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同じ市区町村の求人をもっと見るカッパ訪問看護ステーション(仮)【2027年03月01日オープン予定】の管理者求人
新規開設の訪問看護ステーション立ち上げメンバー/将来の管理者候補
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの立ち上げメンバー(幹部候補)としてお迎えします。 【訪問看護業務】 利用者様のご自宅へ訪問し、バイタルチェック、処置、リハビリ補助、療養相談などを行います。主治医・ケアマネジャーなど多職種と連携し、報告・情報共有を行います。 【開設準備業務】 人員体制の構築、各種書類の整備、行政対応のサポートをお願いします。 【将来的にお任せするマネジメント業務】 スタッフの採用・教育、シフト管理、運営数値の管理など。半年~1年での管理者登用を想定しています。 従事すべき業務の変更の範囲:ステーション管理者 将来的に管理者としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲:変更の範囲なし(当該訪問看護ステーションおよびその訪問先)
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護の経験がない方も歓迎します。在宅医療・介護分野でのご経験や、病棟で培った看護スキルを訪問看護で活かしたいという方のご応募をお待ちしています。
- 住所
- 茨城県牛久市ひたち野西4-22-4JR常磐線(取手~いわき) ひたち野うしく駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るユウモア訪問看護ステーション【2026年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
正職員の看護師/准看護師募集!週休2日制で年間休日120日◎風通しの良い訪問看護ステーションで資格を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 看護師/准看護師業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師 准看護師 ※上記のいずれかの資格を所持していること 業務経験必須 64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限とするため)
- 住所
- 茨城県土浦市中高津1丁目5-13JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から徒歩で28分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ※訪問看護の業務全般 ・健康状態のチェック、日常生活の看護・治療継続のための看護 ターミナルケア、家族支援 ・多職種との連携(主治医やケアマネ、その他関係者との連絡調整) ・各種書類作成(計画書、報告書、カルテなど) ・緊急への対応(オンコール等) ※営業車貸与あり(自家用車による直行直帰も可) ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・看護師 訪問看護の未経験やブランクがある方でも歓迎します。
- 住所
- 茨城県土浦市宍塚333-1JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ひたち野うしく駅徒歩6分の好立地!正社員募集! 精神科訪問看護における看護業務 ※介護保険や精神科訪問看護以外の医療保険にも対応しております。 患者様お一人おひとりのニーズに合わせたサービスを提供し、心身の健康をサポートいたします。
私たちは、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、その方らしい生活を送れるよう、質の高い訪問看護サービスを提供します。また、グループホームにおいては、家庭的な雰囲気の中で、利用者様が安心して暮らせる環境づくりに努めます。
VISION
1.利用者様中心のケア
利用者様のニーズや希望を尊重し、一人ひとりに合わせた個別ケアを実践します。
2.専門性の追求
スタッフの教育や研修を充実させ、専門的な知識と技術を持って、質の高いサービスを提供します。
3.地域との連携
地域の医療機関や福祉サービスとの連携を強化し、利用者様やご家族が安心して在宅生活を送れるよう支援します。
4.働きやすい職場環境
スタッフが仕事にやりがいを持ち、長く働き続けられるよう、職場環境の整備と福利厚生の充実に取り組みます。
5.継続的な改善
サービスの質の向上を目指し、定期的な評価と改善を行います。
VALUE
1.利用者様の尊厳
利用者様の人格や価値観を尊重し、その方らしさを大切にします。
2.思いやりと優しさ
利用者様やご家族に寄り添い、思いやりと優しさを持って接します。
3.チームワーク
スタッフ間の信頼関係を築き、チームワークを大切にします。
4.誠実さと責任感
仕事に対して誠実に取り組み、責任を持ってサービスを提供します。
5.成長と学習
常に向上心を持ち、新しい知識や技術の習得に努めます。
募集内容
募集職種
仕事内容
就業場所: (雇入れ直後)訪問看護ステーションharu style牛久 (変更の範囲)訪問看護ステーションharu style(土浦・牛久)とする。 従事すべき業務: (雇入れ直後) 訪問看護、受診送迎・同行及びそれに付随する業務全般とする。 (変更の範囲) 訪問看護、受診送迎・同行及びそれに付随する業務全般とする。 採用時有期雇用契約
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給300,000円~ オンコール手当 日程運用手当 土日祝日出勤手当 年末年始出勤手当 車両手当 ※賞与年2回支給実績あり
想定年収
- 【看護師・保健師/1年】
- ・入職1年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
待遇・福利厚生 社会保険・労働保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 中小企業退職金共済(加入条件有) 昇給実績有(年1回・7月) 賠償責任保険加入 社用車貸与 全車ドライブレコーダー完備 直行直帰可 スマートフォン・タブレット貸与 インフルエンザ予防接種補助(10月~3月) 会社主催懇親会1次会全額補助(年2回実績有:7月・12月) 緊急ブザー支給 訪問バッグ・マスク・アルコール消毒・ディスポグローブ・感染防護服支給 バースデイギフト制度:支給条件有 職員紹介制度 電子カルテ導入 チャットツール導入 健康づくり推進事業所認定 いばらき健康経営推進事業所認定 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 副業許可有 服装自由
教育体制・研修
試用期間あり 試用期間:6か月:有期雇用契約 試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間
休日
休暇・休日 週休2日制(月9~10日休み) 年間休日110日以上 年次有給休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児・介護休業 子の看護休暇 慶弔休暇 裁判員のための休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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