あさがおクリニック熊本院の看護師/准看護師求人（正職員）

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あさがおクリニック足立院の看護師管理者候補求人
【完全土日祝休み /オンコールなし/運転なし🚗 】将来的には管理者として、市場価値の高い人材に！🚀新しい挑戦を続ける都内在宅クリニックでの訪問診療同行看護師募集🩺
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたらクリニックの管理者（マネージャー）としての業務に挑戦していただきます。＜同行看護業務＞バイタルサイン測定、採血や点滴、注射などの診療の補助、傷の処置など。清拭・入浴などのケアはなく、医師のサポートが中心。体力面に無理なく患者様と関われます。・訪問先：個人宅が中心・訪問エリア：足立区、北区、荒川区、葛飾区、草加市、川口市、八潮市・同行者：医師・ドライバーとの2～3名体制・訪問件数：1日あたり6～10件（予定）・診療時間：1件平均15～30分 / 居宅間移動15分ほど・電子カルテは事務スタッフが仮入力補助・日中オンコールは主治医制＋法人内別クリニックがサポート ※身体介助や入浴介助は基本的にはありません。 ※患者さんを受け入れる際も基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。患者さんの希望を叶えるために、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える文化です◎ ＜看護師マネージャー業務＞・患者管理 / 予定調整・地域への挨拶回り（初めは同行研修からスタートOK） ※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。・地域活動や地域勉強会の参加・企画・患者・ご家族へのケア・クリニックスタッフへの指示出し ▼今後の法人の展望あさがおクリニックは2025年現在、一都三県に8クリニックを展開しており、2026年には10クリニックの開業を予定しております。「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です！！
応募要件
【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有
住所
東京都足立区伊興5-5-18
東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で16分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で20分日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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医療法人杉村会　杉村病院の看護師/准看護師求人
【1956年開院／心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院】「外来」「病棟」「健診･人間ドック」部門にて正職員の看護師さんを募集！
給与
正職員月給 200,000円〜 320,000円
仕事内容
【外来業務／看護師】・診察補助、採血、点滴・放射線検査介助・創傷処置・救急対応・内視鏡等＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【病棟業務／看護師】・食事、口腔ケア、入浴、清拭、移動（車いすやストレッチャー等）、排泄の介助・点滴、輸血、採血、酸素吸入、喀痰の吸引、創傷処置等 ※日常生活は介護職と協同して実施＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【健診･人間ドック業務／看護師】・健診・人間ドックに関わる業務全般・問診・採血・案内、誘導等【共通】業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件
【外来業務／看護師】【病棟業務／看護師】看護師資格 59歳までの方（定年上限のため）学歴不問ブランクOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【健診･人間ドック業務／看護師】正看護師または准看護師資格普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問ワード・エクセルのスキル 59歳までの方（定年上限のため）学歴不問
住所
熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18
熊本市電Ａ系統河原町駅から徒歩で9分熊本市電Ａ系統慶徳校前駅から徒歩で11分熊本市電Ａ系統辛島町駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ツクイ熊本訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
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【熊本市中央区中央街】ツクイ熊本訪問看護ステーションでの看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪
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正職員月給 298,000円〜 380,000円
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【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
正看護師臨床経験2年普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
熊本県熊本市中央区中央街２－１１
熊本市電Ａ系統水道町駅から徒歩で3分熊本市電Ｂ系統水道町駅から徒歩で3分熊本市電Ａ系統通町筋駅から徒歩で7分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
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あさがおクリニック熊本院【2026年02月16日オープン】の看護師マネージャー候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給310,000円〜

最終更新日:2025/11/28

【🌸26年2月新規開設クリニック🌸】訪問診療クリニックの管理者候補🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/運転無し＞プライベートとキャリアアップの両立も諦めない◎ 訪問診療未経験多数活躍中♪

❄️2026年2月開院予定の新規クリニック⛄️

＜あさがおクリニックって？＞
あさがおクリニックは「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに、在宅医療の分野で、患者さんとご家族の想いや希望を大切にする医療を実践しています。
「もっと患者さんに寄り添える看護がしたい」
「制度や方針に縛られず、自分の考える“良いケア”を届けたい」
当クリニックは、そんな看護を大切にしたい方にぴったりです。

患者さんやご家族からの「ありがとう」の声に支えられながら、
一人ではできないことをチームで叶える医療に取り組んでいます。

＜訪問診療とは？＞
通院が困難な患者様の自宅に、医師・ドライバー・看護師の３人体制で診療に向かいます。
清拭や入浴などの介助はほとんどなく、医師の診療の補助が中心なので身体的な負担は少なくプライベートも充実します！！

◆働きやすさの特徴
🏖️土日祝はしっかりお休み
📵夜間オンコールなしでプライベートの安心感
👶お子さんいる割合40%
🌞夏季休暇あり（7~9月で任意の日に取得OK）
📝入社時に有給付与あり(消化率100%！)
🔰訪問診療未経験でも安心の同行研修・OJT
👥月1回以上の人事面談、Slackでのリアルタイム相談、事務長との1on1ミーティングなど、
　悩みや不安をすぐに相談できる環境
💬さらに、医師とも対等に意見交換ができる「風通しのよさ」を大切にしており、
　見学に来た方が驚くほど、医師と看護師が対等に話せる雰囲気です。

◆キャリアアップも応援します！

当院では、訪問診療の同行看護からスタートし、将来的に「事務長（看護師マネージャー）」としてクリニック運営に関わるキャリアを描くことができます。

実際、現在7つあるクリニックの事務長のうち5名は、もともと事務長志望ではありませんでした。
看護業務を通じて「楽しそう」「自分でもできそう」と感じ、挑戦してキャリアを広げています。
シングルマザーの方も活躍しており、家庭との両立も十分可能です。

また、法人には専任の人事が在籍しており、ハラスメント対策など安心できる環境づくりにも注力。
挑戦したい気持ちを安心して形にできる職場です。

💐キャリアステップの実例
• 最短3ヶ月で事務長（管理者）登用の実績あり
• 1年で看護師マネージャー→2年でエリアマネージャーに進んだ先輩も在籍
• P/L管理など数字面も含めたマネジメント研修を提供
• 院の立ち上げやチームビルディングに携わるチャンスあり
• 社内異動も柔軟で、人事やバックオフィスへの異動、新規開設部署へのチャレンジも可能
• 希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職のメンバーと関わることも可能

「未経験だけど挑戦したい」という想いを歓迎し、Slackなどでいつでも相談できる風通しのよいカルチャーの中で、一歩ずつ成長していけます。

＜こんな方にピッタリ！＞
✅訪問診療で、じっくり患者さんに寄り添いたい
✅患者さんの想いを叶えられないモヤモヤを解消したい
✅プライベートもキャリアアップも両立したい
✅長く価値観の合う組織で働きたい
✅チームで支え合う文化に共感したい
✅医療の現場✖️ビジネスの世界で活躍したい

＜スタッフインタビュー（入社2年目Kさん30代女性＞
「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけ応募しました。入社1年目で事務長を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました！実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとslackで気軽に連絡をとることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです！」

＜実際の応募動機をご紹介＞
「がんセンターで勤務していて、亡くなる人の人生を支えると考えたときにがんセンターではないなと思った」
「会社自体もこれから伸びしろがありそうと思った」
「夜勤がだんだんしんどくなってきていた」
「訪問診療なら、自分で先生の行動をきいたり、考えたりして学ぶことができると思った」

少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！
勤務地や勤務形態のご相談もお気軽に。

※ご応募のタイミングにより、別クリニックでのご案内になる場合もございます。
その際は事前にご希望を伺い調整いたしますのでご安心ください。

募集内容

募集職種

看護師マネージャー候補(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたらクリニックの管理者（マネージャー）としての業務に挑戦していただきます。（クリニックのオープン前は別クリニックで研修・勤務いただけます◎）＜同行看護業務＞バイタルサイン測定、採血や点滴、注射などの診療の補助、傷の処置など。清拭・入浴などのケアはなく、医師のサポートが中心。体力面に無理なく患者様と関われます。・訪問先：個人宅が中心・訪問エリア：熊本市中央区周辺・同行者：医師・ドライバーとの2～3名体制・訪問件数：1日あたり6～10件（予定）・診療時間：1件平均15～30分 / 居宅間移動15分ほど・電子カルテは事務スタッフが仮入力補助・日中オンコールは主治医制＋法人内別クリニックがサポート ※身体介助や入浴介助は基本的にはありません。 ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。患者さんの希望を叶えるために、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える文化です◎ ＜看護師マネージャー業務＞・患者管理 / 予定調整・地域への挨拶回り（初めは同行研修からスタートOK） ※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。・地域活動や地域勉強会の参加・企画・患者・ご家族へのケア・クリニックスタッフへの指示出し ▼今後の法人の展望あさがおクリニックは2025年現在、一都三県に８クリニックを展開しており、2026年には10クリニックの開業を予定しております。「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です！！

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科一般外科消化器外科呼吸器外科脳神経外科精神科・心療内科皮膚科泌尿器科緩和ケア科総合診療科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給310,000円〜

給与の備考

【年収】 420万～550万 / 5日勤務の場合（応相談） ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ※面接の内容により多少変動の可能性があります【賞与・昇給】・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく年間昇給率：最大6.09% 昇格したらさらに上がります！【試用期間】 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

・賞与：あり（評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定）・リファラル賞与あり（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給）・各種社会保険完備・交通費支給（上限あり）・PC貸与・ネイルOK ・髪色自由・全拠点でお茶飲み放題・学会発表手当・ベビーシッター利用補助・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講・健康診断 ⭐️年間6万円分のカフェテリアプランあり⭐️ ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。

教育体制・研修

研修制度あり

●入職後の育成スケジュール当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート・業務で使用するPCや各種ツール（メール・チャット・業務システムなど）の初期設定・勤怠ルール、社内制度、社内ツールの活用方法についてのレクチャー・訪問診療や在宅医療の基礎知識/診療時のアセスメント・介入スキームの共有講座・当社のビジョン・ミッション・行動指針（経営理念）についての説明・入社1か月の育成カリキュラムの全体像と進め方についてのガイド・マニュアルの読み方・使い方に関するオリエンテーション・ビジネスマナー・ハラスメント防止研修・訪問診療同行の見学開始【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始動画とOJT中心に、・定期訪問や付随する業務の概要理解・地域連携・関係機関とのコミュニケーション講座・実際の訪問スケジュールや調整方法を見学・学習・同行訪問の準備、必要物品の整備・配置方法のレクチャー・人事担当との入社時面談、わからないことや心配なことを相談【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ・医師・看護師・ドライバーのチームで訪問業務の実地体験・定期訪問や初回訪問を実際に行い、流れを体得・各関係事業所のインプット・訪問後の記録作成やチーム内共有方法についての実践・初回訪問に向けた受電対応、日程調整の仕組みも習得【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り・一部訪問業務の単独対応（定期訪問・初回訪問）・医療保険・介護保険制度の基本を理解し、書類作成業務にも慣れる・チーム内・管理者との個別面談による状況確認とフォローアップ・最終週には、1ヶ月の学習内容の振り返りとミニテストで理解度を確認【1か月後も含めたサポート体制】・OJT担当が日々の業務をサポート・自習用マニュアルや動画学習コンテンツも充実・定期的なフォローアップ面談で不安や悩みを早期に解消・上長やメンターとは月に1回以上・人事になんでもきける面談、入社時、2か月後、6か月後の全3回

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

【勤務日数】：5日 / 週（月～金）　【勤務時間】：9:00～18:00 休憩60分 ※当直/オンコールなし

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

【休日】：土・日・祝 ※2025年は年間休日126日想定

長期休暇・特別休暇

【休暇】：・有給休暇　（入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで）・夏季休暇　（7～9月のお好きなタイミングで取得可能）・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問ネイルOK 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

訪問診療未経験の方が多数活躍中◎ 【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有

歓迎要件

【歓迎要件】・病棟などでの看護師経験が5年以上・訪問診療や訪問看護の経験・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験・営業経験、後輩の指導経験＜その他＞・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能・コメディカルと良好なコミュニケーションができる

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。