あさがおクリニック福岡院（仮称）の看護師/准看護師求人（正職員）

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あさがおクリニック橋本院（仮称）【2026年01月オープン予定】の事務長候補求人
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【🌸26年1月以降新規開設クリニック🌸】訪問診療の同行看護師のマネージャー候補募集🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/運転無し＞プライベートとキャリアアップの両立も諦めない◎ 訪問診療未経験多数活躍中♪
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたら事務長としての業務に挑戦していただきます。（クリニックのオープン前は別クリニックで研修・勤務いただけます◎）＜同行看護業務＞・訪問先：個人宅が中心・訪問エリア：相模原周辺・同行者：医師・ドライバーとの2～3名体制・訪問件数：1日あたり6～10件（予定）・診療時間：1件平均15～30分 / 居宅間移動15分ほど・電子カルテは事務スタッフが仮入力補助・日中オンコールは主治医制＋法人内別クリニックがサポート ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。患者さんの希望を叶えるために、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える文化です◎ ＜事務長業務＞・患者管理 / 予定調整・地域への挨拶回り（初めは同行研修からスタートOK） ※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。・地域活動や地域勉強会の参加・企画・患者・ご家族へのケア・クリニックスタッフへの指示出し ▼今後の法人の展望あさがおクリニックは2023年→2024年で300%成長し、 2025年には4院目、2026年には5院目の新規出店を予定しています。「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です！
応募要件
訪問診療未経験の方が多数活躍中◎ 【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有
住所
神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目2-9 京王相模原線橋本駅から車で10分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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よう整形外科クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
JR吉塚駅から徒歩2分◎幅広い診療を行う整形外科クリニックで働きませんか？
給与
正職員月給 210,000円〜 290,000円
仕事内容
整形外科クリニックにて看護師のお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし
応募要件
62歳以下（定年を上限）正看護師または准看護師の資格をお持ちの方学歴不問
住所
福岡県福岡市博多区吉塚本町13番27号 RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で2分福北ゆたか線吉塚駅から徒歩で2分福岡市営地下鉄箱崎線馬出九大病院前駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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虹の家の看護師/准看護師求人
週休2日制♪障がい者病院での看護をしてみませんか♪
給与
正職員月給 256,000円〜 371,500円
仕事内容
■看護職員【病棟（入所）】・重度の心身障がい児者の病院です・看護業務・介護業務全般（食事、入浴、オムツ交換など） ■看護職員【外来（短期入所）】重度の心身障がいを持った方の短期入所をする病院です。・12床の短期入所・看護業務・介護業務全般（食事、入浴、オムツ交換など）従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
看護師のみ 64歳以下（定年を上限）
住所
福岡県福岡市博多区千代1丁目15-10 福岡市営地下鉄箱崎線千代県庁口駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄箱崎線呉服町駅から徒歩で11分福岡市営地下鉄空港線祇園駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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あさがおクリニック福岡院（仮称）【2026年01月オープン予定】の事務長候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給330,000円〜

最終更新日: 2025/08/18

【🌸新規開設クリニック🌸】将来的には事務長として、市場価値の高い人材を目指せる！訪問診療クリニックの同行看護師の募集🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日＞

❄️2026年1月以降開院予定⛄️

＜求人の特徴＞

🏥患者さんにも、自分にもまっすぐ向き合える環境
🏙️一都三県で8クリニック展開中、さらに今後も新規開院予定の成長法人
💼事務長→エリアマネージャー→本部への異動など挑戦できる多様なキャリアパス（最短3ヶ月で事務長、2年でエリアマネージャー実例あり）
📣地域医療に本気で関わりたいあなたへ！

＜あさがおクリニックって？＞

私たちあさがおクリニックは、「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに活動しています。
渋谷にある第一号クリニックでは、これまでに数百名以上の患者さまをサポート💪
地域からの信頼も厚く、今後は一都三県でさらに新規開院を予定しています
そこで今回、訪問診療に同行してくださる看護師さんを募集しています！
患者さんから「ありがとう」の声をたくさんいただける、あたたかい現場で一緒に働きませんか？

◆働きやすさの特徴
🏖️土日祝はしっかりお休み！
📵オンコールなしでプライベートも安心
🌞夏季休暇あり（7~9月で任意の日に取得OK）
📝入社時に有給付与制度あり♪
🔰訪問診療未経験でも安心の同行研修・OJT
👥月1回以上の人事面談、Slackでのリアルタイム相談、事務長との1on1ミーティングなど、
悩みや不安をすぐに相談できる環境
💬さらに、医師とも対等に意見交換ができる「風通しのよさ」を大切にしており、
経験の有無を問わず率直に話し合えるカルチャーがあります。

◆地域密着の医療でチームと連携
ドクターと二人三脚で行う訪問診療。
患者さんやご家族、地域の関係者と協力しながら、本当に必要な医療を届けます。
法人内には訪問看護ステーションや居宅介護支援もあり、チームで支える地域医療を実践しています！

◆キャリアアップも応援します！
・将来的に事務長やエリアマネージャーへのステップアップも可能
・医療×ビジネスの視点も身につきます📊
・新規クリニックの立ち上げに関わるチャンスも✨

＜こんな方にピッタリ！＞
✅訪問診療で、じっくり患者さんに寄り添いたい
✅患者さんの想いを叶えられないモヤモヤを感じたことがある
✅プライベートもキャリアアップも大事にしたい
✅長く自分の価値観の合う組織で働きたい
✅チームで支え合う文化に共感したい

少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください！
勤務地や勤務形態のご希望もぜひご相談ください！！

※ご応募のタイミングにより、別のクリニックでの選考をご案内させていただく場合がございます。
その際は事前にご相談のうえ、希望を考慮いたしますのでご安心ください。

募集内容

募集職種

事務長候補(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内

【事務長・マネージャー候補】訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。＜事務長業務＞・患者管理/予定調整・地域への挨拶回り・地域活度への参加・患者/家族ケア・クリニックスタッフへの指示出し＜同行看護業務＞・訪問先　　　：　個人宅メイン・訪問エリア　：　福岡市東区周辺・同行者　　　：　(ドライバー)、医師との2～3名体制・訪問件数　　：　居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり）・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、　事務スタッフで仮入力の対応をしております。同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望あさがおクリニックは2023年→2024年で300％成長し、 2025年には4院目、2026年には5院目の新規出店を予定しています。新規立ち上げの事務長ポジションへ抜擢された例もあり、「経営に関わりたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援しています。経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です！！

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科一般外科消化器外科呼吸器外科脳神経外科精神科・心療内科皮膚科泌尿器科緩和ケア科総合診療科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給330,000円〜

給与の備考

【年収】 435万～550万 / 5日勤務の場合（応相談） ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ※面接の内容により多少変動の可能性があります ※昇格後の年収は520万円～630万円を想定しています【賞与・昇給】・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく【試用期間】 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

想定年収

【看護師/5年】: ・入職2年目 520万円; ・入職4年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

・賞与：あり（評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定）・リファラル賞与あり（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給）・各種社会保険完備・交通費支給（上限あり）・PC貸与・ネイルOK ・髪色自由・全拠点でお茶飲み放題・学会発表手当・ベビーシッター利用補助・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講・健康診断

教育体制・研修

研修制度あり

●入職後の育成スケジュール当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート・業務で使用するPCや各種ツール（メール・チャット・業務システムなど）の初期設定・勤怠ルール、社内制度、社内ツールの活用方法についてのレクチャー・訪問診療や在宅医療の基礎知識/診療時のアセスメント・介入スキームの共有講座・当社のビジョン・ミッション・行動指針（経営理念）についての説明・入社1か月の育成カリキュラムの全体像と進め方についてのガイド・マニュアルの読み方・使い方に関するオリエンテーション・ビジネスマナー・ハラスメント防止研修・訪問診療同行の見学開始【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始動画とOJT中心に、・定期訪問や付随する業務の概要理解・地域連携・関係機関とのコミュニケーション講座・実際の訪問スケジュールや調整方法を見学・学習・同行訪問の準備、必要物品の整備・配置方法のレクチャー・人事担当との入社時面談、わからないことや心配なことを相談【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ・医師・看護師・ドライバーのチームで訪問業務の実地体験・定期訪問や初回訪問を実際に行い、流れを体得・各関係事業所のインプット・訪問後の記録作成やチーム内共有方法についての実践・初回訪問に向けた受電対応、日程調整の仕組みも習得【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り・一部訪問業務の単独対応（定期訪問・初回訪問）・医療保険・介護保険制度の基本を理解し、書類作成業務にも慣れる・チーム内・管理者との個別面談による状況確認とフォローアップ・最終週には、1ヶ月の学習内容の振り返りとミニテストで理解度を確認【1か月後も含めたサポート体制】・OJT担当が日々の業務をサポート・自習用マニュアルや動画学習コンテンツも充実・定期的なフォローアップ面談で不安や悩みを早期に解消・上長やメンターとは月に1回以上・人事になんでもきける面談、入社時、2か月後、6か月後の全3回

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

【勤務日数】：5日 / 週（月～金）　【勤務時間】：9:00～18:00 休憩60分 ※当直/オンコールなし

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

【休日】：土・日・祝 ※2025年は年間休日126日想定

長期休暇・特別休暇

【休暇】：・有給休暇　（入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで）・夏季休暇　（7～9月のお好きなタイミングで取得可能）・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問ネイルOK 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有

歓迎要件

【歓迎要件】・病棟などでの看護師経験が5年以上・訪問診療や訪問看護の経験・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験・営業経験、後輩の指導経験＜その他＞・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能・コメディカルと良好なコミュニケーションができる

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。