上がりください。

平日代休制度あり◆計4.7ヶ月分の賞与実績あり◆小野市内を対象エリアとした訪問看護ステーションでのお仕事です

「のぞみ訪問看護ステーション」は、兵庫県小野市王子町にある訪問看護ステーションです。
自宅等で療養中の利用者様を訪問し、主治医からの指示に基づいて必要な医療や看護サービスの提供を行っております。
訪問エリアとしては小野市内となっており、移動手段は軽自動車の社用車となります。

ただいま当事業所で一緒に働いてくれる正看護師を募集しています!

  • 勤務時間は8:30~17:15で、個々の事情に応じて勤務時間は柔軟に対応しております。
  • 育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて働いていただけます。
  • 計4.7ヶ月分の賞与など福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

あなたからのご応募、お待ちしております!

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

・5~6件/日 1回30分~60分程度の訪問看護 ・担当者会議への参加、報告書作成等の事務業務 ・オンコールの対応(常勤スタッフ間でのシフト制・手当有) ・のぞみ訪問看護ステーションでの勤務となります ・主にご自宅等で療養中の利用者様を訪問し、主治医からの指示に基づいて必要な医療や看護サービスの提供を行います ・電子カルテを導入しています ※主に小野市内 社用車(軽自動車)での移動となります ■(入社後の流れ・一例)※経験・スキルに応じて変更あり ・入社~2・3ヶ月程度 他スタッフの訪問に同行し、基本的な訪問の流れや事務作業、他事業所との連携について学んでいただきます ・3ヵ月~ 単独訪問・オンコール対応開始 利用者様1人につき複数担当者制となっているため、他スタッフと相談しながら進めていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり(在宅でのZOOM、研修や業務ソフトクラウド入力等、在宅ワーク)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給283,000円333,000円

給与の備考

内訳 ・基本給 260,000円~310,000円 ・特殊勤務手当 20,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 固定残業代なし 時間外手当の支給については法定どおり 休日時間外・夜間時間外支給 電話オペレーター料金 平日3,500円・休日8,000円・長期休暇等12,000円 通勤手当上限20,000円/月 昇給あり 賞与 実績年3回・計4.7ヶ月分 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(AIG保険) 退職金共済加入 退職金制度 勤続3年以上 定年制 一律60歳 再雇用制度あり 勤務延長あり 福利厚生:職員全員にAIG保険加入で勤務以外の怪我、入院保障の福利厚生がある 健康診断費を全額補助 職員の誕生日には商品券を進呈 在宅でのZOOM 研修や業務ソフトクラウド入力等、在宅ワーク勤務と認める マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) iphone支給 子育て両立支援

教育体制・研修

プリセプター制度あり 研修制度:研修・出張費用は会社負担とする 資格取得は会社負担とする

勤務時間

8:30~17:15 休憩45分 ※時間外月平均10時間(用者の緊急対応や終末期看取りの訪問看護がある場合、時間内に入力ができない場合の在宅入力等含む) ※個々の事情に応じて柔軟に対応しております ※子育て中の方など、出勤時間について不安な点があれば面接の際にご相談ください

休日

週休2日制 年間休日数 120日 平日代休制度あり 土日祝日は月1~2回、1~2時間程度の勤務

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育休取得実績あり

応募要件

看護師、普通自動車免許(AT限定可) ~59歳(定年を上限) 学歴・経験不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県小野市王子町1171番地2階2号室

お車での来訪推奨(施設に隣接する駐車場あり) 粟生線 葉多駅から徒歩で22分 粟生線 小野駅から徒歩で24分

設立年月日

2007年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:15 時間外オンコール対応あり(1名/日、常勤内でのシフト制)

休業日

土日祝、年末年始

スタッフ構成

看護師8名(常勤6名、非常勤2名) 事務職1名 うち 20代 2名、30代 1名、40代 2名、50代 2名、60代 2名 (代表取締役 男性 普段は駐在していません)

訪問エリア・訪問先

基本的に小野市内 数件加東市有

交通手段

社用車(軽自動車・AT限定可)

利用者の特徴

利用者数:100名程度 男女比:女性6割、男性4割 年齢層:75歳以上7割、75歳未満3割 要介護度:要支援が2割、要介護1~3が5割、要介護4~5が3割 保険の利用割合:介護6割、医療4割

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活支援等

加算対応

24時間対応体制加算、サービス提供体制強化加算、ターミナルケア加算など

1日の流れ

出勤

事務所内清掃、前日までの情報共有などを行います。 更衣室、ロッカーありますが制服着用したまま通勤する方が多いです。

訪問に出発

現在看護師一人の訪問件数は4,5件/日、 1回につき30~60分のご利用が多いです。

記録入力など

訪問が終了したら電子カルテに詳細を記録します(1人1台iPhone支給)。 次の予定までに余裕があれば一旦事務所に戻り、報告書等の事務作業を進めることもあります。

お昼休憩

全員事務所にて昼食をとります。 ご利用者様の様子の他、休日の過ごし方や家族の話題などで盛り上がっています。

申し送り

(画像はinstagramより抜粋) 前日から当日午前中までの訪問の際の様子などを報告します。 弊所では1人の利用者様に複数人のチームで関わっており、お互いに相談しながら看護計画を立てています。

訪問に出発

(画像はinstagramより抜粋) 訪問看護の他、連携している医療機関や支援事業所に伺ったり、担当者会議に参加したりすることもあります。

帰所

当日の記録の清書や諸々の事務作業を行います。 また、訪問中に使用した予防衣等は事務所内で洗濯しています。

退勤

繁忙期はありませんが、月末月初は報告書の作成等で残業が発生する事があります。 月の平均残業時間は10時間程度です。

オンコール(1日1名、常勤内での当番制)

(画像はinstagramより抜粋) オンコール当番の方は、翌日7:30まで緊急電話に応対していただきます。 ご利用者様の状況により変動はありますが、現在は平均週に2,3回緊急対応を行っています。 時間外の訪問となった場合は、翌日以降に同時間の代休を取得していただいています。

職場の環境

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のぞみ訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

北山 臣子

管理者の北山と申します。 現在は義父母と夫、トイプードルの4人と1匹家族です。義父母の介護が必要となり、自宅での生活そのものが訪問看護に活かせることばかりだと感じる日々です。 訪問看護は、ご利用者様やご家族様と一緒に笑ったり、泣いたりできるところが素晴らしいと感じます。

弊所では、「ご利用者の病状、年齢を問わず、必要な時に、必要な看護を、必要なだけ提供できることをめざし、家庭の中で最も自分らしく過ごせる生き方を支援できるように」をモットーに、同じ思いを持つ看護師が手を取り、やって参りました。 eラーニングを始めとする研修制度を充実させ、同行訪問とプリセプターにより困ったときはすぐに相談出来る体制を整えております。 1人の利用者様に複数人のチーム制を採用しており、最初は一人で判断するのが不安だと言っていた職員も、チームメンバーと相談しながらより良い看護を考えることが出来ています。 また、子育て世代の職員もそれぞれの家庭を大切にしながら活躍されています。 現在の職員は皆未経験からのスタートです。勤務体制についても柔軟に対応しておりますので、ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。

応募に関するよくある質問

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