フレアスメディカルケアホーム一宮八幡【2026年01月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

月給257,725円〜 330,880円

最終更新日: 2025/07/23

☆一宮市☆2026年1月新規開設のホスピスで看護師募集◎年間休日125日！！オープニングメンバーとして一緒に働きませんか？

名古屋駅周辺にて面接会＆会社説明会開催決定！！

「WEBだけでは施設の雰囲気がわからない」「採用担当と直接話して不安を解消したい」と思っている方、ぜひこの機会にご参加ください。
日程
7月30日 (水)
8月14日 (木)
8月26日 (火)
場所: 名古屋駅周辺 (詳細はご応募後にご案内いたします)
ここでしか聞けない情報が満載！
当日は採用担当者が、開設前のメディカルケアホームの魅力や具体的な仕事内容について、ざっくばらんにお話しします。
「医療対応型療養施設ってどんな施設なの？」「私に合う働き方を見つけたい」といった疑問や、転職に関するお悩みも、この場で直接ご相談いただけます。
話を聞くだけでも大歓迎です！少しでも興味をお持ちの方、新しいキャリアを考えている方のご参加をお待ちしております。

ホスピスだからこそできるケアを一緒にやりませんか？

入居者様の生活の場だからこそできることを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスメディカルケアホームの特徴です☆

一宮に新規オープン★医療対応型療養施設の看護師を募集！

一宮市に新しく誕生する医療対応型療養施設にて、看護師を募集しています。
ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える温かいケアが特徴の施設です。

年間休日125日でオンオフのメリハリを

日々の業務に追われる中で、「もっと自分の時間がほしい」「プライベートも充実させたい」と感じることはありませんか？
当施設では、そんなあなたの思いに応えるため、年間休日125日という業界トップクラスの休日数を実現しています。

♪♪WEB会社説明会開催！♪♪

採用担当よりメディカルケアホームの魅力、仕事内容等ざっくばらんにお話しさせていただきます。
転職に迷われている方も相談可能です☆彡
医療対応型療養施設ってどんな施設なのか気になる！まずは話を聞いてみたい！等どんな方でも参加可能です。
詳細はご応募後にご案内させていただきます。

オープン前から研修を行います！

新規オープンだからこそ、ゼロから施設を作り上げるやりがいを感じられます。
オープン前から研修を設けており、しっかりと準備をしてからスタートできます◎

入社時から有給休暇付与

入社～半年間、有給休暇を5日付与いたしますので
急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎

～フレアスメディカルケアホーム最近のイベント情報～

メディカルケアホーム県立美術館前にて1日クレープ屋さんを開催！
入居者の方やそのご家族の方、施設のスタッフだけではなく、地域に住む近隣の方もお越しくださり、大盛況でした♪♪
地域とのつながりも大切に、施設だからこそできるケアを一緒にやりませんか？？

★こんな方におすすめ！
・生活の場での看護やケアに興味がある方
・入居者様やそのご家族へのケアをやりたいとお考えの方
・ガン末期の方や難病の方への看護、緩和ケアに興味がある方

フレアスメディカルケアホーム一宮八幡の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内

【主な仕事内容】・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助等・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション緩和ケア科住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給257,725円〜330,880円

給与の備考

想定年収:450万～570万円【月給内訳】・基本給：198,000円～260,000円・資格手当（23,000円～）や職能手当（3,000円～）は経験や年数により異なります。・固定残業代あり：33725円～44880円（20時間分） ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給【月給＋下記手当あり】・夜勤手当：10,000円/回（月6回想定）※想定のため変動する可能性がございます。・年末年始手当あり・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

☆入社時に有給休暇５日付与（入社～半年間）・ユニフォーム貸与　・交通費全額支給（公共交通機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給）　★車通勤可・各種社保完備　

教育体制・研修

研修制度あり

オープン前、座学研修、現地OJTありオープン後も定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり ★オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。オープン前研修例）緩和ケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など・・・未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修をご用意しております！

勤務時間

2交替制残業ほぼなし残業月20時間以内

B勤務8：30～17：30（休憩60分） D勤務16：30～9：30（休憩120分）

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

・週休2日制※シフトに準じる・年間休日125日　・入職日から半年以内に有給休暇5日・半年経過後に10日の有給休暇付与

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため・正看護師免許必須・臨床経験1年以上の方

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。詳細は面接時にご説明いたします。事業譲渡に関するお問い合わせは、求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む