外来・病棟・透析看護師募集!【夜勤手当20,100円/回✨透析看護師は日勤のみ】
ご経験とご希望から配属を決定します。
当院を紹介いたします
たちばな台病院では、急性期・在宅看取りまでを支える「あおばモデル」の実現に向け、地域の暮らしに寄り添う医療を広げています。地域の福祉医療機関と連携し、患者様とご家族が安心して暮らし続けられる医療を広げています。
CCHプロジェクトも進めており、変革を進めており、秋からは地域包括医療病棟も始まります。
こんな方を求めています
医療の現場では、新しい技術や情報がどんどん生まれていきます。こうした変化に柔軟に対応し、積極的に知識の向上や情報収集に努めていただける方を求めています。患者様のことを1番に考えられる方、笑顔で元気よく、ムードメーカーになれる方も大歓迎!ご応募をお待ちしています。産休育休復帰率ほぼ100%!!
子育てママにも理解のある、風通しの良い環境です。
車通勤あり、託児所あり◎
募集内容
募集職種
仕事内容
外来・病棟・透析 看護業務全般 ※夜間(救急対応) ✨当院の外来には、総合診療科、内科、循環器内科、消化器外科、整形外科のほか、さまざまな専門診療科があります。 1日に約200名の患者さまが来院され、地域の2次救急医療機関として、24時間体制で急患の受け入れを行っています。 ✨病棟 【病棟構成】 急性期一般病棟:134床 -3階東病棟:36床 -3階南病棟:44床(重症病棟6床含む) -4階病棟:54床 【看護体制】 看護基準:急性期一般 10対1 看護方式:固定チームナーシング カルテ:電子カルテ ✨透析 急性期病院(134床)の透析室(39床)における看護業務 【職場情報】 第1透析センター:25床 第2透析センター:14床 【職員体制】 看護師:4名 看護助手:1名 臨床工学士:9名
給与
給与の備考
給与例:335,000~467,300 基本給:215,000~286,500 諸手当例:120,500~180,800 危険手当:10,000円 研修手当:10,000円 夜勤手当:100,500~160,800円(20,100円×5~8回の場合/月) ※上記は夜勤手当5~8回分込みの給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※透析看護師のみ夜勤なし 【別途支給手当】 時間外手当 家族手当 資格手当 住宅手当:上限25,000円/月 通勤手当:上限25,000円/月
想定年収
- 【外来看護師(産休育休経験あり)/10年】
- ・入職2年目 460万円
- 【病棟看護師(夜勤4回)/8年】
- ・入職8年目 460万円
- 【透析看護師(産休育休経験あり)/10年】
- ・入職1年目 374万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり 再雇用あり マイカー通勤可(応相談) 託児所あり(応相談) 青葉台駅より無料送迎バスあり
教育体制・研修
OJT キャリア支援研修 看護実践能力研修(新人、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ) 新人指導研修 中途採用職員研修プログラム 中堅看護師研修 継続教育(共通・診療報酬関係・看護補助者・管理者・中途採用者) 【看護部チーム会活動】 主任会 感染リンクナース会 スキンケアチーム会 教育企画チーム会 医療安全チーム会 業務改善(看護記録)チーム会
勤務時間
配属によって勤務時間異なります ✨外来 8:30-17:00(休憩60分) 16:30~9:00(休憩120分) 勤務形態:4週8休制 残業月平均:5時間~10時間 ※日勤ご希望の方も歓迎(土日祝必須) ✨病棟 8:30-17:00(休憩60分) 16:30~9:00(休憩120分) 勤務形態:4週8休制 残業月平均:5時間~10時間 ✨透析 日勤 8:00~16:30(休憩60分) 早番 7:30~16:00(休憩60分) 勤務形態:4週8休制 残業月平均:5時間~10時間
長期休暇・特別休暇
夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 育児休業取得実績あり 夏季休暇連続5日間取得可能 年末年始(12月30日~1月3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 履歴書と職務経歴書の送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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