【正社員】精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションの管理者候補/訪問看護に対する不安を全く感じさせない職場です!未経験も歓迎
【働く環境の特徴】
フラットで風通しの良い職場。20代からベテランまで、それぞれの個性を活かして活躍しています!
グループホームのスタッフとも連携しながら、チームで楽しく支援
ネイル・髪型など自由!自分らしくいられる職場です
保護犬・保護猫と暮らすグループホームが併設。アニマルセラピー効果も◎
愛犬と一緒に通勤する看護師さんもいらっしゃいます
スタッフとの距離が近く、チームワークを大切にする風土
【こんな方にピッタリです】
病棟の多忙さや夜勤から離れ、新しいステージに挑戦したい 方
大きな組織よりも、風通しの良い環境でリーダーシップを発揮したい 方
「キャリアとして管理職を経験してみたい」という 前向きな意欲 を持った方
【メッセージ】
管理者といっても、肩の力を入れすぎなくて大丈夫。
これまで若いスタッフが実際に務めてきたように、チャレンジできる環境が整っています。
あなたのアイデアや行動力が、そのままステーションの未来につながります。
「やってみたい」という気持ちを大切に、ぜひ一緒に成長していきましょう。
まずは面談で雰囲気を感じていただければ嬉しいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事の内容】 当ステーションは、併設する 障がい者グループホーム(50名以上が利用) を中心に訪問看護を行っています。 対象は自活できる精神障がい・知的障がい・身体障がいの方々。 一人ひとりの「できること」を尊重し、苦手な部分だけをサポートするスタイルです。 今回の募集は、訪問看護師としての業務に加えて、管理者としてステーションを一緒に盛り上げていきたい方を対象としています。 【管理者の役割】 経験や世代を問わず、スタッフが意見を出し合える環境でのチームづくり スタッフやグループホームとの つなぎ役・調整役 訪問看護の運営に関わる 実務・企画・アイデア出し これまでの管理者も20代や30代のスタッフが担ってきました。 結婚や育児など、人生の節目を迎えて退職されたため、今回新たに次の担い手を募集しています。 若手でも十分に挑戦できるポジションですので、難しいマネジメント経験や厳格な統制スキルは不要です。 「人と関わるのが好き」「まとめ役をやってみたい」——そんな気持ちがあれば大丈夫! 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 32万円 ~ 固定残業代:なし(管理者として定着後に検討) 固定給(32万円~)の内訳 ・基本給 24万円~ ・資格手当 2万円 ・職務手当 5万円~ ・役職手当 1万円 通勤手当:会社規定により支給(上限15,000円) 賞与:基本給×年2カ月~(業績による) ※まだ立ち上がって間もないため、今後利用者が増えて業績が上がるごとに固定給および賞与のアップを検討します。 試用期間 3ヶ月(同条件)
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格支援制度 ・研修 ・通勤手当規定支給(上限15,000円) ・社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) ・車通勤OK・バイク通勤OK ・夏季休暇・年末年始休暇など各種休暇制度 ・残業手当別途支給 ・転勤なし
勤務時間
休日
週休2日+祝日休み 【年間休日】124日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇、夏季休暇(指定期間内に3日間)、年末年始休暇(指定期間内に3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ★海外へ医療ボランティアへ1ヶ月近く行くスタッフや、海外の登山などのアクティビティを定期的に1ヶ月近く楽しむスタッフなど、長期休暇を推奨する組織風土があります♪
歓迎要件
・精神科の経験があり、病院などから地域に戻られる患者さんが在宅に戻りその後が気になる方。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・訪問看護師として働いてきたが精神科訪問看護に興味があり、精神看護を極めたい方。 ・精神・発達・小児分野を学びたい方。 ・明るい職場、話しやすい、相談しやすい職場で働きたい方。 ・向上心があり勉強したい。精神看護分野を学び極めたい方。 ・地域で心の病に苦しんでる方の力になりたい方。 ・地域の精神訪問看護で、地域、社会貢献をされたい方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
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