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あさがおクリニック 橋本院（仮称）【2026年01月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【🌸2026年1月以降新規開設クリニック🌸】患者さんの希望に寄り添うことを大事にする、在宅診療クリニックでの訪問同行看護師の募集🩺🌟＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日＞
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行（居宅中心） ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加（理想のケア実現のため） 【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅） 【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！
- 応募要件
- 【応募要件】 ・正看護師または准看護師 ・正看護師または准看護師の実務経験3年以上 ・訪問看護未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目2-9 京王相模原線 橋本駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年 普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 熊本県熊本市中央区中央街２－１１ 熊本サンニッセイビル２階 熊本市電Ａ系統 水道町駅から徒歩で3分 熊本市電Ｂ系統 水道町駅から徒歩で3分 熊本市電Ａ系統 通町筋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックでの看護師業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ◆外来看護業務 ・採血や心電図などを行っていただきます。 ◆予診 ・患者様へご来院理由をお伺いします。 その後医師へ引継ぎを行っていただきます。 受付や電話対応業務をお願いすることもあります。 協調性を大切にしているのでコミュニケーションを取りながら連携をとっていただきます♪ 業務変更:なし 転勤の可能性：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- ・正看護師又は准看護師資格をお持ちの方 ・パソコン操作ができる方（簡単な入力程度でOK） ＊ブランクOK
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町5番4号 カリーノ5ビル地下1階 熊本市電Ａ系統 通町筋駅から徒歩で5分 熊本市電Ｂ系統 通町筋駅から徒歩で5分 熊本市電Ａ系統 熊本城・市役所前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック副業OK
あさがおクリニック 熊本院（仮称）【2026年01月オープン予定】の看護師マネージャー候補(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【🌸26年2月新規開設クリニック🌸】 訪問診療クリニックの管理者候補🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/運転無し＞プライベートとキャリアアップの両立も諦めない◎ 訪問診療未経験多数活躍中♪
＜あさがおクリニックって？＞
あさがおクリニックは「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに、在宅医療の分野で、患者さんとご家族の想いや希望を大切にする医療を実践しています。
「もっと患者さんに寄り添える看護がしたい」
「制度や方針に縛られず、自分の考える“良いケア”を届けたい」
当クリニックは、そんな看護を大切にしたい方にぴったりです。
患者さんやご家族からの「ありがとう」の声に支えられながら、
一人ではできないことをチームで叶える医療に取り組んでいます。
＜訪問診療とは？＞
通院が困難な患者様の自宅に、医師・ドライバー・看護師の３人体制で診療に向かいます。
清拭や入浴などの介助はほとんどなく、医師の診療の補助が中心なので身体的な負担は少なくプライベートも充実します！！
◆働きやすさの特徴
🏖️土日祝はしっかりお休み
📵夜間オンコールなしでプライベートの安心感
👶お子さんいる割合40%
🌞夏季休暇あり（7~9月で任意の日に取得OK）
📝入社時に有給付与あり(消化率100%！)
🔰訪問診療未経験でも安心の同行研修・OJT
👥月1回以上の人事面談、Slackでのリアルタイム相談、事務長との1on1ミーティングなど、
悩みや不安をすぐに相談できる環境
💬さらに、医師とも対等に意見交換ができる「風通しのよさ」を大切にしており、
見学に来た方が驚くほど、医師と看護師が対等に話せる雰囲気です。
◆キャリアアップも応援します！
当院では、訪問診療の同行看護からスタートし、将来的に「事務長（看護師マネージャー）」としてクリニック運営に関わるキャリアを描くことができます。
実際、現在7つあるクリニックの事務長のうち5名は、もともと事務長志望ではありませんでした。
看護業務を通じて「楽しそう」「自分でもできそう」と感じ、挑戦してキャリアを広げています。
シングルマザーの方も活躍しており、家庭との両立も十分可能です。
また、法人には専任の人事が在籍しており、ハラスメント対策など安心できる環境づくりにも注力。
挑戦したい気持ちを安心して形にできる職場です。
💐キャリアステップの実例
• 最短3ヶ月で事務長（管理者）登用の実績あり
• 1年で看護師マネージャー→2年でエリアマネージャーに進んだ先輩も在籍
• P/L管理など数字面も含めたマネジメント研修を提供
• 院の立ち上げやチームビルディングに携わるチャンスあり
• 社内異動も柔軟で、人事やバックオフィスへの異動、新規開設部署へのチャレンジも可能
• 希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職のメンバーと関わることも可能
「未経験だけど挑戦したい」という想いを歓迎し、Slackなどでいつでも相談できる風通しのよいカルチャーの中で、一歩ずつ成長していけます。
＜こんな方にピッタリ！＞
✅訪問診療で、じっくり患者さんに寄り添いたい
✅患者さんの想いを叶えられないモヤモヤを解消したい
✅プライベートもキャリアアップも両立したい
✅長く価値観の合う組織で働きたい
✅チームで支え合う文化に共感したい
✅医療の現場✖️ビジネスの世界で活躍したい
＜スタッフインタビュー（入社2年目Kさん30代女性＞
「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけ応募しました。入社1年目で事務長を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました！実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとslackで気軽に連絡をとることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです！」
＜実際の応募動機をご紹介＞
「がんセンターで勤務していて、亡くなる人の人生を支えると考えたときにがんセンターではないなと思った」
「会社自体もこれから伸びしろがありそうと思った」
「夜勤がだんだんしんどくなってきていた」
「訪問診療なら、自分で先生の行動をきいたり、考えたりして学ぶことができると思った」
少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！
勤務地や勤務形態のご相談もお気軽に。
※ご応募のタイミングにより、別クリニックでのご案内になる場合もございます。
その際は事前にご希望を伺い調整いたしますのでご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたらクリニックの管理者（マネージャー）としての業務に挑戦していただきます。 （クリニックのオープン前は別クリニックで研修・勤務いただけます◎） ＜同行看護業務＞ バイタルサイン測定、採血や点滴、注射などの診療の補助、傷の処置など。清拭・入浴などのケアはなく、医師のサポートが中心。体力面に無理なく患者様と関われます。 ・訪問先：個人宅が中心 ・訪問エリア：熊本市中央区周辺 ・同行者：医師・ドライバーとの2～3名体制 ・訪問件数：1日あたり6～10件（予定） ・診療時間：1件平均15～30分 / 居宅間移動15分ほど ・電子カルテは事務スタッフが仮入力補助 ・日中オンコールは主治医制＋法人内別クリニックがサポート ※身体介助や入浴介助は基本的にはありません。 ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 患者さんの希望を叶えるために、 「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える文化です◎ ＜看護師マネージャー業務＞ ・患者管理 / 予定調整 ・地域への挨拶回り（初めは同行研修からスタートOK） ※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。 ・地域活動や地域勉強会の参加・企画 ・患者・ご家族へのケア ・クリニックスタッフへの指示出し ▼今後の法人の展望 あさがおクリニックは2025年現在、一都三県に８クリニックを展開しており、2026年には10クリニックの開業を予定しております。 「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。 経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です！！
診療科目・
給与
給与の備考
【年収】 420万～550万 / 5日勤務の場合（応相談） ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ※面接の内容により多少変動の可能性があります 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象 ・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく 年間昇給率：最大6.09% 昇格したらさらに上がります！ 【試用期間】 6ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
・賞与：あり（評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定） ・リファラル賞与あり（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・PC貸与 ・ネイルOK ・髪色自由 ・全拠点でお茶飲み放題 ・学会発表手当 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断 ⭐️年間6万円分のカフェテリアプランあり⭐️ ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。
教育体制・研修
●入職後の育成スケジュール 当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。 【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート ・業務で使用するPCや各種ツール（メール・チャット・業務システムなど）の初期設定 ・勤怠ルール、社内制度、社内ツールの活用方法についてのレクチャー ・訪問診療や在宅医療の基礎知識/診療時のアセスメント・介入スキームの共有講座 ・当社のビジョン・ミッション・行動指針（経営理念）についての説明 ・入社1か月の育成カリキュラムの全体像と進め方についてのガイド ・マニュアルの読み方・使い方に関するオリエンテーション ・ビジネスマナー・ハラスメント防止研修 ・訪問診療同行の見学開始 【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始 動画とOJT中心に、 ・定期訪問や付随する業務の概要理解 ・地域連携・関係機関とのコミュニケーション講座 ・実際の訪問スケジュールや調整方法を見学・学習 ・同行訪問の準備、必要物品の整備・配置方法のレクチャー ・人事担当との入社時面談、わからないことや心配なことを相談 【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ ・医師・看護師・ドライバーのチームで訪問業務の実地体験 ・定期訪問や初回訪問を実際に行い、流れを体得 ・各関係事業所のインプット ・訪問後の記録作成やチーム内共有方法についての実践 ・初回訪問に向けた受電対応、日程調整の仕組みも習得 【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り ・一部訪問業務の単独対応（定期訪問・初回訪問） ・医療保険・介護保険制度の基本を理解し、書類作成業務にも慣れる ・チーム内・管理者との個別面談による状況確認とフォローアップ ・最終週には、1ヶ月の学習内容の振り返りとミニテストで理解度を確認 【1か月後も含めたサポート体制】 ・OJT担当が日々の業務をサポート ・自習用マニュアルや動画学習コンテンツも充実 ・定期的なフォローアップ面談で不安や悩みを早期に解消 ・上長やメンターとは月に1回以上 ・人事になんでもきける面談、入社時、2か月後、6か月後の全3回
勤務時間
【勤務日数】：5日 / 週（月～金） 【勤務時間】：9:00～18:00 休憩60分 ※当直/オンコールなし
休日
【休日】： 土・日・ 祝 ※2025年は年間休日126日想定
長期休暇・特別休暇
【休暇】： ・有給休暇 （入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで） ・夏季休暇 （7～9月のお好きなタイミングで取得可能） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・病棟などでの看護師経験が5年以上 ・訪問診療や訪問看護の経験 ・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験 ・営業経験、後輩の指導経験 ＜その他＞ ・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能 ・コメディカルと良好なコミュニケーションができる
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年1月
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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