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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン四日市【2026年12月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【ソエルガーデン四日市・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 400,120円
- 仕事内容
- ■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務(訪問看護について) バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 三重県四日市市平津町390-3三岐鉄道三岐線 平津駅から徒歩で12分 三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で28分 三岐鉄道三岐線 暁学園前駅から徒歩で29分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 463,600円
- 仕事内容
- 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。
- 応募要件
- <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 三重県四日市市芝田一丁目1番20号「芝田一丁目」バス停から徒歩約4分 近鉄湯の山線「中川原駅」から徒歩約7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「市立四日市病院」から北へ徒歩約4分 ・「富田浜病院」から南西へ車で約8分 ・「四日市羽津医療センター」から北西へ車で約10分 ・「三重県立総合医療センター」から南西へ車で約15分 ・「みたき総合病院」から北西へ車で約20分 ・「鈴鹿中央総合病院」から東へ車で約25
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)
- 住所
- 三重県四日市市芝田一丁目1番20号「芝田一丁目」バス停から徒歩約4分 近鉄湯の山線「中川原駅」から徒歩約7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「市立四日市病院」から北へ徒歩約4分 ・「富田浜病院」から南西へ車で約8分 ・「四日市羽津医療センター」から北西へ車で約10分 ・「三重県立総合医療センター」から南西へ車で約15分 ・「みたき総合病院」から北西へ車で約20分 ・「鈴鹿中央総合病院」から東へ車で約25
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
【2026年6月OPEN!】有料老人ホームで正看護師 nm-4305
ナーシングホーム ケアリール四日市川北で正看護師を大募集中!
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう!
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール四日市川北の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック 血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射(皮下持続含む) 点滴管理(翼状針・留置針・CVポート) 経管栄養(経鼻・胃ろう・腸ろう) 麻薬の管理(内服・注射・貼付薬) 褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア 痰吸引(鼻腔・口腔・気管口) 人工呼吸器(NPPVなど)および気管カニューレの管理 導尿、膀胱留置カテーテルの挿入(男女)、人工肛門の管理 浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 PPEの着脱を含む感染対策の実施 誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ご利用者様およびご家族への対応・報告 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内) ※openまでは法人内他施設で勤務可能です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【日勤のみ】 給 与 300,000円~ 職能給 132,400円 固定残業代 67,600円(38.5時間分 超えた場合は別途追加支給) 諸手当 100,000円 ※基本給は、職能給と固定残業代を含む金額です 昇給制度 あり(個人の実績・会社の業績による) 賞与制度 あり(個人の実績・会社の業績による) 【日勤+夜勤】 給 与 440,000円~ 職能給 156,400円 固定残業代 98,600円(43.5時間分 超えた場合は別途追加支給) 諸手当 145,000円 夜勤手当 10,000円/回(40,000円/4回分含む) ※基本給は、職能給と固定残業代を含む金額です 昇給制度 あり(個人の実績・会社の業績による) 賞与制度 あり(個人の実績・会社の業績による) ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用)となります (1~3ヶ月は給与額90%支給、4~6ヶ月は給与額94%支給) 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・交通費支給(上限20,000円) ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり) ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度(上限30,000円) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 (受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担) ・社員紹介制度 (紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象) ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・入社日相談可(最長1年後の入社実績あり) ※Wワークはご遠慮いただいております ・入社祝い金10万円(面接日と入社日が同月の方で2026年2月末までの入社限定 ※課税対象)
勤務時間
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
・看護師の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・施設管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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