【認可保育園の医療的ケア看護師(正社員)募集☆】 マイカー通勤OK!年間休日125日!入社時有給3日! 美濃加茂市立加茂野保育園
☆こどもたちだけではなく、職員のみなさんにも笑顔でいてほしいと考えています。
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日(昨年実績)
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇(それぞれ有給)は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ、持ち帰り仕事禁止→業務内で効率よく
仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方
・研修制度の充実(園内外で積極的に実施)
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☆またライフステージが変わっても働き続けやすいように
・育休は子どもが3歳まで取得可能!男女ともに実績多数あり、復職率は90%以上!
・こどもが小学6年生まで時短勤務選択可能(規定あり)
・子の看護休暇や介護休暇などの特別休暇も多数あり
など福利厚生もご準備しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5才児定員174名の保育園です。 主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務をお願いいたします。 ・医療的ケアの必要なお子さまについて、食事や移動の介助 保育のサポートなどスムーズな保育園生活が送れるようフォロー頂きます。 ・医療的ケアの計画や記録の作成などもお願いいたします。 ・保育士及び常勤看護師との連携、園内研修の実施 保護者対応などをお願いいたします。
給与
給与の備考
▽内訳 基本給:248,000円~266,000円(給与は経験により算出) 特別手当:13,000円/月 処遇改善Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整あり) 医療ケア担当手当:20,000円/月(※当該児童がいない場合は支払い対象外) ※試用期間3か月・条件変更なし ▽その他 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分(標準) 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円
待遇
☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆看護休暇:(未就学児のみ)証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 :証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 :3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆家族手当(配偶者月5000円/こども1人につき月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ※基本は以下のご勤務をお願いする予定です。 勤務時間:8時30分~17時30分(休憩1時間) 勤務日数:週5日のシフト制 土曜出勤:なし
休日
年間休日125日(昨年度実績) 日祝・年末年始は休園日 夏季休暇・年末年始(3~5連休)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・年末年始(3~5連休) 有給休暇 入社時有給 リフレッシュ休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 母性管理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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