住宅型有料老人ホームソエルガーデン津の看護師/准看護師求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン津【2026年07月01日オープン】のホーム長／看護管理者求人
【津市半田・ホーム長／看護管理者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
給与
正職員月給 435,500円〜 530,500円
仕事内容
【ホーム長】 "施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード《主な業務内容》営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営）収支管理（売上・人件費・各種経費の管理）入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務介護記録・保険請求に関する確認および管理業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。《主な業務内容》訪問看護サービスの運営管理（訪問ルート管理、各種帳票管理、業務改善・サービス品質向上）スタッフの採用・育成・シフト作成など労務管理保険請求業務および各種行政対応サービス担当者会議への参加、各種会議、研修等の管理関係機関との連携・調整業務ご利用者様・ご家族様との契約対応、相談連絡対応、報告業務訪問医・薬局等との連絡調整対応地域連携、営業活動必要時の訪問看護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
【必須資格】・正看護師【必須学歴】・高卒以上【必須経験】・訪問看護経験・リーダー経験
住所
三重県津市半田字稗原558､559-1
JR紀勢本線阿漕駅から徒歩で9分近鉄名古屋線津新町駅から徒歩で20分近鉄名古屋線南が丘駅から徒歩で27分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【准看護師可】昇給・賞与あり◎週休2日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
給与
正職員月給 280,000円〜 325,000円
仕事内容
外来診療対応患者対応電話対応清掃等 ※主に内科診療就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
応募要件
正看護師または准看護師 59歳以下 ※定年を上限 ※学歴、ブランク不問
住所
三重県津市半田平木202-5
近鉄名古屋線津新町駅から徒歩で19分 JR紀勢本線阿漕駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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ReHOPE 津【2025年11月オープン】の正看護師求人
津市上弁財町/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
給与
正職員月給 326,300円〜 360,800円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックを使用【スケジュールの例】（日勤） 9:00　勤務開始、申し送り 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩11:30～、12:30～）午後の訪問 17:00　申し送り、記録の整理 18:00　勤務終了（夜勤） 17:00　勤務開始、申し送り 17:30　訪問開始 0:30　休憩（90分） 2:00　訪問 9:00　申し送り、記録整理 9:30　勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度（実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
正看護師臨床経験3年以上
住所
三重県津市上弁財町19-3
JR紀勢本線「阿漕駅」より徒歩8分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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住宅型有料老人ホームソエルガーデン津【2026年07月01日オープン】の看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給371,000円〜 438,000円

最終更新日:2026/09/22

【津市半田・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?

ケアパートナー株式会社

私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。

デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。

そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』

ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。

私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。

ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。

“いま”に寄り添う

居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。

住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。

新しい施設だからこそできること

ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。

地域に必要とされる存在へ

私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。

充実した待遇

私たちは、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも大切にしています。

大東建託グループの安定した経営基盤のもと、年間休日121日をはじめ、有給休暇や育児・介護休暇など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。

また、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、家族手当、持株会制度、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、安心してキャリアを築ける職場づくりを進めています。

住宅型有料老人ホームソエルガーデン津では正職員の看護スタッフを募集中！
「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です。

仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

募集内容

募集職種

看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。《業務内容：施設内訪問看護業務》・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務・緊急コールやセンサー対応・安否確認・清掃やリネン交換・お客様のケア等業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給371,000円〜438,000円

給与の備考

〇想定月給内訳・基本給：240,000円～257,000円・職務手当：50,000円・資格手当：30,000円・夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回）・処遇改善加：3,000円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。〇その他手当・時間外手当 ※残業は1分単位で支給・家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円・通勤手当：上限40,000円/月〇賞与あり：年2回（6月／12月）【実績：計基本給2.5か月分支給】 ※業績・評価により変動あり〇想定年収 5,052,000円～5,898,500円・試用期間あり：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能再雇用制度あり

・社会保険完備・各種保険団体制度・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・制服貸与（施設内洗濯可）・インフルエンザ予防接種補助金支給・無料歯科健診・従業員持株会・社員会制度（社員の互助会制度）・銀行協定による住宅ローン金利優遇・財形貯蓄制度・「健康経営優良法人2024」／「女性活躍優良企業：えるぼし」／「子育てサポート企業：くるみん」獲得！・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。