訪問看護ステーション まるっとけあ鶴見の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【横浜市鶴見区梶山】【「あなたの経験が、誰かの『日常』を支える。」】正看護師募集
看護師も、理学療法士も、ケアマネジャーも主役になれる場所
その経験を、次のキャリアの武器に。
まるっとけあでは、ケアマネジャーが14名在籍しています。
看護師・理学療法士・作業療法士・ケアマネジャーなど、多職種がそれぞれの視点を持ち寄ることで、一つの職種だけでは見つけられない答えを導き出す。
「医療が必要だから訪問する」のではなく、「この人がこの地域でどう暮らしていくか」まで考える。
その積み重ねが、ご利用者さまやご家族、地域の医療・介護関係者からの信頼につながっていきます。
地域に必要とされる訪問看護ステーションを、自分たちの手でつくっていく。
そんな仕事に挑戦できる環境です。
◆訪問看護ステーション まるっとけあの特徴
【訪問の移動負担をできるだけ少なく】
神奈川県内に8拠点を展開しているため、地域ごとに拠点を配置し、できるだけ近いエリアを担当できる体制を整えています。訪問看護では「移動時間が長くて大変…」ということもありますが、当社では拠点を地域に集中させることで、訪問先までの移動距離を短縮。
移動にかかる時間や負担を減らし、ご利用者様にしっかり向き合える環境を目指しています。
【PC・スマホ貸与で直行直帰OK！】
業務に必要なPC・スマートフォンを1人1台貸与しているため、訪問先から事業所へ戻る必要がなく、直行直帰が可能です。移動時間を有効に使えるので、効率よく働けるのも魅力のひとつ。
訪問の合間に事業所へ戻る負担も少なく、自分のペースで働きやすい環境です。
【入職時に特別有給休暇を3日付与！】
お子様の学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応できるよう、入職時に特別有給休暇を3日付与しています。お子様の体調不良の際にも、安心してお休みを取得できます。1時間単位から取得ができます！
【選べる訪問方法】
訪問時の移動手段は、車・バイク・電動自転車から選択できます。持ち込みもOK！自分に合った移動方法で、快適に訪問できます。
【くるみん認定取得を目指しています！】
子育てと仕事を両立できる職場づくりに積極的に取り組んでいます。育児休業の取得を推進しており、男性スタッフの育休取得も応援！
訪問看護ステーション まるっとけあ鶴見で、正看護師の資格を活かしませんか？あなたのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護リハビリステーションのお仕事です。 ■ 健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理 ■ 医師の指示に基づく医療処置 （点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引、在宅酸素療法管理、胃ろう・経管栄養管理、ストマ管理など） ■ 服薬管理、症状観察、体調変化への早期対応 ■ がん終末期・慢性疾患・難病などの療養支援 ■ 日常生活動作（ADL）の評価・生活支援 ■ ご家族への介護方法や医療的ケアに関するアドバイス ■ 福祉用具・住環境に関する助言 ■ 退院時カンファレンス・担当者会議への参加 ■ 医師、ケアマネジャー、介護職、リハビリ職など多職種との連携 ■ オンコール対応 病院で培った臨床経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせた質の高い看護を実践できる環境です。医療処置や状態管理を通じて、利用者様とご家族の安心した在宅生活を支えていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（管理者の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（法人内事業所）
診療科目・
給与
給与の備考
【給与】 月給 379,570円～592,500円 給与内訳 ・基本給 307,500円～480,000円 ・固定残業代 72,070円～112,500（月30時間）超過分は別途支給 ※年収700万円可能 【各種手当】 ■訪問インセンティブ 月80時間以上、1時間2,000円 例:100時間訪問→月40,000円 ■休日訪問手当 1時間4,000円 ■オンコール所持手当 平日6,000円、 休日12,000円 例:平日3日、休日3日→月54,000円 ■緊急訪問手当 平日1時間6,000円、休日1時間7,000円 ■エンゼルケア手当 1件6,000円 ■自転車訪問手当 月20,000円～30,000円 ■昼食補助 月10,000円 ■通勤手当 実費支給 昇給:年1回（評価により決定） 賞与:2回 試用期間:3カ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）
想定年収
- 【看護師/2年】
- ・入職2年目 687万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険完備 ■ 昼食補助あり ■ 社用車での通勤可 ■ 訪問車両・バイク・電動アシスト自転車貸与 ■ PC・スマートフォン貸与 ■ スクラブ貸与 ■ 訪問備品一式貸与 ■ 健康診断（年1回） ■ インフルエンザ予防接種 ■ 中小企業退職金共済制度（中退共）加入
教育体制・研修
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料一部負担）
勤務時間
【勤務時間】 8:30～17:30（実働8h） 休憩60分
長期休暇・特別休暇
■ 特別有給休暇（入社時3日付与/利用には期間・条件あり） ■ 夏季休暇（5/1～10/31の期間内で4日取得） ■ 有給即日付与（入社6ヶ月後に10日付与） ■ 時間単位で有休OK ■ 年末年始休暇（12/31・1/1・1/2・1/3）
歓迎要件
・利用者様の気持ちを尊重し、安心できる関係を築ける方 ・思いやりや丁寧さを大切に、日々のケアに活かせる方 ・前向きに学び続け、自身のスキルを活かして周囲に還元できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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