スタート訪問看護ステーションの訪問看護師（正看護師）(看護師/准看護師)求人（正職員）
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〖夜勤なしで想定年収500万円～〗土日祝休み・年間休日123日以上｜訪問未経験OK｜運転免許なしでも応募可
＜スタート訪問看護ステーションについて＞
スタート訪問看護ステーションは、2025年1月に小平市で開設した訪問看護事業所です。私たちは、利用者さまへより良い看護を届けるためには、まずスタッフが安心して働ける職場であることが大切だと考えています。
土日祝休み、年間休日123日以上、平均残業月8時間未満など、仕事と家庭・プライベートを両立しやすい環境づくりに力を入れています。
＜働きやすさを大切にしています＞
勤務は8:30～17:30で、夜勤はありません。訪問記録はiPadで入力でき、訪問先からの記録も可能です。
移動手段は、軽自動車、原付バイク、電動自転車から選択できます。運転免許がない方もご応募いただけます。
＜訪問看護未経験の方も歓迎します＞
訪問看護が初めての方やブランクのある方も、同行訪問から開始します。困ったときに一人で抱え込まないよう、管理者や先輩看護師へ相談しやすい体制を整えています。
オンコールは月2～5日程度です。夜間や休日に判断に迷う場面があっても、管理者へ相談できます。
※小児訪問は希望者のみです。
＜こんな方を歓迎します＞
・病棟経験を在宅で活かしたい方・夜勤のない働き方に切り替えたい方
・訪問看護に興味がある方
・家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方
【応募前の見学も歓迎しています】
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」「訪問看護の働き方を知りたい」
という段階でも歓迎しています。
見学のみでも可能です。
在職中の方も、入職時期はご相談ください。
在宅で長く働きたい正看護師の方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 医師の指示に基づき、利用者さまのご自宅を訪問し、看護を提供します。 【主な業務】 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・入浴介助、排泄介助 ・褥瘡処置、点滴、在宅酸素などの医療処置 ・終末期のケア ・訪問看護計画書、報告書、看護サマリー等の作成 ・サービス担当者会議への出席 【働き方】 ・訪問記録はiPadで入力可能 ・訪問先からの記録も可能 ・オンコール当番あり：月2～5日程度 ・移動手段は軽自動車、原付バイク、電動自転車から選択 ・運転免許がない方も応募可能 ・小児訪問は希望者のみ 【訪問エリア】 小平市、東久留米市、東村山市、東大和市、西東京市 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：320,000円～400,000円 ・資格・経験手当：5,000円（一律支給） 【別途支給】 ・オンコール手当：平日2,500円／回、休日5,000円／回 ・時間外手当：別途支給 ・通勤手当：実費支給（月2万円まで） 【賞与・昇給】 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ※固定残業代なし ※オンコール手当・時間外手当は勤務実績に応じて別途支給します。 ※試用期間3か月・条件変更なし
想定年収
- 【正看護師（病棟経験のみ）/3年】
- ・入職1年目 500万円
- 【正看護師（訪問看護経験あり）/3年】
- ・入職1年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・スマホ、iPad貸与 ・制服貸与 ・訪問業務に必要な物品貸与 ・電動自転車、原付バイク貸与 ・車通勤可（駐車場あり） ・通勤手当実費支給（月2万円まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・定年一律60歳 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・定期健康診断実施 ・オプション検診補助 ・インフルエンザ予防接種代全額補助 ・ウォーターサーバー完備 ・副業可 ・引越し補助あり：最大10万円 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内全面禁煙）
教育体制・研修
未経験者は同行訪問を中心としたOJTを実施
休日
週休2日制（土日祝・その他） 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始（12月30日～1月3日） リフレッシュ休暇 年間3日間 年間休日：123日以上
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 訪問看護の経験があれば尚可 原付バイク運転可能であれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
加算対応
1日の流れ
出勤/朝礼
「スタート訪問看護ステーション」で働く看護師の1日の流れを紹介します♪ 出社後は15分の朝礼で1日の予定を確認し、その後15分のカンファレンスでスタッフ同士の情報共有を行います。 チーム一丸となって利用者さまをサポートする体制が整っています！
午前の訪問
電動自転車や軽自動車、原付バイクで小平市、東久留米市、東村山市、東大和市、西東京市エリアへ訪問します。 午前中は2件程度の訪問を行い、1件あたり30分～60分しっかりと利用者さまと向き合います。
事務作業
午前の訪問を終えて事務所に戻り、訪問記録を作成します。
昼休憩
事務所スペースでゆっくりお昼休憩です！ ウォーターサーバーも完備されており、リラックスして過ごせます。
午後の訪問
午後は3件程度の訪問を予定しています。 各利用者さまのもとへ30分～60分程の丁寧な看護を提供し、利用者さま一人ひとりとしっかり向き合えます◎
事務作業/退勤
事務所に戻って事務作業や申し送りを行います。 残業はほぼないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ 3日間のリフレッシュ休暇や時間単位での有給取得も可能で、働きやすさ抜群です！ ご応募お待ちしています。
スタート訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永野 尊之
スタート訪問看護ステーションの代表取締役の永野です。 従業員ファーストを目指し、この訪問看護ステーションを立ち上げました。 平成23年4月に理学療法士の資格を取得し、2年目より訪問リハビリテーション従事。 クリニックでは課長としてリハビリテーション部門の立ち上げも経験しました。その後、訪問診療の部門責任者も経験。 前職の訪問看護ステーションでは統括マネージャーとして勤めていました。
当ステーションでは、従業員ファーストを大切にしています。 これは、単に働きやすさだけを重視するという意味ではありません。 スタッフが無理なく、安心して、前向きに働けるからこそ、利用者さまにも丁寧な看護を届けられると考えています。 訪問看護が初めての方や、ブランクがある方もご安心ください。 最初は同行訪問から開始し、困ったときには管理者や先輩看護師に相談できる体制を整えています。 現在の職場は、スタッフ同士で相談しやすく、明るい雰囲気です。 一次面接は、私と管理者が担当します。 ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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