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- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック、服薬管理、病院付き添い、日常の健康管理 業務の変更:なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師、もしくは准看護師 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県八潮市大字八條90-1東武伊勢崎線 草加駅から車で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 304,500円 〜 318,000円
- 仕事内容
- ・入居者の健康管理 ・多職種カンファレンスの参加 ・PCでの記録入力 ・往診対応 など
- 応募要件
- ・正看護師
- 住所
- 東京都足立区佐野1-29-3東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で20分 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るSANケアステーション六木の看護師/准看護師求人(正職員)
4週8休♪未経験可☆「SANケアステーション六木」でお持ちの看護師・准看護師資格を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 【看護師/准看護師業務全般】 地域に寄り添いながら、自分のペースで働ける訪問看護の仕事! ■健康状態の観察と記録 患者さまのバイタルサイン(血圧・脈拍・体温など)を測定し、体調の変化を丁寧に観察します。また、症状の変化やケアプランの進捗を記録し、医師やケアチームに報告。 ■治療や医療処置の実施 医師の指示に基づき、患者さまに必要な医療行為を行います。具体的には以下の処置を含みます。 • 血糖値測定やインスリン注射の指導 • 吸引や酸素療法などの呼吸管理 • 点滴や褥瘡(じょくそう)の処置 • ストーマ(人工肛門)の管理 ■服薬指導と管理 患者さまが処方された薬を正しく服用できるようにサポートします。 薬の服用タイミングや副作用の確認、飲み忘れがないようにするための工夫をご提案。 【訪問手段と範囲について】 効率よく安全に回れるルートを一緒に確認。 ・軽自動車もしくは電動自転車 ・事業所より5km程度 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師 未経験可
- 住所
- 東京都足立区六木3丁目20番16号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備
未経験可♪各種手当充実◎経験・年齢不問☆介護施設で看護師のお仕事始めませんか?
正看護師資格、もしくは准看護師をお持ちの方であれば経験は問いません!
お仕事は施設に入居している方のバイタルチェックや服薬管理、病院付き添い、日常の健康管理等となります。経験は問いません。
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してくださいね♪
駐車場完備♪マイカー通勤歓迎です。
ご利用者様の健康を支える大切なお仕事です。コミュニケーションを大切にし、明るくお仕事をしてくれる方は大歓迎です!
未経験可♪各種手当充実◎経験・年齢不問☆介護施設で看護師のお仕事始めませんか?
あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎有料老人ホーム内における入居者の方たちの*バイタルチェック*服薬管理*病院付添い*日常的な健康管理変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:210000円~245000円 ・特殊手当:21,000円~24,500円 ・処遇改善手当:18,000円~30,000円 ・特別手当:8,000円~8,000円 ・諸手当:39,000円~45,500円 ※・扶養手当 5000円 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額15,200円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 6ヶ月(同条件) ・職務給制度あり
待遇
休日
・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日:107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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