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ツクイ・ポピルスガーデン松山【2027年02月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
【松山市内】2027年2月オープン予定ツクイ・ポピルスガーデン松山でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ホーム長兼管理者としての幅広い業務 ・病院や居宅等への訪問活動 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務やお客様の施設案内 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・ご家族様との連絡等 ・各お取引先様との連絡等 ・訪問医や薬局等との連絡等 ・実務としての訪問看護業務 ※2026年12月~に入社出来る方歓迎 入社後まずはツクイ松山訪問看護ステーションかツクイ東温訪看ステーションに出社頂き、ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 愛媛県松山市空港通2丁目9−17土居田駅から徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン診療所・クリニック
場所が近い求人
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歯科で働く看護師|日勤のみ|18時終業|年休124日|歯科未経験OK|マニュアル&研修充実で安心✨

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 住宅手当あり|誕生日にスタバカードプレゼント|2024年5月拡大リニューアル|清潔感のある綺麗な医院 主に以下の業務をお任せします。 ・インプラントオペの介助 ・採血 ・診療補助 など ※病院でのオペ経験は不問 *変更範囲:事業所の定める業務 *就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方 管理者経験:不要 経験不問・ブランク可 *ネイルOK・髪色自由(規定あり)
- 住所
- 愛媛県伊予郡松前町鶴吉806•エミフル松前から車で5分 •伊予鉄「松前駅」から車で5分 •JR予讃線「北伊予駅」から車で4分(徒歩12分) •JR松山駅から車で20~30分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ナーシングヴィラくるむ松山【2027年05月01日オープン予定】の施設長・施設長候補求人
NEW【2027年5月オープン|年収460万~(前職考慮)】愛媛県松山市に誕生するナーシングホームで新たなチャレンジをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 343,873円 〜 539,713円
- 仕事内容
- 2027年5月に新規開設する「ナーシングヴィラ くるむ」で、オープニングメンバーの採用・育成、および開設後の施設運営・マネジメント全般をお任せします。 当施設は、「くるむ訪問看護ステーション」が大切にしてきた【いきたい場所で生きる】という想いを形にする新しい拠点です。 がん末期や難病、人工呼吸器などの高度な医療ニーズを持つ入居者様が、最期までその人らしく生きられるよう、「ご自宅(施設)でも病院にいるような安心感」を提供できる体制を創り上げることがミッションです。 ただ施設内を管理するだけでなく、医療機関や地域の介護サービス事業所とも緊密に連携し、「街ぐるみで『生きる』を支える」ためのハブとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的なマネジメント業務】 1、スタッフマネジメント:多職種(看護師・介護士・ケアマネジャー等)の採用・教育、シフト管理、労務管理、チームワークの醸成 2、地域連携・広報営業:近隣の主要病院(地域連携室・MSW)や居宅介護支援事業所、往診医師との関係性強化(街ぐるみで支えるネットワークづくり) 3、経営・収支管理:予算・経費コントロール、入居契約手続き、医療・介護保険のレセプト管理監督 4、臨床ケア・品質管理:入居者様の状態把握、高品質なケアを提供し続けられる体制の維持、現場へのアセスメント指導 ※もちろん、いきなり色々と押し付けるようなことはしません! 本部や各メンバーと協力して進めていきましょう!
- 応募要件
- ◼︎必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◼︎必須要件 ・基本的なPC操作(Word、Excel初級レベル以上) ※抵抗がない方 ・新たな環境で成長意欲高く行動できる方 ・多職種の方とコミュニケーションを取ることを厭わない方 ※非医療職の方、資格をお持ちでない方もご応募可能です! マネジメント、数字管理能力に自信のある方、とにかくチャレンジしたい方など、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 愛媛県松山市西垣生町487番伊予鉄道郡中線 岡田駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【松山市】2027年2月新規オープン予定!20名限定募集!夜勤手当15,000円/回!ツクイ・ポピルスガーデン松山でのホスピス内の訪問看護師(正職員)のお仕事です♪
新しい施設で看護師として一緒にスタートしませんか?
◆株式会社ツクイについて
ツクイは、全国47都道府県に800以上の事業所を展開し
訪問看護・訪問介護などの「在宅サービス」
デイサービスを中心とした「通所系サービス」
有料老人ホームやグループホームなどの「居住系介護サービス」
この3つの柱で、地域のニーズに応える介護サービスを提供しています。
時代の変化に柔軟に対応しながら、新しいサービスの創造にも積極的に取り組んでいます。
◆ツクイ・ポピルスガーデンの特徴
ツクイ・ポピルスガーデン福山は、がんや神経変性疾患など、医療的ケアが必要な方々に寄り添う住宅型ホスピスです。
24時間看護師常駐で安心の医療体制
365日・24時間面会可能でご家族との時間を大切に
全居室に家具・家電・見守りセンサー完備で快適な暮らしをサポート
「自分らしく生きる」を大切にしながら、心と身体の両面からご入居者様とご家族を支えるケアを提供しています。
◆ツクイで働く魅力
平均残業時間:月4時間程度(プライベートも大切に)
年間休日119日(月9日+リフレッシュ休暇あり)
充実の研修制度(階層別・専門職別)
育成体制も万全(専任担当者によるフォローあり)
学歴不問・経験不問(思いやりのある方を歓迎します)
◆カジュアル面談 実施中!
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
書類不要
私服OK
オンライン対応
平日で日程調整可能
面接では聞きにくいことも、気軽にご相談いただけます。
ツクイは、スタッフ一人ひとりの“幸せ”を大切にしています。
あなたの理想の働き方やキャリアを、ここで一緒に実現しませんか?
ツクイ・ポピルスガーデン松山では、看護師としてご活躍いただける方を募集しています。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
ツクイ・ポピルスガーデン松山の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム内での訪問看護業務 主な業務内容 ・バイタルサイン測定(血圧・脈拍・体温など) ・フィジカルアセスメント(身体状態の観察・評価) ・感染予防・保清・介助(衛生管理、入浴・排泄などの支援) ・医師の指示による医療処置(点滴、経管栄養、褥瘡ケアなど) ・訪問診療時の医師対応(診察補助、情報提供) ・個別的なケア(入居者様の状態に応じた対応) ・看護記録の記載(電子カルテや記録帳への記入) ※入居者様に合わせて業務を行って頂きます。 一日の流れ(勤務スケジュール) 8:30 申し送り(夜勤者からの情報共有) 8:50 入居者様への訪問、その他対応 11:30 食事介助、経管栄養、薬の手配、点滴交換、口腔ケア 昼休憩 交代で休憩 13:30 入居者様への訪問 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ※2027年1月から入社出来る方歓迎。 ※入社時期は相談可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 ○基本給:165,000円~210,000円 ○職務手当:40,000円 ○資格手当:20,000円~25,000円 ○ライフプラン手当:3,000円~5,000円 ○医療事業部門手当:45,000円~65,000円 ○夜勤手当:75,000円 【その他手当等】 ・夜勤手当1回15,000円 ※月5回程を想定しています。 ・時間外手当 ・扶養手当(試用期間終了後) ※配偶者10,000円 お子さん5,000円 3人目から10,000円 会社規定あり ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3~4ヶ月 (扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) ※年収4,576,000円~5,500,000円
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
休日
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ (面接・カジュアル面談のどちらをご希望かメッセージをお願い致します) [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年2月1日
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
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