イノルト整形外科横浜院痛みと骨粗鬆症クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

月給300,000円〜 360,000円

最終更新日:2026/03/16

【横浜市神奈川区金港町】看護師/准看護師（正社員）夜勤／オンコールなし！患者満足度No.1を目指す整形外科でスキルアップしませんか？

《院長挨拶》
こんにちは。
初めまして、『イノルト整形外科痛みと骨粗鬆症クリニック』統括院長の渡邉順哉です。
この度は、当院の求人にご興味を持って頂きありがとうございます。
当院は日本の整形外科医療を改革し「いくつになっても動ける、感動の医療をあなたに。健康寿命100歳に挑戦」を理念とし、「痛みと骨粗鬆の難民ゼロ」というミッションの実現を目指しています。
1986年に藤沢院が本院として始まり、地域の患者様だけでなく全国や海外からわざわざ藤沢に来院される患者様に「治る」にこだわった医療を提供してまいりました。
そして、ミッションを実現するために、2024年6月に大阪京橋院を開院、12月に横浜院(横浜ベイクォーター内)をOPENし、今後全国展開を目指してまいります。
患者満足度日本一を目指すと共に、同時にスタッフ満足度でも日本一を目指して参ります。私達と一緒に痛みに悩むことのない未来作りに貢献してみませんか？

理念

理念：地域の「痛みと骨粗鬆症で悩む方をゼロ」にし「いつまでも動ける」を叶えるクリニックの実現に向けて、当院の方向性と考え方を合わせる方。
以上を前提に、下記を日頃から意識して行動できる方は必ず活躍します。
（1）素直：感謝やお詫びを伝えることができる。上手くいっている人のアドバイスを素直に受け入れ、まず真似してみる。
（2）チームワーク：異なる立場、職種であっても、目標を達成するために協力して主体的に仕事を進める。
（3）挑戦：患者様にとって良いと思ったことはどんどん提案して、未経験の仕事であっても、常に向上心を持ち自らチャレンジする。
（4）ポジティブ：積極的にコミュニケーションを取り、「どうしたら改善・解決できるか？」を第一に考え、前向きに問題の解決に取り組む。

イノルト整形外科横浜院痛みと骨粗鬆症クリニックの紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

病棟外来

診察の補助として、・問診の聞き取り・検査や治療の説明・採血・注射・点滴・各種検査・処置の準備・医師のサポート（クラーク含む） ※横浜院：約100名／日【業務詳細】 1）骨粗鬆症サポート骨粗鬆症治療において、患者様の状態を支え続ける重要な役割です。・検査のための採血・各種注射の実施、および自己注射の指導・検査（骨密度等）の補助・治療継続を促すカウンセリング、モチベーション支援 2）痛みの医療サポート・再生医療（PRP等）に必要な採血や脂肪採取などの施術準備・ハイドロリリース、体外衝撃波など先進治療の処置準備・治療前後のカウンセリング対応 3）クラーク業務（診察サポート）医師の「右腕」として診療効率化を支えます。医師の診察効率が向上し、患者様の待ち時間短縮や満足度向上に貢献します。・診察中の電子カルテ入力（医師の代行入力）・検査結果の入力・整理・診療内容に応じた医療費算定 ※教育プログラムにより短期間で習得可能です。 4）外来処置・看護対応整形外科外来ならではの幅広い処置を担当します。・創部処置（消毒・縫合準備・包帯交換）・医師による超音波検査、穿刺、注射の準備と補助・サイレントマニピュレーションなどの準備と補助・骨折対応（シーネ固定やギプス固定の補助／ギプスカット）・松葉杖の貸出・操作説明、簡単な松葉杖歩行訓練 5）チーム医療・連携業務多職種と協力し、「痛み難民ゼロ」を実現する医療を支えます。・診察／リハビリ進行の調整・患者様への説明・案内・院内の円滑な動線づくりや改善提案、実行【診断・検査機器】・集束型・拡散型体外衝撃波治療器（BTL社製）・超音波診断装置（KONICA MINOLTA社製）2台完備・体組成計（高精度測定対応）・骨密度測定装置（GE社製）※ワンスキャンシステム搭載・大腿骨・腰椎DEXA法対応・単純X線装置・画像表示装置（TOSHIBA社・FUJIFILM社製）【治療・リハビリ機器】・低周波治療器（3つのモード搭載）・超音波治療器・3次元加速度トレーニング装置・電動昇降ベッド・姿勢矯正鏡従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内転勤なし（分院への異動は原則希望制、出向の可能性はあり）

診療科目・サービス形態

整形外科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給300,000円〜360,000円

給与の備考

年収幅：420万円～504万円以上（賞与込） ※経験・スキル・役割に応じて決定します交通費：上限20,000円／月精勤手当：4,000円／月（欠勤がない場合）残業手当：超過分は1分単位で支給【賞与】年2回（6月・12月）・12月支給分：査定期間（4月～9月）・6月支給分：査定期間（10月～3月）・1回あたり「基本給1ヶ月分」が目安・個人評価およびクリニック全体の業績により変動【昇給】年2回（4月・10月） ※成果や貢献度、スキル習得状況などを踏まえて昇給額を決定固定残業代なし試用期間6ヶ月　同条件

想定年収

【看護師/2年】: ・入職2年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 引越し手当

社会保険完備制服・シューズ貸与（※各自洗濯）身だしなみ規定あり慶弔見舞金あり職員受診時の費用免除制度あり ※自クリニックで受診した場合、保険診療分は本人負担なしワクチン接種補助あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）食事補助制度あり（オフィスフローズン）休憩室に冷凍庫を設置し、2週間に1回レトルト食品を補充 ※ハンバーガーやピラフなど、人気メニューを100～200円で購入可能。常に数十種類を用意し、2週間でほぼ完売する人気制度です。歓迎会・忘新年会・納涼会・食事会・経営計画発表会など、スタッフ同士の交流を深める機会が多数あり企業型確定拠出年金：あり定年制度：あり（65歳）※雇用延長については相談の上、対応可能です。再雇用制度：あり車通勤不可。公共交通機関での通勤をお願いします。副業・WワークOK（申告制）ピアスOK ※ピアスは1つまで、目立たないもの・耳たぶの下のみ可転居費用補助あり（いずれも会社規定による）・単身：最大20万円・家族：最大40万円 ※遠方からの入職時に引っ越し代を補助（上限・規定あり）。当院近隣への転居を対象とし、「通勤費を抑える代わりに引っ越しを支援する」制度です。 ※詳細は面接時にご案内します。

教育体制・研修

研修制度あり

・入職前オリエンテーション理念・院内ルール・電子カルテ操作・業務マニュアルを事前に共有。「何も分からないまま現場に出る」ことはありません。・段階的に学べる教育プログラムクラーク業務・骨粗鬆症対応・先端医療補助は「見る → 一緒にやる → 一人でやる」のステップ式。分からないことはその場で相談できます。・プリセプター制度あり入職後は教育担当がフォロー。判断に迷った時や不安な点も、すぐ確認できる環境です。【キャリアステップ】看護師として経験を積みながら、リーダー・マネージャーへと成長できます。 1）看護師マネージャー（入職3年以内を想定）現場のスペシャリストとしてだけでなく、マネジメント業務にも関わりながら、チーム全体の成長を支えます。・看護師チームのマネジメント・人材の育成と質の維持（チームの能力向上）・外来・処置のフロー管理（効率化）・安全・リスクマネジメント 2）クリニックマネージャー（入職5年以内を想定）統括院長や各部署のマネージャーと連携しながら、院内全体を統括するポジションです。経営幹部として意思決定に携わり、現場支援も行いながら、クリニック全体の方向性を導いていきます。・経営・財務の運営管理・人材の育成とクリニックの質の維持（クリニックの能力向上）・クリニックの目標設定・計画策定・進捗管理・クリニックの企画立案と実行、および業務改善

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可残業月20時間以内

【勤務時間】 8:30～19:30 休憩13：30～14：30（1時間） ※実働10時間のため週休三日制【診療時間】［午前］9:00～13:30（受付終了 13:00）［午後］14:30～19:30（受付終了 19:00） ※患者様が集中しすぎないよう、「時間枠予約制」を採用し、リハビリが提供しやすい診療フローを整えています。 ※残業：約10時間程度 ◇ 1日の流れ（イメージ） 08:20｜出勤・着替え（ロッカー室で支給された制服に着替え） 08:35｜朝礼（1日で全員が集まる唯一の時間／接遇意識にスイッチ） 08:40｜業務開始（採血・注射・問診・処置などの準備） 08:55｜お出迎え（職員一同で患者様をお迎え） 09:00～13:30｜午前診療（採血・注射・点滴・自己注射指導・問診・クラーク業務など） 13:30｜午前診療終了（着替え・退勤※午前勤務の場合） 14:30｜午後診療開始（業務内容は午前と同様） 19:00｜受付終了 19:30｜退勤

休日

4週8休以上年間休日120日以上月1シフト提出土日祝休み

年間休日160日以上週休3日シフト制（土日祝を含む勤務）月1シフト提出 ※「平日のみ勤務」は不可

長期休暇・特別休暇

年末年始（12月31日～1月3日）リフレッシュ休暇（4日間）バースデー休暇（誕生日月にリフレッシュ休暇：有給1日消化）年次有給休暇（法定通り）産前産後・育児休業休暇（多数の復帰実績あり）看護休暇介護休暇慶弔休暇

応募要件

看護師資格（正看護師）をお持ちの方採血業務の実務経験がある方外来対応での採血（1日20～30件程度）に対応できる方クラーク業務も対応可能な方以下の価値観に共感し、一緒に成長できる方・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方・周囲との調和を大切にしながら、業務改善や工夫に前向きな方・SNSやHP撮影に協力いただける方（顔出しは任意）・非喫煙者の方 ※HP・採用HP・求人媒体に掲載をお願いする場合があります。顔写真や氏名は、イニシャル・仮名など柔軟に対応可能です。