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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン津【2026年07月01日オープン】のホーム長/看護管理者求人
【津市半田・ホーム長/看護管理者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 435,500円 〜 530,500円
- 仕事内容
- <b><u>【ホーム長】</u></b> "施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 《主な業務内容》 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理(業務改善、サービス品質向上、会議運営) 収支管理(売上・人件費・各種経費の管理) 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <b><u>【看護管理者】</u></b> ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《主な業務内容》 訪問看護サービスの運営管理(訪問ルート管理、各種帳票管理、業務改善・サービス品質向上) スタッフの採用・育成・シフト作成など労務管理 保険請求業務および各種行政対応 サービス担当者会議への参加、各種会議、研修等の管理 関係機関との連携・調整業務 ご利用者様・ご家族様との契約対応、相談連絡対応、報告業務 訪問医・薬局等との連絡調整 対応地域連携、営業活動 必要時の訪問看護業務 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 三重県津市半田字稗原558、559-1JR紀勢本線 阿漕駅から徒歩で9分 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で20分 近鉄名古屋線 南が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 424,000円 〜 469,500円
- 仕事内容
- 【🌸業務内容🌸】 施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、 業務中にお互いに相談することが可能です。 ※看護師に加えて、介護士も常時1~3名配置の 手厚い体制でケアできます。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に伴う 看護・介護ケアをお任せします。 その他、正看護師の業務として、 訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)があります。 【🩺訪問件数🩺】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床(10床)のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 (夜勤) 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 (交代で仮眠休憩) 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り) 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので 一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、 管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、 急なリスケ・予定の変更などはありません。 ✨施設内訪問看護ですので移動やノルマはございません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師の方 【経験】 臨床経験3年以上
- 住所
- 三重県津市末広町926伊勢鉄道伊勢線 津駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 429,500円
- 仕事内容
- 【🌸仕事内容🌸】 施設の入居者様の個室に介護士と 2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、 業務中にお互いに相談することが可能です。 ・訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に伴う 看護・介護ケアをお任せいたします。 ・その他、正看護師の業務として、 訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)があります。 【🩺訪問件数🩺】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床(10床)のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 (日勤) 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩) 午後の訪問 16:30 申し送り(夜勤者との申し送り) 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など (夜勤) 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 (交代で仮眠休憩) 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り) 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので 一人で行うことはございません。 ・施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ・医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ・1日のスケジュールなどが事前に決められているので、 急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師免許をお持ちの方 【経験】 臨床経験3年以上
- 住所
- 三重県津市末広町926伊勢鉄道伊勢線 津駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【津市半田・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。
デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。
そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。
ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。
私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。
ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。
“いま”に寄り添う
居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。
住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。
新しい施設だからこそできること
ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。
地域に必要とされる存在へ
私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。
私たちは、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも大切にしています。
大東建託グループの安定した経営基盤のもと、年間休日121日をはじめ、有給休暇や育児・介護休暇など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。
また、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、家族手当、持株会制度、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、安心してキャリアを築ける職場づくりを進めています。
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン津では正職員の看護スタッフを募集中!
「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です。
仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇想定月給 内訳 ・基本給:240,000円~257,000円 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:48,000円(12,000円×月4回) ・処遇改善加:3,000円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 〇その他手当 ・時間外手当 ※残業は1分単位で支給 ・家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 ・通勤手当:上限40,000円/月 〇賞与 あり:年2回(6月/12月) 【実績:計基本給2.5か月分支給】 ※業績・評価により変動あり 〇想定年収 5,052,000円~5,898,500円 ・試用期間あり:3ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険完備 ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服貸与(施設内洗濯可) ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度(社員の互助会制度) ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・「健康経営優良法人2024」/「女性活躍優良企業:えるぼし」 /「子育てサポート企業:くるみん」獲得! ・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!! ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。
休日
年間休日:121日(公休120日+アニバーサリー休暇1日)
長期休暇・特別休暇
・介護・看護休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ・年次有給休暇(有給の半日取得可) ・アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ・リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
歓迎要件
【看護スタッフ】 ・訪問看護のご経験がある方 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 書類選考通過後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出勤し制服に着替えて業務スタートです!
訪問看護
主治医からの訪問看護指示書に基づき、医療的ケアを提供します。
休憩
1時間の休憩時間です。
訪問看護
主治医からの訪問看護指示書に基づき、医療的ケアを提供します。 入浴のご対応をいただく場合もございます。入浴時の観察、必要な処置などを実施します。
退勤
私服に着替えて退勤です。 お疲れさまでした!
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












