LifeUP 訪問看護ステーション可児の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

✅ Life UP 訪問看護ステーション可児は、こんな職場です

✅ 月給30万円～。オンコールの待機手当・出動手当は月給とは別にお支払いします
✅ 年間休日118日。土日はお休みです（オンコールは交代制）
✅ 訪問は1日4～5件。移動は片道15～20分圏内です
✅ 在籍看護師は4名の小さなチーム。多くが訪問看護未経験から、ブランクのある方も歓迎です
✅ 有給休暇の取得率は100%
✅ 健康経営優良法人2026に認定

🌱 「訪問看護をやってみたい。でも、不安」——その気持ち、ここで働く看護師の多くが通ってきました

「病棟と違って、一人で利用者様のお宅に行くのが心配」
「急変したとき、自分だけで判断できるだろうか」
「訪問看護は、経験がないと難しいのでは…」

Life UP 訪問看護ステーション可児で働く看護師の多くも、訪問看護ははじめてでした。
だからこそ、はじめての方の不安がよく分かります。

入職したら、まずは優しいスタッフ（先輩看護師）と一緒に、ご利用者様のお宅を回ります。
同行の期間は決めていません。「もう一人で行けそう」と思えるまで、あなたのペースで一緒に回ります。
一人で回るようになってからも、判断に迷ったときは優しいスタッフ（先輩看護師）にすぐ相談できます。
一人で抱え込むことはありません。チームで支え合いながら、在宅の看護を一つずつ覚えていけます😊

🗓 平日にしっかり働いて、週末は家族との時間に

土日はお休みです。オンコールは交代制なので、当番が回ってきた週末は待機の日になりますが、実際に出動するのは平均すると月0～1回です。
年間休日は118日。年末年始（12/29～1/3）に加えて、年4日のチャージ休暇（有給）もあります。
有給休暇の取得率は100%。産前産後休暇・育児休暇も取得した実績が多数あります。
お子さんの行事や家族の用事にも、きちんと向き合える働き方です。

📞 「訪問看護はオンコールが怖い」と迷っている方へ

当ステーションのオンコールは交代制で、待機は月8回程度です。
ただし、実際に出動することは平均すると月0～1回です。
「夜に呼ばれるかもしれない」という不安で、訪問看護への挑戦をあきらめなくて大丈夫です。

📝 家に帰ったら、記録や書類のことは考えなくていい

記録はスマホ・タブレットで入力し、報告書や計画書も職場で仕上げます。
持ち帰り残業はゼロです。仕事を家に持ち込むことはありません。

👨‍👩‍👧 子育ての家計を、会社が手当で一緒に支えます

子供手当は毎月、1人目20,000円・2人目15,000円・3人目10,000円を支給します（支給規定あり）。
お子さんが2人なら毎月35,000円。子育て中の方の毎月の暮らしを、会社として支えています。

💚 一人ひとりの心と体を、会社が見守っています

自社アプリで体調やストレスの状態を記録し、変化があれば専任の担当者が面談でフォローします。
職場の上司とは別に、人事にも気軽に相談できます。ハラスメント相談窓口もあります。

＼募集の背景／
看護師を増員するための募集です。今いる4人と一緒に、可児の在宅看護を支えてくれる仲間を探しています。

✨ こんな方に、ぜひお会いしたいです

✅ 病棟やクリニックから、在宅の看護に挑戦してみたい方
✅ 夜勤のない働き方に切り替えたい方
✅ 一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合う看護がしたい方
✅ 土日休みで、家庭や子育てと両立したい方

「まずは話を聞いてみたい」「ステーションの雰囲気を見てみたい」だけでも大歓迎です😊
見学・説明会も歓迎しています。WEBでの面接もできますので、お気軽にご応募ください！