急性期病院での看護師募集!夜勤手当20,100円/回✨
当院を紹介いたします
たちばな台病院では、急性期・在宅看取りまでを支える「あおばモデル」の実現に向け、地域の暮らしに寄り添う医療を広げています。地域の福祉医療機関と連携し、患者様とご家族が安心して暮らし続けられる医療を広げています。
CCHプロジェクトも進めており、変革を進めており、秋からは地域包括医療病棟も始まります。ご興味のある方はぜひ、当院のHPをご覧になってください。
こんな方を求めています
医療の現場では、新しい技術や情報がどんどん生まれていきます。こうした変化に柔軟に対応し、積極的に知識の向上や情報収集に努めていただける方を求めています。患者様のことを1番に考えられる方、笑顔で元気よく、ムードメーカーになれる方も大歓迎!ご応募をお待ちしています。産休育休復帰率ほぼ100%!!
子育てママにも理解のある、風通しの良い環境です。
車通勤あり、託児所あり◎
募集内容
募集職種
仕事内容
急性期病院(134床)・3階南病棟:44床(重症病棟6床含む)での病棟看護業務 【病棟構成】 急性期一般病棟:134床 -3階東病棟:36床 -3階南病棟:44床(重症病棟6床含む) -4階病棟:54床 【看護体制】 看護基準:急性期一般 10対1 夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 看護方式:固定チームナーシング カルテ:電子カルテ
給与
給与の備考
給与例:335,000~467,300 基本給:215,000~286,500 諸手当例:120,500~180,800 危険手当:10,000円 研修手当:10,000円 夜勤手当:100,500~160,800円(20,100円×5~8回の場合/月) ※上記は夜勤手当5~8回分込みの給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 家族手当 資格手当 住宅手当:上限25,000円/月 通勤手当:上限25,000円/月
想定年収
- 【看護師/6年】
- ・入職6年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり 再雇用あり マイカー通勤可(応相談) 託児所あり(応相談/病棟勤務の方のみ) 青葉台駅より無料送迎バスあり
教育体制・研修
勤務時間
0830-1700(休憩60分) 勤務形態:4週8休制(日・祝休み) 残業月平均:5時間~10時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 夏季休暇連続5日間取得可能 年末年始(12月30日~1月3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施1回 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
救急指定
院長名
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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