【看護師/パート】育児休業実績あり!ブランクありOK!マイカー通勤可!
働きやすさを重視した制度♪
・見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。・久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
・当事業所ではWワークも許可してます◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。
・リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
・交通費支給あり
事業所の特色
・勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐに解消できる環境です!・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎わからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
明るく、チームワークを大切にしてくださる方、ご応募お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
1. 健康管理とバイタルチェック 毎日のバイタル測定(体温・血圧・脈拍など)を行い、顔色や顔つき、食欲の変化を確認します。 「いつもと違う」に気づく: 些細な変化を察知し、病気の悪化や脱水を未然に防ぎます。 2. 医療処置(ドクターの指示に基づく) 生活の場ではありますが、以下のような医療的ケアも行います。 経管栄養: 胃ろう、鼻腔栄養の管理 インスリン注射: 血糖測定と投与 処置: 褥瘡(床ずれ)のケア、痰の吸引、点滴 服薬管理: お薬のセットや飲み合わせの確認 3. 介護スタッフとの連携・指導 ナーシングホームでは介護職が主役となる場面が多いため、看護師は専門的な視点からアドバイスを行います。 食事の介助方法や、体位変換のコツなどを共有します。 急変時の対応手順をレクチャーすることもあります。 4. 往診医との連携・受診の判断 常駐の医師がいない施設が多いため、外部の協力医との橋渡し役を担います。 往診時の同行や、体調報告。 「病院に搬送すべきか、様子を見るべきか」の初期判断(トリアージ)。 5. ターミナルケア・看取り 近年、住み慣れた施設で最期を迎えたいというニーズが増えています。 痛みや苦痛の緩和(エンゼルケア含む)。 ご家族への心のケア。 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,600円~1,800円 【別途支給】 ・早番手当:200円up 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 試用期間3か月(条件の変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
6:00~19:00の時間の間の2時間以上 ※時間応相談 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇は就業日数により比例付与 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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