おうじ訪問看護ステーション訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給269,700306,300

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おうじ訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

未経験OK★残業ほぼなし!育児休業取得実績あり◎正職員の訪問看護師を募集しています

おうじ訪問看護ステーションのご紹介

岡山県倉敷市児島下の町にある訪問看護ステーションです。地域に密着し、個人宅や施設での訪問看護を通じて、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ただいま、正職員の訪問看護師を募集しています。

未経験から安心してスタートできる環境です

  • 訪問看護の経験は問いません。一緒に学び合えたらと思っております。
  • 残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
  • 資格手当や役職手当、インセンティブ手当など各種手当も充実しており、収入面でも安定して働いていただけます。

あなたの新しい一歩をおうじ訪問看護ステーションで踏み出しませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務全般 ・服薬管理、医療的ケア、精神科訪問看護等 *訪問先は個人宅、施設の両方 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給269,700円306,300円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 242,700円~273,300円 資格手当 25,000円~25,000円 役職手当 2,000円~8,000円 固定残業代なし ■その他手当 オンコール手当 平日2,000円、土日3,000円 インセンティブ手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり(実績:月あたり1,800円~2,700円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.00ヶ月分) 決算賞与あり 試用期間あり 6か月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり(原則、退職前の部署、職務とする) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり(資格、職務経歴による) 社用車貸与 直行直帰制度あり 働き方改革関連認定企業

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) 残業ほぼなし

休日

シフト制 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 週1回以上オンコール対応ができる方 未経験OK 学歴不問

歓迎要件

訪問看護業務経験者優遇 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

岡山県倉敷市児島下の町5-2-17

瀬戸大橋線 上の町駅から徒歩で24分

設立年月日

2023年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

事業所の営業時間 平日・土曜・祝日 8:30~17:30 訪問看護を利用できる時間 平日・土曜・祝日 8:30~17:30

休業日

8/13~8/15、12/31~1/3

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)4名 常勤(兼務)1名 理学療法士 常勤(兼務)2名 作業療法士 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名 言語聴覚士 常勤(兼務)1名

訪問エリア・訪問先

児島地域全域(郷内学区は省く)

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護加算(Ⅱ) 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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