たちばな台病院の医療事務【医事課長】(医療事務/受付)求人（正職員）

月給240,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/08/31

医療と暮らしを繋ぐ架け橋に！地域を支えるCCHプロジェクトの要となる、医事課課長を募集

たちばな台病院が進めるCCHプロジェクトは、急性期から在宅までを切れ目なく繋ぐ、地域医療のイノベーションです。
医事課課長にお任せしたいのは、既存のレセプト業務の管理だけではありません。病院が新しい医療モデルへとシフトしていく中で、スタッフの意識を変え、業務フローを再構築していく「変革のプロセス」そのものをリードしていただくことです。
変化の途中には、当然壁もあります。それを「面倒なトラブル」ではなく、「どうやって解決しようか」と楽しめるような経験者を求めています。
組織が変わり、人が育ち、地域での評価が上がっていく。その手応えをダイレクトに肌で感じられるのは、まさに「今」このタイミングだけです。
あなたの経験とリーダーシップで、地域医療の未来を一緒に形にしませんか？

募集内容

募集職種

医療事務【医事課長】(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト電子カルテ利用

医事課管理職業務全般・入院､外来対応・受付業務､会計業務､電話対応・レセプト統括・返戻査定対応・スタッフの指導・育成等

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給240,000円〜350,000円

給与の備考

■受付・医療事務月給　240,000円～350,000円賞与年2回　実績計3ヶ月分 ■共通住宅手当上限2.5万円/月通勤手当　上限2.5万円/月家族手当試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【医療事務/10年】: ・入職10年目 390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

交通費支給あり（上限25,000円/月）住宅手当あり（上限25,000円/月）家族手当あり（配偶者13,000円、第1子6,000円）医療費補助制度あり退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで）復職支援制度あり青葉台駅より無料送迎バスありマイカー通勤可能昼食補助(1食400円で食べられます)

勤務時間

残業月20時間以内

■医療事務8:30～17:00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間

休日

週休2日月1シフト提出年間休日110日以上夏季休暇あり

シフト制の4週8休（急患時のサポート業務が発生する関係で月２回ほど日曜出勤）年間休日115日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 5日夏季休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可無資格可年齢不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

■医療事務高卒以上 ※資格不問医療事務経験のある方

歓迎要件

クリニック・病院での医療事務経験がある方歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考　　履歴書と職務経歴書の送信をお願い致します。　　記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。　　選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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