【仙台市若林区】訪問看護の副管理者募集!正看護師として新設ステーションの組織創りに挑戦しませんか?★
新設の訪問看護ステーションだからこそ、管理者と連携しながら、一緒にゼロから組織を築き上げるやりがいを実感できます。
あなたの資格や経験を活かし、高収入とスキルに見合った報酬を得ながら、介護保険サービスに加えて、地域の富裕層向けにテーラーメイドの看護・介護サービスを提供する新しい挑戦を始めませんか?
【未経験者・経験が浅い方も安心のサポート!】
・管理者/副管理者未経験でも安心のサポートあり
・将来の管理者昇格を見据え、段階的にステップアップしていける環境
・実際の業務を通じて、マネジメントや運営管理をじっくり学べます
【経験者がより評価される環境!】
・高収入(月給31万円以上+賞与あり)
・実績に応じた賞与やキャリアアップの機会を提供
・事業所の運営に携わり、スキルアップできるポジション
【会社の魅力】
・安定した経営基盤と成長性のある企業
・長期的なキャリアを築ける環境
・ワークライフバランスを重視した働きやすい職場
訪問看護の副管理者経験をお持ちの方はもちろん、これからステップアップを目指したい向上心のある方も歓迎します!
完全週休2日制でプライベートも充実。新しいキャリアを築く第一歩を踏み出しませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
新設の訪問看護ステーションにて、副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護業務(こちらが主なお仕事となります) ・ 利用者様宅での訪問看護業務全般 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能です。 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可能です。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理の補佐 ・ 管理者のサポート(看護スタッフの採用、教育、マネジメントの補佐) ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供強化に取り組んでいます。 こうした自費サービスの提供・管理に関しても、管理者と連携しながら携わっていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 310,000円 ~ 固定残業代あり、賞与あり、昇給あり ■ 月給内訳(月給総額 310,000円) ・ 基本給:200,000円 ・ 管理者手当:20,000円 ・ 職務手当:20,000円 ・ 皆勤手当:10,000円 ・ 固定残業手当:60,000円(30時間相当分) ※30時間を超える残業代は追加支給します。 ■ その他手当・賞与 ・ 賞与(年2回) 初年度:これまでの経験や評価、業績等に応じて支給 + 業績賞与 2年目以降:前年度実績や評価に応じて変動 ・ オンコール手当:日中1,200円/回、夜間1,700円/回 ※オンコール待機手当は年収に含まれています。 ・ 通勤費:実費支給(車通勤の場合はキロ20円) ■ 想定年収例 ・ 副管理者未経験または訪問看護の経験が浅い方:年収例 440万円 ~ ・ 副管理者経験者や訪問看護の経験が豊富な方:年収例 500万円 ~ ・ 入職1年目(実績例):440万 ~ 500万円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)。
想定年収
- 【副管理者/3年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
【副管理者】 新規開設の訪問看護ステーションを成功に導く副管理者として、安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 初期研修 ・入社後、訪問看護業務や管理業務の基礎をしっかり学べる研修を実施。新設ステーションの理念や運営方針、業務フローを丁寧にお伝えします。管理者と連携しながら、実践的なスキル習得をサポートします。 OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング) ・実際の訪問看護業務や管理業務を通じて、先輩スタッフや管理者から直接指導を受けられます。現場での経験を積みながら、副管理者としての役割を段階的に身につけられる環境です。 継続的なフォローアップ ・新規開設ならではの柔軟な体制を活かし、定期的な面談やフィードバックを通じて成長を支援。訪問看護の実務経験や管理者経験を活かしたい方にも、さらなるスキルアップの機会を提供します。 外部研修の活用 ・必要に応じて、訪問看護や法令遵守に関する外部研修への参加も奨励。知識を身につけ業界動向を学び、富裕層向け自費サービスの提供に活かせるようサポートします。 未経験の分野でも安心して挑戦できるよう、教育と実践をバランスよく組み合わせた体制で、あなたのキャリアを全力で応援します。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)(訪問看護の時間帯によって前後することがあります)
休日
完全週休2日制(シフトに従う)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法令に従う)
歓迎要件
【歓迎要件(ひとつでも当てはまる方は優遇します)】 ・訪問看護ステーションでの副管理者やリーダー、主任などの経験がある方 ・病院や施設等でのリーダー、主任、主任補佐などのマネジメント経験がある方 ・新設ステーションの仕組みづくりや、組織の基盤づくりに興味がある方 ・富裕層向けの自費サービス(テーラーメイドな介護・看護)に携わったことがある方、または興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(一次面接オンライン、二次面接対面、三次面接オンライン) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
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