くるむ訪問看護ステーション谷町【2026年05月01日オープン】の訪問看護ステーション管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

＜訪問看護管理者候補募集＞
くるむ訪問看護ステーション谷町は、2026年5月に大阪市天王寺区で開設した訪問看護ステーションです。

現在は、利用者様や地域とのつながりを増やしながら、チームの役割分担や運営体制をさらに整えていく成長段階にあります。

今回募集するのは、訪問看護業務に加え、スタッフが安心して働けるチームづくりや、地域の医療・介護事業所との関係構築、拠点目標の達成に向けた運営を担っていただく管理者候補です。

「自分一人で何でも抱える管理者」ではなく、スタッフへ適切に役割を任せ、本部・マネジャーとも連携しながらチームを前に進められる方を求めています。


＜くるむが目指す訪問看護＞
私たちのミッションは、

「逝きたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。」

ことです。

利用者様が住み慣れた地域で、自分らしい生活を続けられるよう、看護の質・地域連携・働きがいを大切にしています。

また、利用者様へのケアだけでなく、スタッフが一人で抱え込まず、相談・協力しながら働ける組織づくりを進めています。


＜このポジションで期待すること＞
・利用者様とご家族に寄り添った訪問看護
・拠点KPIや訪問件数、営業進捗の管理
・スタッフへの業務分担、育成、フィードバック
・ケアマネジャーや医療機関との地域連携
・業務改善や運営ルールの整備
・マネジャー、本部への適切な報告・相談

完成された拠点を維持するだけではなく、現場のメンバーと一緒に、より良い事業所をつくっていく仕事です。


＜管理者を支える体制＞
✅ マネジャーによる臨床・看護品質面の支援
✅ 本部によるKPI管理、業務整理、採用、労務面の支援
✅ 定期的なミーティングによる課題・目標のすり合わせ
✅ 電子カルテやICTを活用した情報共有・業務効率化

支援体制はありますが、拠点運営の主体は管理者です。
課題を自ら整理し、必要な相談を行いながら、チームを前に進められる方を歓迎します。


まずは職場見学を兼ねたカジュアル面談も可能です。
現在の体制や今後目指している拠点像、管理者に期待する役割について、率直にお話しします。